不交工會經(jīng)費管理辦法
不交工會經(jīng)費管理辦法可以嗎 下面是小編整理的有關(guān)于工會經(jīng)費管理辦法,歡迎閱讀參考。
工會經(jīng)費管理辦法1
****公司工會經(jīng)費管理辦法
為了收好、管好、用好工會經(jīng)費,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。
第一條 工會經(jīng)費使用管理原則
(一)堅持經(jīng)費獨立管理原則。
要獨立建立銀行帳號,實行單獨核算。
(二)堅持遵紀守法原則。
經(jīng)費預算、開支、決算嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準,認真執(zhí)行工會財務制度,遵守財務紀律。
(三)堅持為員工服務原則和“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則。
工會經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益、開展員工教育和文化活動方面。
(四)堅持預決算管理原則。
一切費用均應納入預算,年底決算,并按上級工會要求,認真編報和執(zhí)行。
(五)堅持節(jié)約原則。
要少花錢,多辦事,辦好事,提高經(jīng)費使用效益。
(六)堅持民主管理原則。
定期公布賬目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。
第二條 工會經(jīng)費的來源
(一)會費收入。
凡我公司工會會員,均須依法繳納會費。
(二)撥繳經(jīng)費收入。
按公司員工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費。
公司工會按照國家機關(guān)工會聯(lián)合會的規(guī)定上解上級工會。
(三)上級補助收入。
(四)行政補助收入。
(五)事業(yè)收入。
(六)其他收入。
工會組織獲得的捐贈及其他各種收入(銀行利息收入等)。
第三條 工會經(jīng)費審批權(quán)限
工會日常開支由工會主席一支筆審批。
重大開支(10000元—20000元)工會主席簽字后報主管工會的黨委領(lǐng)導審批后方可列支;20000元以上經(jīng)工會委員會集體決定并報請主管工會的黨委領(lǐng)導審批后方可列支。
第四條 工會經(jīng)費開支范圍
工會經(jīng)費主要用于為員工服務和工會活動。
公司工會按照上級規(guī)定,及時足額上解經(jīng)費。
留成經(jīng)費支出包括:
(一)職工活動支出。
指工會為會員及其他員工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。
基層工會應將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。
(二)維權(quán)支出。
指工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。
包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展員工勞動保護、向員工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難員工幫扶、向員工送溫暖等發(fā)生的支出及參與本單位民主管理等其他維權(quán)支出。
(三)業(yè)務支出。
指工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。
包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議和協(xié)作等活動;召開工會工作會議;建家活動、辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。
(四)其他支出。
指工會以上支出項目以外的各項開支。
如使用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的員工集體福利等方面的支出。
第五條 財務紀律
(一)必須正確貫徹黨和國家有關(guān)財務工作的方針和政策。
工會財務工作堅持為員工服務、為工會建設(shè)服務、為企業(yè)服務。
(二)必須認真執(zhí)行上級工會制定的制度和規(guī)定。
工會財務每年由經(jīng)費審查
委員會進行審查,并接受由局工會組織的審計。
(三)實行工會財務公開,每年在工會工作會議上向工會委員會公布賬目,并向工會代表大會報告財務收支情況。
(四)工會財務人員必須按照《工會法》和《會計人員職權(quán)條例》,等法律法規(guī),做好財務會計工作。
第六條 工會經(jīng)費的監(jiān)督審查
工會經(jīng)費審查委員會,負責本級工會的經(jīng)費審查工作。
審查的主要內(nèi)容為:預、決算編制是否合理;經(jīng)費使用是否妥當;是否堅持財務制度;有沒有違反財務紀律的情況;是否按規(guī)定報告工會經(jīng)費收支情況等。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
第八條 本辦法由公司工會委員會負責解釋。
工會經(jīng)費管理辦法2
從法律依據(jù)上來講,工會沒有權(quán)利強制你公司繳納工會經(jīng)費,是沒有法律依據(jù)的,即使要繳納這個工會經(jīng)費,工會工作人員也要先去你公司召開職工代表大會,經(jīng)職工表決,過半贊成成立工會才可以。
當然,也不能杜絕個別地方亂收費現(xiàn)象。
工會經(jīng)費管理辦法3
國家為了保障工會工作和職工群眾文化教育體育活動的順利進行,在一九五0年六月頒布的《工會法》中,規(guī)定凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的行政方面,應按月向工會組織撥交工會經(jīng)費。
十年浩劫中,工會組織遭到破壞,撥交工會經(jīng)費的規(guī)定中止執(zhí)行。
工會“九大”以后,一九七八年十二月二十二日財政部與中華全國總工會發(fā)出聯(lián)合通知,恢復執(zhí)行撥交工會經(jīng)費的規(guī)定。
據(jù)各地反映,恢復撥交工會經(jīng)費以來,大多數(shù)單位能夠按規(guī)定撥交,但也有少數(shù)單位雖經(jīng)多次催繳仍不按規(guī)定撥交。
個別企、事業(yè)單位的主管部門對所屬單位撥交工會經(jīng)費不加督促,甚至進行阻撓。
由于不少地方的工會組織經(jīng)費收得不好,影響了職工群眾正常活動及工會工作的恢復和發(fā)展。
為了使國家的規(guī)定得到切實執(zhí)行,保證工會經(jīng)費按期如數(shù)撥交,提出以下意見和辦法,并已報經(jīng)國務院批準,請按照執(zhí)行。
(一)所有已建立工會組織的單位,都必須嚴格按《工會法》的規(guī)定和財政部、全國總工會一九七八年十二月二十二日聯(lián)合通知的規(guī)定,向工會撥交工會經(jīng)費。
上級主管部門要負責對所屬單位撥交工會經(jīng)費進行督促檢查。
(二)對逾期不交工會經(jīng)費的單位,工會組織應向其講明撥交工會經(jīng)費的意義和規(guī)定,并及時催收追繳。
經(jīng)屢次催收無效的,由縣或城市的區(qū)工會(產(chǎn)業(yè)工會管理經(jīng)費的,由基層的上一級工會)以文件正式通知繳款單位的開戶銀行,由銀行從單位的存款中扣交,并按欠交金額每日千分之五扣收滯納金。
(三)至于在國民經(jīng)濟調(diào)整時期,國家正式?jīng)Q定關(guān)閉并已停止生產(chǎn)的企業(yè),除負擔基層工會的必要開支外,可免撥工會經(jīng)費;國家確定的停產(chǎn)企業(yè),確有實際困難,暫時撥不出經(jīng)費的,應向上一級工會說明理由,征得同意后,可在一定期限內(nèi)停交工會經(jīng)費,停交期間基層工會的必要開支由企業(yè)行政解決。
