第1篇 安全生產管理責任制范本
安全生產管理責任制
第一章 總則
第一條 為切實加強安全管理、防止和減少生產安全事故、維護企業穩定,保障本企業的職工生命安全及財產安全,確保改革、發展工作的順利進行,根據《中華人民共和國安全生產法》制訂安全責任制。
第二條 堅持安全生產管理的“安全第一、預防為主”的方針,確實落實“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者遵章守紀”的安全管理工作體制。
第三條 對安全工作實行“分級管理、分線負責”。切實做到“安全工作、人人有責”。逐步建立完善與社會主義市場經濟相適應的安全管理機制,不斷提高管理水平。
第二章 總經理安全責任制
第四條 對本公司的安全生產、經營負第一責任。
第五條 貫徹執行國家、地方安全生產、經營方面法律、法規,及時了解新的安全生產、經營方面的法律、法規。
第六條 在管理生產、經營的同時,必須負責管理安全工作。
第七條 負責建立、健全公司安全生產、經營責任制。
第八條 負責組織制定本公司的安全生產、經營規章制度和安全操作規程。
第九條 保證本公司的安全生產、經營投入的有效實施。協調各部門及人員之間安全工作。
第十條 負責督促、檢查、考核人員的安全生產、經營工作,及時消除生產安全事故隱患。
第十一條 負責組織制定并實施本公司的安全事故應急救援預案。
第十二條 負責及時、如實向上級領導及有關部門報告本公司發生的安全事故,不得隱瞞不報。
第十三條 負責在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、經營的時候,應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第十四條 負責組織本公司內部安全教育培訓。熟悉所經營的危險化學品性質及應急救援措施。
第十五條 支持負責安全管理部門的安全管理工作。
第三章 副總經理安全責任制
第十六條 副總經理對分管部門的安全生產、經營負全部責任。
第十七條 貫徹執行國家、地方安全生產、經營方面法律、法規,及時了解新的安全生產、經營方面的法律、法規。
第十八條 對分管部門在管理生產、經營的同時,必須負責管理安全工作。
第十九條 負責建立、健全分管部門安全生產、經營責任制。
第二十條 對分管部門負責組織制定安全生產、經營規章制度和安全操作規程。
第二十一條 保證分管部門的安全生產、經營投入的有效實施。協調分管部門及人員之間安全工作。
第二十二條 負責對分管部門督促、檢查、考核人員的安全生產、經營工作,及時消除生產安全事故隱患。
第二十三條 負責組織制定分管部門和實施本部門的安全事故應急救援預案。
第二十四條 負責及時、如實向上級領導報告分管部門發生的安全事故,不得隱瞞不報。
第二十五條 負責對分管部門在計劃、布置、檢查、總結、評比生產、經營的時候,應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第二十六條 負責組織分管部門內部安全教育培訓。熟悉所經營的危險化學品性質及應急救援措施。
第二十七條 支持所分管的部門的安全管理工作。
第四章 生產質量部部長安全責任制
第二十八條 對生產質量部有關安全生產的工作負全面責任。
第二十九條 堅持“管生產必須管安全”的原則,具體負責組織人員監督檢查公司執行國家有關法律法規的情況,搞好調查研究,并及時向領導提出強化安全管理的建議與措施。
第三十條 建立、健全本部門的安全生產責任制。
第三十一條 參與公司應急救援預案的演練。
第三十二條 督促本部門人員經常深入現場監督檢查安全生產情況。督促對事故隱患的整改,制止違章指揮和違章作業,在危及人身安全的緊急情況下,有權下達停止作業命令。
第三十三條 參與對傷亡事故的調查和處理。
第三十四條 負責組織人員合理進行勞動組織與定員定編工作,嚴格控制加班加點,防止因過度疲勞,造成安全事故。
第三十五條 負責組織人員參加安全大檢查及傷亡事故的調查、處理。組織工傷鑒定工作。
第三十六條 組織本部門人員參與安全大檢查,對檢查中發現涉及設備、房屋、道路、管線等隱患問題及時安排處理。
第三十七條 負責組織本部門人員定期對測溫儀表、鋼瓶減壓表進行重點檢查,并定期請有關部門對其進行校檢。
第三十八條 負責組織人員對重大設備事故的調查,及時上報事故報告,會同有關部門進行處理。
第五章 人力資源部部長安全責任制
第三十九條 人力資源部經理對本部門有關安全生產的工作負全面責任。
第四十條 負責組織人員對新入企業人員和實習人員的三級(公司級、部門級、班組級)安全教育,經考試考核合格方可分配上崗工作。
第四十一條 負責組織本部門人員對公司特種作業人員的送政府安監部門培訓、考核、換證或取證,保證特種作業人員百分之百持證上崗。
第四十二條 負責組織人員對特種專業人員的錄用和調整進行審核,應符合有關規定,特種專業人員必須經過內部特種專業人員培訓及考核合格后方可上崗,并及時通知負責安全管理具體工作的生產部。
第四十三條 負責與生產部聯系共同組織公司內部定期的安全教育學習、培訓。
第四十四條 負責組織人員參加安全大檢查及傷亡事故的調查、處理。組織工傷鑒定工作。
第四十五條 負責組織人員考核干部,把安全生產作為考核內容之一。
第四十六條 負責組織人員制定工資晉級和獎金發放等規定,把安全獎勵作為考核內容之一。
第六章 采供部部長安全責任制
第四十七條 對采供部的安全管理工作全面負責。
第四十八條 負責組織本部門人員對機械動力、電氣、鍋爐、壓力容器等設備、設施的驗收,防止因設備質量問題導致事故。
第四十九條 組織本部門人員參與安全大檢查,對檢查中發現涉及設備、房屋、道路、管線等隱患問題及時安排處理。
第五十條 負責組織人員參與對重大設備事故的調查,會同有關部門進行處理。
第五十一條 負責組織本部門人員采購符合國家安全衛生標準的生產資料和用品。對因采購物品質量問題造成的事故負責。
第五十二條 負責督促本部門人員對化學、危險物品、劇毒物品、易燃易爆物品的采購、運輸、保管和發放必須嚴格執行公司有關危險化學品采購、銷售的安全管理制度。
第七章 財務部部長安全責任制
第五十三條 對財務的安全管理工作全面負責。
第五十四條 為公司的安全工作、活動提供必要的資金保障。編制財務計劃時,把安全工作,如安全設備、設施、勞動保護、保健津貼、安全宣傳教育、安全專項獎勵基金等所需費用列入財務計劃。
第五十五條 嚴格執行公司制定的安全責任制及安全管理制度、安全操作規程。
第五十六條 確保安全技術措施、安全教育等經費的開支。監督安全設備、設施、勞動保護用品、職工保健等經費的使用,做到?？顚Ｓ谩?/p>
第五十七條 審查各類事故處理費用的開支。
第八章 科技部部長安全責任制
第五十八條 對科技部的安全管理工作全面負責。
第五十九條 負責組織人員對科研項目和產業化項目的安全環保管理,把安全環保要求作為科研、產業化項目立項的重要內容,在下達項目任務指標時,應同時下達安全環保指標,并檢查落實執行情況。
第六十條 對在科研、生產過程中出現的新的安全環保問題,負責及時組織力量進行科技研究攻關。
第六十一條 對不能及時解決的安全環保問題,及時向公司領導匯報,必要時請社會力量幫助共同解決。
第九章 黨政辦主任安全責任制
第六十二條 對行政部的安全管理工作全面負責。
第六十三條 負責組織人員協調、協助、配合各級安全管理工作。
第六十四條 負責及時協調、組織參與聯系社會力量幫助共同解決。
第六十五條 對不能及時解決的安全環保問題,及時向公司領導匯報。
第十章資產管理部部長安全責任制
資產管理部是公司安全生產的綜合管理部門,是公司安全管理工作的具體執行部門。生產部經理對本部門有關安全生產的工作負全面責任。
第六十六條 堅持“管生產必須管安全”的原則,具體負責組織人員監督檢查公司執行國家有關法律法規的情況,搞好調查研究,并及時向領導提出強化安全管理的建議與措施。
第六十七條 具體組織人員建立、健全公司安全生產、經營責任制。
第六十八條 組織人員制定和審定公司的安全管理規章制度,組織人員制訂各生產部門各產品工序的生產技術操作規程,組織人員審定各部門上報的安全技術操作規程,并監督檢查其執行情況。
第六十九條 組織人員編制安全事故應急救援預案及預案演練、預案不斷完善。
第七十條 組織人員制定企業安全生產的中長期規劃和年度工作計劃及安全檢查計劃、布置、檢查、總結、評比。具體保障、監督安全生產、經營投入的有效實施,安全投入資金不挪作它用。
第七十一條 組織人員進行安全生產檢查,督促本部門人員經常深入現場監督檢查安全生產情況。督促對事故隱患的整改,制止違章指揮和違章作業,在危及人身安全的緊急情況下,有權下達停止作業命令。
第七十二條 發生重大生產事故后,立即組織人員采取措施,防止事態擴大,并組織生產調查處理,并及時、如實向上級領導報告發生的安全事故,不得隱瞞不報。
第七十三條 督促各部門設置兼職安全管理人員,在危險源多、人員多的部門設置專職安全員進行現場安全管理。
第七十四條 負責組織公司人員開展多種形式的安全教育培訓活動。
第七十五條 負責組織推廣先進的安全技術和管理經驗,組織開展安全技術攻關活動,依靠科學進步提高安全生產的科學管理水平。
第七十六條 負責組織對傷亡事故的調查和處理、負責傷亡事故的統計上報。
第七十七條 負責組織人員合理進行勞動組織與定員定編工作,嚴格控制加班加點,防止因過度疲勞,造成安全事故。
第七十八條 負責組織人員參加安全大檢查及傷亡事故的調查、處理。組織工傷鑒定工作。
第七十九條 負責組織本部門人員對機械動力、電氣、鍋爐、壓力容器等設備、設施的日常監控、維護、保養管理,保證所使用設備、設施能正常進行生產。負責組織本部門人員參與對購入或調入設備的驗收,防止因設備質量問題導致事故。
第八十條 負責組織本部門人員對水電、動力設備及管道、線路的管理和檢修,確保安全運行,無滴漏。組織對水電、動力設備及相關管、線的日常檢查,及時消除隱患。
第八十一條 組織本部門人員參與安全大檢查,對檢查中發現涉及設備、房屋、道路、管線等隱患問題及時安排處理。
第八十二條 負責與人力資源部聯系,對鍋爐、壓力容器(管道)、起重電氣、焊接等特種作業人員。特種作業證到期的,交人力資源部送安監部門培訓、考核、換證或取證。
第八十三條 負責組織本部門人員定期對鍋爐、壓力容器(管道)、起重電氣等特種設備進行重點檢查,并定期請有關部門對其安全設施進行校檢。
第八十四條 負責組織人員對重大設備事故的調查,及時上報事故報告,會同有關部門進行處理。
第十一章 各生產部門部長安全責任制
第八十五條 對本部門的安全管理工作全面負責。
第八十六條 認真組織本部門人員貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法令、規定、指示和決定,組織落實企業下達的各項安全生產、安全保衛工作的規章制度,堅持“生產工作和安全工作一起抓”。
第八十七條 負責組織確定本部門的專職或兼職安全員。負責制定及切實執行本部門的安全管理規章制度和各種產品及生產工序的安全操作規程,并及時上報生產部審定。
第八十八條 負責組織本部門人員日常的安全理論知識、公司全管理規章制度、安全操作規程的學習。
第八十九條 負責組織人員對本部門設備、設施和水、電管線等的日常安全檢查、管理和維護、使用,發現異常立即停止運行,報告設備物資部進行維修,嚴禁設備不正常運轉。
第九十條 負責提出須進行培訓、考核的特種作業人員名單,按規定協助人事部門培訓、錄用和調整本部門的特種作業人員。
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第九十二條 負責督促、加強本部門貴金屬安全管理,防止盜竊案件的發生。
第十一章 各部門專(兼)職安全員安全責任制
第九十三條 首先協助本部門負責人搞好安全工作,對本部門實現本質安全、搞好勞動保護工作負直接責任。
第九十四條 貫徹執行國家、地方安全生產方面法律、法規和本公司、本部門的安全生產規章制度及有關規定,及時了解新的安全生產方面的法律、法規。
第九十五條 協助本部門負責人制訂本部門工作范圍內的各項規章制度和操作規程,報請公司生產計劃部門進行審定、備案。
第九十六條 負責定期組織本部門(每半年至少一次)安全大檢查并參加安全大檢查。
第九十七條 堅持每天檢查安全工作,發現安全隱患問題應及時解決并向本部門負責人及時匯報情況;如不能解決,協助本部門經理及時向上匯報,安排解決,直到符合安全要求。
第九十八條 協助本部門負責人處理本部門中安全隱患和發生的安全事故及事故處理。
第九十九條 參加公司定期組織安全教育培訓及安全檢查;熟悉公司、本部門的各項安全管理制度、安全操作規程;熟悉本部門應急救援措施及公司應急救援預案;
第一百條 對本部門房屋設備,管線進行日常監管,發現隱患及時上報部門領導。
第一百零一條 對安全管理規章制度和安全操作規程的執行情況進行日常監管,制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等現象,并做記錄和及時向報告部門負責人。
第一百零二條 當本部門負責人不在時,行使部門領導的安全管理職責。
第十二章附則
第一百零三條 本辦法由生產部負責解釋。
第2篇 調度室大型設備配件管理員：安全生產責任制
1、貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、標準、技術規范、指示、指令、三大規程和礦各項規章制度。
2、堅守崗位,不得擅離職守。
3、協助主任綜合平衡礦井生產材料的供給,對分管范圍內的材料供給負責。
4、熟悉各單位生產作業計劃、材料消耗情況,跟蹤管理,保證材料審批不失控,避免材料的浪費和積壓,加快材料的周轉,嚴格執行材料獎罰制度。
5、建立健全各單位主要材料的領用、移交、回收臺帳,并深入現場,實現現場管理,月結月清,每月考核一次。
6、礦月度計劃下達后,根據生產需要,下達設備配件、小電器及大型材料的月度檢修計劃。
7、礦月度計劃下達后,匯總各單位設備配件、小電器及大型材料的使用計劃,根據生產需要,合理調配,科學安排,做月度生產需求計劃。
8、輔助做好礦井小電、設備配件的收發和材料交舊領新工作。
9、負責升井材料及矸石山廢料場的管理。
10、負責井下損壞管路、信號電纜等材料的修復利用工作。
11、材料分配調整時,優先做好生產材料、支護材料及設備配件的現場交接工作。
12、輔助做好全礦支護材料的調配、監督檢查、現場清點工作。
13、負責礦井小電器、刮板輸送機(除電機、減速機外)配件、膠帶輸送機(除電機、減速機外)配件的檢查、現場調配工作。
14、負責檢查礦井文明生產衛生工作。
15、盡職盡責,杜絕“三違”現象。
16、完成領導安排的其它工作。
第3篇 班組安全管理—安全生產天天查工作法
很多企業施行的操作工的巡回檢查、巡檢掛牌制、班組長的定點檢查，其實就是安全生產天天查。這樣做的好處是：①有利于及時發現事故隱患，及時整改，避免重大事故的發生；②有利于車間領導和班組長了解現場設備運轉情況，掌握職工勞動紀律和安全操作規程執行情況，為切實加強安全管理提供了可靠的第一手資料；③增強了班組長的安全責任心，提高了職工的安全自覺性，起到了警鐘長鳴、常備不懈的作用。安全生產天天查的實施運作根據各班組的實際情況自行掌握，在這里提出一般的方案。
（1）分工負責，責任到人統一訂出規定，白班由車間領導組織專職安全員、各科科長或專人到現場巡檢；小夜班由值班主任組織工段長和班組長到現場巡查，將當天安全生產的薄弱環節和事故隱患澄清，吸收專業人員參加制定措施，立即整改；大夜班也由值班主任組織工段長和班組長現場檢查，發現異常立即采取措施，并且責任到人。
（2）規定檢查路線和要點為了使天天查活動不流于形式，做到名副其實，要制定必查的路線和重點。專題檢查要填明檢查記錄，明確必查要點、查出隱患情況、整改意見、整改負責人、完成工期等。
（3）對查出的違章違紀現象嚴肅處理對于職工的一般違章現象，第一次查出勸告教育，第二次查出曝光、罰款，第三次查出重罰或給予一定的處分。對于班組內違章現象嚴重的，要按安全生產責任制進行處罰，班組長負連帶責任。安全生產天天查是搞好班組安全的優良形式，好多優秀的班組在這方面都深有體會，因為事故的性質決定了搞安全必須查找隱患，消滅了隱患才能控制住事故。一位企業的領導講得好，安全生產就是要“大檢查不斷，小檢查沒完”。
第4篇 專職安全生產管理人員配備規定
關于印發《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》的通知
建質[2008]91號
中華人民共和國住房和城鄉建設部
2008年05月19日
各省、自治區建設廳，直轄市建委，江蘇、山東省建管局，新疆生產建設兵團建設局，中央管理的建筑企業：
為進一步規范建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備，全面落實建筑施工企業安全生產主體責任，我們組織修訂了《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》，現印發給你們，請遵照執行。原《關于印發和的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》同時廢止。
中華人民共和國住房和城鄉建設部
二〇〇八年五月十三日
建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法
第一條
為規范建筑施工企業安全生產管理機構的設置，明確建筑施工企業和項目專職安全生產管理人員的配備標準，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》及《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》，制定本辦法。
第二條
從事土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程的新建、改建、擴建和拆除等活動的建筑施工企業安全生產管理機構的設置及其專職安全生產管理人員的配備，適用本辦法。
第三條
本辦法所稱安全生產管理機構是指建筑施工企業設置的負責安全生產管理工作的獨立職能部門。
第四條
本辦法所稱專職安全生產管理人員是指經建設主管部門或者其他有關部門安全生產考核合格取得安全生產考核合格證書，并在建筑施工企業及其項目從事安全生產管理工作的專職人員。
第五條
建筑施工企業應當依法設置安全生產管理機構，在企業主要負責人的領導下開展本企業的安全生產管理工作。
第六條
建筑施工企業安全生產管理機構具有以下職責：
（一）宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規和標準；
（二）編制并適時更新安全生產管理制度并監督實施；
（三）組織或參與企業生產安全事故應急救援預案的編制及演練；
（四）組織開展安全教育培訓與交流；
（五）協調配備項目專職安全生產管理人員；
（六）制訂企業安全生產檢查計劃并組織實施；
（七）監督在建項目安全生產費用的使用；
（八）參與危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
（九）通報在建項目違規違章查處情況；
（十）組織開展安全生產評優評先表彰工作；
（十一）建立企業在建項目安全生產管理檔案；
（十二）考核評價分包企業安全生產業績及項目安全生產管理情況；
（十三）參加生產安全事故的調查和處理工作；
（十四）企業明確的其他安全生產管理職責。
第七條
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員在施工現場檢查過程中具有以下職責：
（一）查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況；
（二）檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
（三）監督項目專職安全生產管理人員履責情況；
（四）監督作業人員安全防護用品的配備及使用情況；
（五）對發現的安全生產違章違規行為或安全隱患，有權當場予以糾正或作出處理決定；
（六）對不符合安全生產條件的設施、設備、器材，有權當場作出查封的處理決定；
（七）對施工現場存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門報告。
（八）企業明確的其他安全生產管理職責。
第八條
建筑施工企業安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應滿足下列要求，并應根據企業經營規模、設備管理和生產需要予以增加：
（一）建筑施工總承包資質序列企業：
特級資質不少于6人；一級資質不少于4人；二級和二級以下資質企業不少于3人。
（二）建筑施工專業承包資質序列企業：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業不少于2人。
（三）建筑施工勞務分包資質序列企業：不少于2人。
（四）建筑施工企業的分公司、區域公司等較大的分支機構（以下簡稱分支機構）應依據實際生產情況配備不少于2人的專職安全生產管理人員。
第九條
建筑施工企業應當實行建設工程項目專職安全生產管理人員委派制度。建設工程項目的專職安全生產管理人員應當定期將項目安全生產管理情況報告企業安全生產管理機構。
第十條
建筑施工企業應當在建設工程項目組建安全生產領導小組。建設工程實行施工總承包的，安全生產領導小組由總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業項目經理、技術負責人和專職安全生產管理人員組成。
第十一條
安全生產領導小組的主要職責：
（一）貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
（二）組織制定項目安全生產管理制度并監督實施；
（三）編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練；
（四）保證項目安全生產費用的有效使用；
（五）組織編制危險性較大工程安全專項施工方案；
（六）開展項目安全教育培訓；
（七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；
（八）建立項目安全生產管理檔案；
（九）及時、如實報告安全生產事故。
第十二條
項目專職安全生產管理人員具有以下主要職責：
（一）負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
（二）現場監督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
（三）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
（四）對施工現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（五）對于發現的重大安全隱患，有權向企業安全生產管理機構報告；
（六）依法報告生產安全事故情況。
第十三條
總承包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備：
1、1萬平方米以下的工程不少于1人；
2、1萬～5萬平方米的工程不少于2人；
3、5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
（二）土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備：
1、5000萬元以下的工程不少于1人；
2、5000萬～1億元的工程不少于2人；
3、1億元及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
第十四條
分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求：
（一）專業承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
（二）勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人-200人的，應當配備2名專職安全生產管理人員；200人及以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的5‰。
第十五條
采用新技術、新工藝、新材料或致害因素多、施工作業難度大的工程項目，項目專職安全生產管理人員的數量應當根據施工實際情況，在第十三條、第十四條規定的配備標準上增加。
第十六條
施工作業班組可以設置兼職安全巡查員，對本班組的作業場所進行安全監督檢查。
建筑施工企業應當定期對兼職安全巡查員進行安全教育培訓。
第十七條
安全生產許可證頒發管理機關頒發安全生產許可證時，應當審查建筑施工企業安全生產管理機構設置及其專職安全生產管理人員的配備情況。
第十八條
建設主管部門核發施工許可證或者核準開工報告時，應當審查該工程項目專職安全生產管理人員的配備情況。
第十九條
建設主管部門應當監督檢查建筑施工企業安全生產管理機構及其專職安全生產管理人員履責情況。
第二十條
本辦法自頒發之日起實施，原《關于印發和的通知》（建質[2004]213號）中的《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》廢止。
附表2項目專職安全生產管理人員配備標準
工程類別
項目專職安全生產管理人員配備人數建筑工程、裝修工程按照建筑面積配備1萬平方米以下的工程不少于1人；
1萬—5萬平方米的工程不少于2人；
5萬平方米以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
土木工程、線路管道、設備安裝工程按照工程合同價配備5000萬元以下的工程不少于1人；
5000萬元—1億元的工程不少于2人；
1億元及以上的工程不少于3人，且按專業配備專職安全生產管理人員。
分包單位配備項目專職安全生產管理人員應當滿足下列要求專業承包單位應當配置至少1人，并根據所承擔的分部分項工程的工程量和施工危險程度增加。
勞務分包單位施工人員在50人以下的，應當配備1名專職安全生產管理人員；50人—200人的應當配備2名專職安全生產管理人員；200人以上的，應當配備3名及以上專職安全生產管理人員，并根據所承擔的分部分項工程施工危險實際情況增加，不得少于工程施工人員總人數的5‰。
第5篇 安全生產費用基本管理規定
1 安全生產費用管理應包括資金的儲備、申請、審核審批、支付、使用、統計、分析、審計檢查等工作內容。
2 建筑施工企業應按規定儲備安全生產所需的費用。安全生產資金包括安全技術措施、安全教育培訓、勞動保護、應急救援等,以及必要的安全評價、監測、檢測、論證所需費用。
3 建筑施工企業各管理層應根據安全生產管理的需要,編制相應的安全生產費用使用計劃,明確費用使用的項目、類別、額度、實施單位及責任者、完成期限等內容,經審核批準后執行。
4 建筑施工企業各管理層相關負責人必須在其管轄范圍內,按?？顚Ｓ谩⒓皶r足額的要求,組織實施安全生產費用使用計劃。
5 建筑施工企業各管理層應定期對安全生產費用使用計劃的實施情況進行監督審查。
6 建筑施工企業各管理層應建立安全生產費用分類使用臺帳,定期統計上報。
7 建筑施工企業各管理層應對安全生產費用的使用情況進行年度匯總分析,及時調整安全生產費用的使用比例。
第6篇 采氣廠安全生產管理細則
第一章 總 則
第一條 為了加強生產過程安全生產管理,防止和減少事故發生,保護員工在生產活動中的安全與健康,根據長慶油田分公司《安全生產監督管理暫行規定》制定本規定。
第二條 安全生產工作必須堅持hse管理體系的方針和目標。安全生產管理的基本原則是:堅持“管生產必須管安全”;“誰主管,誰負責”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時,必須對安全生產工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比。
第三條 安全生產工作的基本任務是科學分析和掌握事故發生的規律,研究安全生產中出現的各種情況,采取有效監控手段和預防措施治理隱患;監督落實安全生產責任制;開展安全生產宣傳教育工作;報告、調查、處理事故;防止事故特別是重大、特大事故的發生,做到安全生產。
第四條 本規定適用廠所屬各單位。
第二章 組織領導
第五條 單位的行政正職是本單位安全生產工作的第一責任人,負責建立本單位安全生產工作的領導機構,全面負責本單位的安全生產工作。
第六條 廠成立健康安全環保(防火)委員會,簡稱hse(防火)委員會。各基層單位成立健康安全環保(防火)領導小組,簡稱hse(防火)領導小組。
hse(防火)委員會、hse(防火)領導小組的主要職責是:
1、根據上級有關安全生產工作的指示要求,結合本單位實際情況,提出貫徹執行的具體辦法。
2、審定本單位hse工作年度計劃、考核目標。
3、定期(廠每季度一次、基層單位每月一次)召開會議,聽取有關單位(部門)的安全生產情況匯報,討論決定安全工作中的重大問題和應采取的措施。
4、審定年度hse綜合考核結果及獎懲方案。
5、組織安全生產工作大檢查。
6、組織調查處理上報事故。
第七條 hse(防火)委員會下設辦公室,負責處理hse(防火)委員會的日常工作。其主要職責:
1、負責向hse(防火)委員會匯報年度計劃安排,及時協調有關部門的hse(防火)管理工作。
2、掌握各單位hse(防火)工作動態,負責向hse(防火)委員會提供各種有關安全生產工作信息,為hse(防火)委員會決策重大問題提供依據和建議。
3、負責hse(防火)委員會決議的貫徹落實,督促和檢查hse(防火)委員會決定事項的執行情況。
4、組織實施安全生產大檢查以及其它安全活動。
5、向hse委員會成員報送有關文件、報告、資料。
第八條 各單位應建立起主要負責人負總責、主管領導負管責、其他領導對所分管工作的安全生產工作負分管責任,安全技術員負監責的安全生產監督管理體系。
第三章 安全生產責任制
第九條 各級主要負責人的安全生產職責
1、全面負責本單位的安全生產工作,實現業績合同中的安全生產指標。
2、認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律法規、標準和上級指示;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;審定本單位安全生產工作計劃、規章制度和規程,并組織實施。
3、加強組織領導,建立健全安全生產監督管理機構,定期主持召開hse會議,及時解決安全生產中的重大問題。
4、按規定保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、組織制定并實施本單位事故的應急救援預案。組織或參與事故的調查處理,并對所發生的事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
6、督促、檢查本單位安全生產工作,及時采取措施,整改和消除重大事故隱患。
7、定期檢查和考核同級副職的安全生產責任制落實情況。
8、定期向員工代表大會報告安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受員工群眾監督。
第十條 主管安全生產工作的副職安全生產職責
1、協助主要負責人管理本單位安全生產,對本單位實現安全生產,搞好勞動保護工作負直接的領導責任。
2、負責組織審定安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全環保技術措施和經費計劃、各類隱患的整改方案,積極改善員工勞動條件。
3、組織并參與每月至少一次的安全生產工作檢查,深入現場調查研究,掌握了解安全生產工作情況,總結、推廣先進經驗,發現問題和隱患及時組織處理,并制定防范措施。發生事故時,應到現場組織調查處理。
4、定期向領導辦公會和hse會議通報安全生產工作情況,重大問題提交會議討論。
5、組織開展安全操作規程執行、“三級安全教育”、安全活動、特種作業人員持證上崗、勞保用品穿戴、安全防護用品使用及事故應急等管理,并審核《隱患立案銷案制度》臺帳。
6、負責現場安全監控裝置、消防設施、可燃氣體檢測設施、急救設施等安全裝置完好狀況。
7、負責“開工許可證”簽發與實施,現場監督工業動火、進入有限空間作業、高處作業、臨時用電及站內動土等危險性大的特殊作業。
8、組織開展危險源辨識、事故隱患的整改和事故應急預案的制定、演練。
9、審核上報有關的hse數據。
第十一條 其他各級副職的安全生產職責
1、堅持安全生產工作“誰主管、誰負責”的原則,按“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產經營工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)的要求,抓好各自分管系統、部門的安全生產工作,并負直接領導責任。
2、負責組織并參與分管部門進行安全生產工作專項(專業)檢查。對分管系統安全生產方面存在的重大問題,要及時協調解決,發生事故應到現場,組織搶救和參與調查、處理。
第十二條 各級技術負責人的安全生產職責
1、全面負責本單位的安全技術工作。
2、組織研究解決安全生產工作中的重大技術問題,組織編制、審查、制定安全生產工作標準、安全技術操作規程,審批或制定安全生產技術措施。
3、按國家有關安全、防火的法規、標準要求,主持或參與審查生產性新建、改建、擴建等工程項目的設計方案及工程竣工驗收。
4、抓好安全生產科技工作,開展安全生產科技攻關,推廣應用安全生產新技術、新工藝和新產品。
第十三條 安全技術員的職責
1、負責修訂完善本單位安全生產規章制度實施細則,并負責各項安全生產責任制和各項安全生產規章制度的落實。
2、檢查落實員工安全生產合同簽訂;承包商安全生產合同簽訂的情況。
3、定期參加鍋爐、壓力容器、電氣設施、起重機械、化學危險品、消防、交通等專業安全生產檢查。
4、負責按照規定對本單位采購的消防設備、器材、勞動防護用品配備、使用情況進行監督檢查。
5、負責對承包商生產、作業過程的安全工作進行檢查。
第十四條 班組長的安全生產職責
1、對生產現場進行安全監督檢查,積極辨識風險并及時制止和糾正“三違”行為。
2、組織開展班站hse活動,搞好新、老員工和實習培訓人員的崗位安全生產教育。
3、監督員工正確佩戴勞動防護用品,現場監督本單位所屬區域的施工過程。
4、發生事故時,要及時采取措施,防止事態擴大,應積極搶救,保護好現場,并立即向上級匯報。
第十五條 崗位操作人員的安全生產職責
1、嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律,認真執行崗位安全操作規程。
2、上崗時必須正確穿戴好勞動防護用品,并按規定巡回檢查,及時發現和消除事故隱患,自己不能消除的應立即向上級報告。
3、積極參加各種hse活動,努力學習新技術、新工藝和安全生產的新辦法、新要求,不斷提高自身的安全素質,搞好安全生產。
4、制止并糾正他人的不安全行為,拒絕違章作業的指令并可越級匯報,在緊急情況下,應采取必要措施后逃離。
5、崗位操作人員有權拒絕在不符合安全規定的環境下進行作業,有權拒絕使用不符合安全標準的物品。
第十六條 有關職能部門對保護員工的安全和健康都負有責任,應在各自的業務范圍內,對實現安全生產負責,并定期向公司對口部門報告。
(一)質量安全環?？瓢踩a職責
1、協助領導貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法律法規、標準和上級指示,綜合監督管理本單位的安全生產工作。
2、編制廠hse工作計劃,并負責組織實施。
3、組織制定安全生產規章制度和有關政策、技術標準等,會同有關部門組織實施。
4、負責安全防護設施、設備和鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備(以下簡稱鍋容管特)的監督管理。編制安全防護設施、設備配置標準和配備計劃,并督促做好維護保養和修理工作。
5、負責對勞動防護用品的生產、經營、采購、發放和使用等環節進行監督管理,編制勞動防護用品配備標準和使用計劃,負責保健津貼、防暑降溫費的發放管理。
6、負責組織hse檢查,對發現的事故隱患和違章行為,依據規定和程序,責令改正、進行經濟處罰或停工整頓。
7、負責安全生產科技管理工作,編制安全生產技術措施計劃,并組織實施。
8、會同有關部門做好新員工入廠的三級教育中的廠級教育、轉崗人員的安全生產再教育,負責特種作業人員的培訓、考核、申辦證工作,組織開展安全生產宣傳活動。
9、負責事故隱患和危險源的監督管理。制定事故隱患治理計劃并監督實施,督促事故隱患和危險源單位制定預防措施、應急預案,建立重大事故隱患和危險源檔案。
10、負責安全評價工作。組織對新建、改建、擴建工程項目進行勞動安全衛生預評價、安全驗收評價工作。參與新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業衛生設計方案的審查,并參加竣工驗收,對不符合國家有關安全生產法律法規的工程有權制止其投產,對不符合規定強行投產的,有責任報告上級領導處理。負責廠生產場所的安全現狀評價和專項安全評價。
11、負責交通安全的內部管理,對駕駛員進行遵章守紀教育,處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故;協同當地公安、交通、保險等部門搞好駕駛員審驗、保險和道路交通事故處理。
12、配合工程建設管理部門對投標隊伍進行安全資質審驗,審核承包商《hse作業計劃書》,組織對外來施工隊伍進行安全生產教育,發生事故按工程服務類安全合同處理,對外來施工隊伍進行安全生產監督。
13、組織參加生產安全事故、交通事故的調查、分析、處理、并負責統計、上報,按規定程序做好工傷的認定工作。
14、搞好工業衛生,加強宣傳教育,積極開展職業病防治,加強對生產場所有害物資的定期監測評價,建立健全工業衛生檔案。
15、做好工業場所的衛生評價及職業衛生知識教育、培訓工作。
16、提出工業衛生隱患治理方案和計劃,并組織實施。
(二)生產運行科安全生產職責
1、分析生產運行中的安全生產動態,及時傳遞相關信息。
2、合理地組織、指揮生產活動,同步安排安全生產工作。
3、負責審批、匯集應急處置計劃(或預案),按規定和預案組織實施應急處置。
4、負責防洪、防汛和防凍、保溫、氣田道路、管線等安全生產工作。
5、貫徹執行國家、上級關于設備設計、制造、安裝、檢修、維護保養等方面的安全生產規定和標準,負責全廠設備的運行、管理和檢維修工作,協同當地公安、交通等部門搞好車輛年檢,確保安全運行。
6、負責鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設備的安全維護、檢驗與管理,組織制修訂全廠設備的操作規程和管理制度,并組織實施。
7、負責設備的本質安全工作,將安全防護設施和設備納入設備購置計劃,在購置設備時,應符合安全要求,保證安全防護設施齊全。
8、組織設備系統專項檢查,對查出的事故隱患及時安排整改。
9、負責設備、生產事故的調查,分析、處理和統計。
(三)計劃科安全生產職責
1、在編制、審定全廠生產經營計劃的同時,將安全生產技術措施計劃所需資金納入年度預算。
2、負責將廠確定的重大事故隱患治理項目及時列入計劃安排解決。
3、負責工程建設項目立項過程中的“三同時”管理。
4、負責有關安全生產的各項普法工作。
5、負責審查各類工程服務類安全合同是否符合安全法律、法規要求。
6、為hse提供各項法律支持,協同有關部門解決安全生產的糾紛問題。
(四)財務資產科安全生產職責
1、按規定確保安全生產技術措施、勞動防護用品、保健津貼和防暑降溫以及安全生產管理的經費開支并認真監督執行。
2、協助安全部門搞好車輛保險等的投保、理賠工作。
3、執行事故處理決定,扣除事故責任者的賠償款及罰款。
4、負責違規、違紀、事故罰款賬戶的建立及管理。
(五)工程項目管理室安全生產職責
1、負責工程建設項目施工、驗收和投產過程中有關安全、工業衛生的“三同時”管理。
2、負責監管承包商在新建、改建、擴建工程項目過程中的各項安全生產施工措施的制定與落實。
3、負責對投標隊伍資質進行審驗。
4、組織建設系統安全生產專項檢查,負責或參與本系統事故的調查和處理。
(六)技術管理科安全生產職責
1、組織編制、修改工藝技術操作規程、工藝技術標準報廠、公司主管部門審批,并組織實施。
2、在選用新工藝、新技術和改變操作方法時,必須符合安全生產技術要求并報廠主管部門審批。
3、組織分管系統安全生產專業檢查,參與其分管系統的事故調查和處理。
4、協同生產運行部門搞好投產、運行、停產過程中的安全生產工作。
5、把安全生產評價、防護、預警、監控以及防塵、防毒、防污染等課題列入科技計劃,并認真組織研究解決。
6、在采用新工藝、新技術,試制新產品和使用引進先進設備時,應提出安全生產技術措施。
(七)廠長辦公室(黨委辦公室)安全生產職責
1、負責將安全教育培訓和特種作業人員的安全技術培訓納入全員培訓計劃。
2、負責對新入廠的員工進行入廠安全生產教育(包括安全教育和勞動紀律教育),經考核合格方可分配工作。
3、按規定配備安全生產管理人員,在選配安全生產管理人員時,應征求安全部門意見。
4、負責把安全生產工作業績納入員工晉升、晉級和獎罰考核內容。
5、參與事故調查,對事故責任者的處分意見確定后,按照人事管理權限,負責落實事故責任者的責任追究,并辦理手續。
6、負責員工安全生產合同管理工作。在辦理勞動合同的簽訂手續時,應同時簽訂《員工安全生產合同》。
7、安排工傷人員的認定工作,合理安排患有職業病、工傷傷殘人員的工作崗位。
(八)物資采辦站安全生產職責
1、按項目和安全生產技術措施計劃及時供應所需的設備和器材。
2、按規定和計劃做好勞動防護用品的采購、保管、發放工作,確保質量,嚴格執行發放標準。
3、采購設備、器材(包括消防設備、器材)應符合國家有關安全生產技術要求及公司有關要求,不合格的禁止采購。
4、嚴格執行國家及行業主管部門制定的倉儲安全生產管理規定,嚴格按規定儲存、發放和搬運易燃、易爆、劇毒等危險品。
(九)事務管理站安全生產職責
1、搞好飲食衛生檢查,嚴防食物中毒。會同有關部門調查、處理食物中毒事故。
2、負責倒班基地、辦公區域供電線路及設施的管理和檢查,防止觸電、電氣火災事故發生。
3、負責民用倒班基地、辦公區域的日常維護保養,協同有關部門做好防洪防汛和防火工作,防止樓房坍塌和火災事故的發生。
4、負責嚴重傷亡人員的醫療救護工作及應急處置中醫護人員的聯系和安排。
(十)紀檢監察科安全生產職責
參與一般以上事故調查和處理,負責落實監察對象的事故責任追究。
(十一)黨委宣傳科(企業文化科)安全生產職責
1、負責廠hse方針、目標、承諾與表現的宣傳。
2、把hse文化納入廠企業文化建設,推廣宣傳qhse先進經驗。
(十二)其它各部門的職責
在各自分管范圍內認真做好安全生產工作。
第十七條 各級工會安全生產職責:
1、有權對建設項目的安全生產設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督,提出意見。
2、對全廠違反安全生產法律、法規,侵犯從業人員合法權益的行為,有權要求糾正。
3、發現違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時,有權提出解決的建議,被監督單位應當及時研究答復。
4、發現危及從業人員生命安全、健康的情況時,有權建議組織從業人員撤離危險場所,被監督單位必須立即作出處理。
5、有權依法參加事故調查,向有關部門提出處理意見,并要求追究有關人員的責任。
第四章 安全生產的培訓教育
第十八條 應通過各種途徑,采取有效措施,開展職業培訓,進行安全生產教育,提高員工安全技術素質和防范事故能力。
1、各級人員都要接受安全生產教育,除上級規定在指定地點或部門接受教育培訓的各級人員外,其余人員由人事科組織教育培訓。
2、新入廠的員工和大、中專畢業生(包括實習、代培人員)必須經廠級、作業區和班站,考試合格后方準上崗。并建立三級教育卡片,經過崗位培訓,掌握正確的操作方法后,方可單獨操作。
3、對調換工種的人員和從事新工藝、新技術、新材料、新設備的作業人員應進行重新培訓,經考試合格后方可上崗。
4、采氣及其輔助崗位操作員工和基層作業區、隊站管理崗位員工均需經《安全上崗證》培訓考試合格后,方能單獨上崗作業或從事管理工作。
5、進廠參觀人員、臨時工、民工和其他進入生產區域的人員也要接受有關安全生產知識教育。
第十九條 特種作業人員必須經專門機構的培訓,取得合格證后,方可上崗,持證人員必須按規定時間參加復審。
第二十條 加強經常性的安全生產教育,建立健全安全生產教育機制。“全國安全生產活動月”、“11.9防火宣傳日”及其他上級部門要求的與安全生產有關的專項活動期間,各單位必須組織形式多樣、有針對性的健康、安全、防火活動。
第五章 安全生產檢查
第二十一條 安全生產檢查是實現安全生產的一項重要措施,必須堅持安全生產檢查制度。各級領導和部門應本著“誰主管、誰負責”的原則,經常深入基層檢查指導工作。
(一)定期組織大檢查。廠每季度一次,基層生產單位每月一次,隊每半月一次,生產班站每周一次。
1、質量安全環?？坪拖嚓P專業部門應按照專業特點和季節(節日)特點,組織開展專項(專業)hse檢查和不定期的hse檢查。對某些特殊作業及特殊設備,相關專業部門要組織專業檢查或專人檢查。
2、對安全生產關鍵要害部位實行領導干部安全聯系點制度,聯系人要定期進行重點檢查。
(二)各項檢查應嚴格按標準進行。對查出的事故隱患要填發《隱患整改通知單》,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字,明確責任人,限期整改。專業部門組織的專業安全生產檢查,要將檢查書面總結交安全部門備存。安全生產聯系人對聯系點的檢查,應及時將hse督察票送交安全部門。
第二十二條 查出問題要安排專人負責治理,事故隱患的治理具體執行公司、廠有關隱患治理規定。
第六章 安全生產科技和安全技術措施的管理
第二十三條 安全生產科技管理具體執行油田公司、廠有關科技管理規定。
第二十四條 根據國家公布的安全生產法規和油田公司關于安全生產的相關規定及現場生產中實際存在的問題,編制安全技術措施計劃并納入到廠生產經營計劃中。
第七章 安全生產設施和設備的管理
第二十五條 凡列入采氣五廠氣田改造維修維護及產能建設的工程項目都必須符合國家規定的安全生產標準,其安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。
第二十六條 凡是符合《長慶油田公司建設項目(工程)勞動安全衛生預評價管理(試行)辦法》的氣田改造維修維護及產能建設的建設項目應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證、勞動安全衛生預評價、安全竣工驗收評價。
第二十七條 設計人、設計單位應當對安全生產、消防設施設計負責,施工單位對安全生產、消防設施的工程質量負責,驗收部門及其驗收人員對驗收結果負責,審查部門及其負責審查的人員對審查結果負責。
第二十八條 生產現場必須按規定配備可靠、有效的安全防護設施,任何人不得擅自拆除或毀壞。有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,必須設置明顯的安全警示標志。
第二十九條 安全防護設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,應當符合國家標準或者行業標準。 各單位必須對上述設備進行經常性維護、保養,并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。
第八章 交通安全管理
第三十條 必須加強交通安全管理,預防和減少交通事故。交通安全工作納入安全生產整體部署,建立健全組織機構,落實分級管理責任制。
第三十一條 交通安全管理具體執行公司、廠有關交通安全管理規定。
第九章 工業衛生與健康保護
第三十二條 認真執行國家勞動保護法規,有計劃地改善員工勞動作業條件,減少職業危害。
第三十三條 對已列入計劃和已投產使用的安全防護設施,不得削減、停用、挪用、拆除。對可能產生有毒、有害物質的施工項目,必須有可靠的應急措施,并由項目負責人監督實施。
第三十四條 按《油田公司勞動防護用品配備標準和管理實施細則》供給上崗員工必要的勞動防護用品、防暑降溫物品和用具。對從事有毒有害作業的人員,應根據特殊規定和需要,配發相應的防護用品,發給保健食品或保健費。
第三十五條 現場作業人員以及進入現場工作的其他人員都必須佩戴相應的勞動、健康防護用品,特別危險的作業,必須備有急救用品。
第三十六條 各單位應按國家有關規定落實女工的“五期”保護。
第三十七條化驗室、壁掛爐間,儀表校驗室必須及時通風換氣,降低車間空氣中有毒有害物質的濃度。
第三十八條 建立健全員工健康監護檔案,定期組織員工的體檢,摸清員工的健康狀況,合理安排患有職業病、工傷傷殘的員工的工作崗位,具體執行《中國石油長慶油田分公司員工健康監護管理暫行規定》、《中國石油股份公司關于進一步規范職業健康檢查項目及周期的通知》。
第三十九條 定期開展有毒有害場所的檢測,具體執行《中國石油長慶油田公司員工作業場所衛生檢測管理暫行規定》。
第十章 特種作業安全管理
第四十條 特種作業人員必須有相應的工作資質及必要的對應特種作業證件,新上崗人員必須得到相應的培訓,無證人員禁止進行特種作業。
第四十一條 進入受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、廠內動土作業、動火作業的安全管理嚴格執行公司、廠有關特種作業管理規定,其它特種作業具體執行國家及行業有關安全管理規定。
第十一章 應急預案、應急物資及應急演練
第四十二條 廠應急體系文件分為三級,廠制定廠級應急預案,各單位制定應急方案,班站建立應急措施。各級均要嚴格按照應急體系文件建立健全應急救援組織和救援隊伍,配備必要的應急救援器材并進行經常性維護、保養,保證正常運行。
第四十三條 對重大危險源應當登記建檔制定應急預案,報應急搶險辦公室備案。并告知崗位員工和周圍民眾在緊急情況下應采取的應急措施。
第四十四條 應急物資的管理嚴格按照公司、廠應急物資管理有關規定執行。
第四十五條 應急演練嚴格按照廠應急預案執行,定期進行應急演練。
第十二章 鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全管理
第四十六條 為了確保鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備的安全運行,防止鍋爐、壓力容器爆炸事故和壓力管道、特種設備事故的發生,必須加強鍋容管特安全管理。
第四十七條 鍋容管特安全管理應納入安全生產整體部署,建立健全組織機構,落實各級責任。鍋容管特安全管理的主要任務是:宣傳貫徹國家有關鍋容管特安全政策、法規,對設計、制造、安裝、使用、檢驗、修理、改造等環節進行監督檢查。
第四十八條 鍋容管特安全管理具體按照國家有關規定執行。
第十三章 消防安全管理
第四十九條 為了預防和減少火災事故,必須加強消防安全管理。消防安全工作應納入安全生產整體部署,并貫徹“預防為主,防消結合”的方針,建立健全組織機構,落實防火安全責任制。
第五十條 消防安全管理執行公司、廠有關消防安全管理規定。
第十四章 事故管理
第五十一條 根據上級規定,建立傷亡事故、職業病統計報告和處理制度。調查、登記、統計、報告和處理生產過程中發生的傷亡事故和職業病狀況。
第五十二條 發生事故后,無論事故大小,都應按照“四不放過”(事故原因分析不清楚不放過,員工沒有受到教育不放過,沒有防范措施不防過,責任者沒有處理不放過)的原則處理。
第五十三條 發生事故,經調查確定為責任事故的,除應查明事故單位和個人的責任并依照有關規定予以追究外,還應查明對安全生產事項負有審查批準和監督職責的行政責任,對違反有關規定的將追究責任。
第五十四條 對事故責任者(包括領導責任者)應按照責任大小追究行政責任。行政責任包括行政處分和行政處罰。行政處分主要分:開除、留用察看、撤職、降級、記大過、記過、警告等。行政處罰主要分口頭警告、罰款、責令停工整頓等。具體執行公司、廠有關事故管理規定。職業危害管理及職業病防治按國家法律、法規和標準執行。
第十六章 附 則
第五十五條 本規定由hse(防火)委員會辦公室負責解釋。
第五十六條 本規定自發布之日起執行。
第7篇 安全生產管理人員下井寫實管理規定
1.為了強化現場管理,督促、檢查項目部安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,根據國務院規定必須建立干部跟班制度。
2.根據工作面和當頭情況,必須配備足夠的、具備安全生產知識和管理能力的跟班干部。
3.跟班(帶班)干部在下班后應認真填寫本人當班檢查路線及時間,發現并組織整改了哪些隱患,對未處理的隱患采取了哪些措施,并在交班時當面與下一班跟班干部交接清楚。
4.堅持干部跟班制度。對跟班干部必須按三班排好班次,分好早、中、晚班,并根據井下現場情況,布置工作重點,落實責任。
5.對跟班干部,必須嚴格管理和考核,與員工同進班同出班,按照“三個一”的要求,把好現場關。
6.跟班干部下井后,必須巡回檢查,發現不安全因素和危險源要及時組織處理,做到不安全不生產。
7.跟班干部在巡回檢查中,要督促檢查作業人員落實崗位責任制、安全措施,做到不違章作業、不違章指揮、不強令員工冒險作業。
8.對工程質量不合要求的工作面當頭等,跟班干部要責令其返工或停產整頓。
9.發生事故,跟班干部要及時向項目部或公司領導匯報,組織員工搶救處理,并報告事故處理和搶救進展情況。
10.為了切實加強現場管理,干部靠前指揮,必須重視跟班制度的落實,必須建立跟班考核臺帳,交接班須填寫跟班日志。對不稱職的跟班干部要進行處罰,出現責任事故,按照事故責任制追究其責任。
第8篇 安全生產領導機構及專職安全管理機構
第一條 為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業的發展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條 公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一，預防為主'的方針，貫徹執行總經理負責制，各級主管要堅持'管生產必須管安全'的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。羅湖家園網(luo
第三條 公司設安全生產領導小組（以下簡稱“領導小組”），由公司總經理任組長，由副總經理、車技部經理任副組長，成員由其他員工組成。
領導小組是樂山市速達運輸的安全工作議事協調機構，全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。具體職責：
（一）貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產管理的方針、政策和批示。
（二）研究部署協調公司道路運輸安全生產工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產形勢，制定安全管理目標。
（三）研究決定本公司安全生產管理重大事項。監督檢查和指導公司各部門的安全生產工作，協調道路運輸安全工作中與其他部門的關系。
（四）召開公司道路運輸安全工作重要會議，并督促檢查有關決定事項的落實情況。
（五）按“四不放過”的原則，對發生責任安全事故單位和個人責任追究。
（六）完成上級主管部門交辦的其他安全生產工作。
第四條 公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經驗；
2、根據上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準；
5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發生的安全事故進行調查處理。
6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。
第9篇 項目部與各施工管理人員安全生產目標責任保證書
根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑施工安全檢查標準》等法規,進一步落實安全生產責任制,實現項目部制定的安全生產管理目標,特向 **項目部簽定安全生產責任保證書
一、安全責任目標(該指標為綜合目標、每個責任人具體責任目標詳見安全責任目標分解表)
1、事故控制
無死亡、重大機械事故、重大火災事故、爆炸事故。事故負傷頻率控制在以內。
2、安全達標
每月安全檢查考核,單位工程達到優忍受。各個分項達到及格以上標準。
3、文明施工
(1)必須創建市級文明工地,力爭創建省級文明工地。
(2)創建文明工地的標準,按照gbj59-99標準,文明施工檢查評分表子目中要求。
4、機械設備完好控制目標
(1)機械設備完好率92%,垂直設備完好率100%
(2)機械設備驗收率100%,其中垂直運輸設備檢測率100%。
5、特證上崗控制目標
(1)特種作業人員、機械操作人員持證上崗率100%
(2)安全管理人員,設備管理人員持證上崗率100%。
6、安全教育控制目標
(1)全員安全教育率100%
(2)每年各類人員安全教育時間,項目經理不少于30學時,安全管理人員不少于40學時;技術管理人員不少于20學時;特種作業人員不少于20學時;其他職工不少于15學時,新工人三級安全教育分別不少于15、15、20學時。
7、動態管理
(1)嚴格執行各項規定和程序,杜絕違章作業、重大隱患,確保設施完好和安全狀態,控制一般隱患。
(2)及時發現問題,限期整改,整改率100%。
8、加強治安管理工作,項目部人員必須是合法公民,嚴格控制違法事件的發生。對職工進行交通法規教育,對等責任的交通事故發生率為零。
二、安全管理措施
1、項目部管理人員參加《安全法》、《勞動法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標準》和安全法律法規的培訓與考試必須合格。與實施,關鍵過程的監督和控制)。全體干部職工在各自的崗位上認真做好安全生產的本職工作。
三、安全責任承諾
1、安全責任人應認真貫徹、落實有關安全生產的法律、法規,對本人具體承擔責任目標負責任。
2、安全責任人落實安全生產目標的管理措施,狠抓重大隱患整改和監控措施的落實,對危及人身安全和健康的突出問題立即解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。
3、安全責任人繼續抓好建筑施工安全專項治理工作,抓好施工現場的安全達標和創文明工地活動,針對項目部安全生產的薄弱環節有重點的進行專項治理,杜絕惡性事故發生,實施安全生產工作的長效管理。
4、安全責任人每月接受項目部安全生產責任考核,服從考核獎懲決定和安全生產一票否決權的原則。
5、安全責任人對發生的事故應按事故報告程序進行上報,并執行國家的關事故處理的規定,接受有關部門的調查處理。
6、安全責任人對若因履行本責任保證書相關條款而失職、瀆職造成重大事故,承擔有關規定的責任,并接受上級部門的處理。
本責任保證收由安全責任人簽字生效,有效期自工程開工至工程竣工,項目部、公司各執一份。
安全生產責任人簽字:
*年*月*日
說明:本責任保證書簽定對象為項目部管理人員、班組長
第10篇 文明生產管理員：安全生產責任制
1、貫徹執行國家有關煤礦安全生產的法律、法規、標準、技術規范、指示、指令、三大規程和礦各項規章制度。
2、必須堅守崗位,不得擅離職守。
3、建立健全支護材料的領用、移交、回收臺帳,并深入現場管理。
4、負責采掘支護材料的現場使用及回收情況,嚴格考核井下亂扔亂放,浪費材料的不良行為。
5、負責井下支護材料、周轉材料的調配。
6、負責全礦井下的文明衛生檢查,日常和月底考核工作。
7、盡職盡責,杜絕“三違”現象。
8、完成領導安排的其它工作。
第11篇 安全生產檢查管理辦法
1、目的與范圍
1.1目的:為規范本公司安全生產檢查工作,使安全生產檢查工作常態化,制定本管理規定
1.2范圍:本管理規定適用于張家港沙洲電力公司各部門及在沙洲公司工作的外協單位。
2、管理職能
2.1安全生產副總經理對安全生產檢查管理負領導責任。
2.2安監部是安全生產檢查管理的主管部門,負責安全生產檢查的統籌管理。有權對安全生產檢查管理中的事項進行協調、檢查、考核、裁決,對安全生產檢查管理負直接領導責任。
2.3公司各部門、外協單位在安監部的領導下,負責本部門、本單位安全生產檢查的具體日常管理,對本部門、本單位的安全生產檢查管理負直接管理責任。
3、組織機構與分工:
3.1安全生產檢查領導小組:
組長:李東輝 翟向陽
副組長:武國忠、季永華、胡銀雷、朱世春
成員:劉鴻斌、葛擁軍、趙世明、陳汀、劉 相、鄭國良、肖 安、陸志富
3.2安全生產檢查工作組
組長:劉鴻斌
副組長:鄭國良、肖 安、陸志富
成員:岳利平、何利華、趙世明、徐東巖、金升益、季張鋒、季先忠、王國慶、張國學、王正法、朱金才、何長根、王飛、李寶利、倪健新
3.3檢查與分工
檢查組負責人檢查成員檢查內容檢查時間
發電安全檢查組陸志富岳利平、徐東巖、金升益、季張鋒、王國慶、張國學、王正法、王 飛、李寶利發電部管轄設備、班組建設、安全活動、設備標示、兩票三制、倉庫、安全工器具、消防設施、安全設施、安全培訓、現場安全措施的執行情況、文明衛生情況每月第一周周四上午9:30-11:30
設備維護安全檢查組鄭國良趙世明、季先忠、徐東巖、金升益、季張鋒、王國慶、張國學、王正法、王 飛、李寶利維護部管轄設備、班組建設、安全活動、設備標示、兩票三制、倉庫、安全工器具、消防設施、起重設施、安全設施、安全培訓、現場安全措施的執行情況、文明衛生情況每月第二周周四上午9:30-11:30
燃化安全檢查組肖 安何利華、徐東巖、金升益、季張鋒、王國慶、王正法、朱金才、何長根、王 飛、李寶利、倪健新燃化部管轄設備、班組建設、安全活動、設備標示、兩票三制、倉庫、安全工器具、消防設施、安全設施、安全培訓、現場安全措施的執行情況、文明衛生情況每月第三周周四上午9:30-11:30
外協單位綜合安全檢查組劉鴻斌岳利平、何利華、趙世明、季先忠、鄭國良、肖 安、陸志富、徐東巖、金升益、季張鋒、王國慶、張國學、王正法、朱金才、何長根、王 飛、李寶利、倪健新各外協單位管轄設備、班組建設、安全活動、設備標示、兩票三制、倉庫、安全工器具、消防設施、安全設施、安全培訓、現場安全措施的執行情況、文明衛生情況每月第四周周四上午9:30-11:30
4 管理內容與要求
4.1安全生產檢查的目的和原則
4.1.1安全生產檢查是貫徹“安全第一,預防為主”方針的一項重要措施,是通過查找生產過程中和生產管理上的不安全因素及隱患,及時采取有效的預防措施,把事故消滅在萌芽狀態,確保正常的生產秩序及良好的安全生產環境。
4.1.2安全生產檢查的原則:“邊檢查、邊整改、邊考核”
4.1.3安全生產檢查分類與管理:
4.1.3.1安全生產檢查分為:
4.1.3.1.1經常性安全生產檢查。
4.1.3.1.2春、秋季安全大檢查。
4.1.3.1.3機組大小修安全大檢查。
4.1.3.1.4消防設施、起重設施、特種設備、電纜、防火、防汛、防污閃、防暑、防雷的專項檢查。
4.1.3.2安全生產檢查分為:班組自查、本部門自查、安監部檢查、公司大檢查.
4.1.3.3安全生產檢查管理:
4.1.3.3.1班組自查:要求班長結合本班組日常工作、班組建設進行經常性檢查,對檢查發現的問題及整改落實情況每周記錄一次備查。
4.1.3.3.2本部門自查:要求部門結合本部門月度工作及公司月度總體工作安排,對本部門各班組、各專業進行檢查,每月兩次。
4.1.3.3.3安監部檢查、公司聯合檢查:安監部每周組織安全網絡成員對公司各部門及外協單位進行安全檢查,公司大檢查由安監部牽頭,每月對全廠設備、人員、管理等方面進行全方位檢查一次。
4.2 經常性安全生產檢查
4.2.1檢查各級人員安全生產責任制落實情況。
4.2.2檢查各種規程、安全管理制度執行情況。包括:《電力安全工作規程》;工作票、操作票制度;交接班制度、設備巡回檢查制度、設備定期試驗切換制度等。
4.2.3檢查生產現場運行設備安全技術狀況。
4.2.4檢查生產現場安全設施、安全標志完善情況。
4.2.5檢查生產現場的安全措施執行情況。
4.2.6檢查生產現場安全勞動防護用品使用情況。
4.2.7經常性安全生產檢查由安監部、生技部、各部門管理人員以及班組按有關規定自行組織檢查。
4.3專項安全檢查
4.3.1春、秋季安全大檢查
4.3.1.1春、秋季安全大檢查的內容以“四查三防一提高”(即:查安全思想、查規章制度、查安全管理、查隱患及薄弱環節、防人身事故、防設備重大事故、防誤操作事故;提高安全生產水平)為重點,并結合季節特點做好安全工作。
4.3.1.2“春季安全大檢查”中,做好“六防”(即:防風、防汛、防臺、防污閃、防暑、防雷)工作。
4.3.1.3“秋季安全大檢查”中“三防”(即:防火、防寒、防風、防凍)工作。
4.3.1.4在春季、秋季安全大檢查開始前一天止,公司、部門、班組要結束制定、上報、下發檢查計劃工作,根據總公司部署精神和內容制定。
4.3.1.5在春季、秋季安全大檢查開始的第一天起,公司、部門、班組要在三天內做完層層動員工作。
4.3.1.6在春季、秋季安全大檢查結束的前一周,部門、班組要做完總結、驗收工作,并且將總結上報;公司要在最后一周內組織全面驗收總結工作。
4.3.1.7“春季安全大檢查”每年的3月15日到5月31日,“秋季安全大檢查”每年的10月11日到11月30日
4.3.2機組大小修安全大檢查
4.3.2.1機組檢修前檢修區域與運行區域的檢查:檢修作業區、大型設備存放區、專用工具區、人行通道區等區域的隔離標識、安全警示、通道標示情況
4.3.2.2現場作業監督檢查:現場起重作業、高空作業、動火作業、受限空間作業、特種作業的檢查監督
4.3.2.3作業現場的安全設施檢查:腳手架、起吊設備、安全工器具、動火設備、臨時電源、危險品存放等的檢查監督
4.3.2.4作業現場的人員作業行為檢查:
4.3.2.5作業現場的安全措施及兩票執行情況檢查:
4.3.3消防設施、起重設施、特種設備、電纜、防火、防汛、防污閃、防暑、防雷的專項檢查:
4.3.3.1防汛檢查重點:責任落實情況、有關防汛制度執行情況、生產設施防汛能力及技術措施、防汛應急以及后勤保障等;
4.3.3.2防火檢查重點:防火安全管理制度落實情況、是否存在火災隱患、消防設施完好情況以及消防應急工作是否到位等;
4.3.3.3防凍檢查重點:油、水、汽系統、灰管路、開關配電箱溫控器、電控柜防凍措施是否完善,是否存在管路泄漏或設備漏水、漏油、上霜等現象;
4.3.3.4防雷檢查重點:220kv變電站、各生產房屋機、生產輔助房屋設施的接地、避雷裝置測試情況,各防雷接地引下線與接地網的連接情況;
4.3.3.5防污閃檢查重點:防污閃定期工作計劃制定是否合理、是否嚴格按照計劃執行等(按照絕緣子清掃周期、涂刷長效防污涂料周期等執行)。
5 檢查與考核
5.1經常性安全生產檢查發現的問題:屬本部門、班組自查發現的要及時組織整改;屬公司、安監部門發現的要下發《安全文明生產監察通知書》,外協單位下發《罰款通知書》責任部門要按期限完成整改工作。
5.2專項安全檢查發現的問題:各部門要制定問題整改計劃上報安監部,并按限期完成;暫時無法完成、需公司解決的,由安監、生技部進行協調,并報請公司批準列入月度生產計劃或大、小修中解決,不能按期完成的要提前提供書面材料,否則考核100-300元。
5.3對于安全檢查中發現嚴重威脅人身、設備安全的重大隱患者、以及對重大隱患整改有功者按公司《安全文明生產考核細則》等有關制度進行獎勵。
5.4公司檢查發現各部門、外協單位、各班組沒有嚴格按本規定4.1.3.3條安全生產檢查管理要求進行定期自查自改工作,公司將考核相應責任部門、外協單位、班組50-200元。
5.5《安全文明生產監察通知書》、《罰款通知書》和整改通報下發后,責任部門未能在限期內完成整改的每條考核50-100元。由于整改不及時造成后果的,則予以追究有關責任部門主任、班組和個人的責任。
5.6各單位、部門檢查人員應嚴格要求,不能按要求參加檢查應提前向檢查組負責人請假,否則每缺席1次考核50-100元。
張家港沙洲電力有限公司
2023年1月11日
第12篇 以人為本抓好班組安全生產動態管理
班組是工業企業的組織細胞，是企業的基層組織，是加強企業管理，搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里得到落實。供電企業生產管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班組長組織員工具體實施，電網運行中的各類高、低壓設備、設施都要由班組員工去正確操作和檢修、維護。由于電力行業的特殊性，特別是供電企業有相當部分主要生產班組的生產現場是在分布在各個變電站或荒山野嶺（輸電線路），在整個生產現場作業過程中對其進行安全跟蹤、預測控制，使安全生產在每時每刻、每個環節和角落都必須進行科學的動態管理。因此，供電企業班組的安全動態管理的地位和作用顯得十分重要。供電企業生產班組的安全動態管理主要抓好以下幾個方面的工作：
一、加強現場安全生產監控的力度
1、嚴格遵守現場安全生產的各項規章制度
班組安全生產動態管理必須有一套嚴密完備、行之有效的規章制度作保證。供電企業由于專業分工細、技術性強，各種法律法規和規章制度相對來說是比較完善和健全的。但是現場的有些規章制度特別是操作規程還不夠完善和健全，而往往電力安全事故多發的重要原因之一，恰恰是一些現行的規章制度不完善造成的。班組安全動態管理，就是要不斷地在完善和充實規章制度上下功夫，建立一套符合本班組特點的安全規章制度。執行各種規章制度要嚴在貫徹落實上，嚴在動態管理上，嚴在事故發生前，使規章制度真正起到導向和制約作用。
2、強化安全生產現場作業管理
根據電力行業大量的生產事故案例表明，安全事故往往多發生在生產作業中和作業現場。因此，生產現場安全作業控制是班組動態管理的重點工作。生產現場安全作業控制就是經常分析安全生產過程中的各種危險因素，有針對性地積極采取控制策略，按工作班組、工作地點和工作人員認真檢查落實情況，發現問題及時解決。生產現場安全作業控制最有效的方法，是根據工作性質的不安全狀態和信息反饋的情況，充分發揮安全網成員的作用，把安全檢查的對象加以分析，把大系統分成若干子系統特別是在大型變電站進行多班組、多工種交叉作業的生產現場，確定安全檢查的項目，再把檢查項目按照大系統和子系統的順序編制成班組安全檢查表，每個作業班組認真對照檢查。檢查要有規律、檢查項目要齊全，內容要豐富，責任要明確，措施要得力，整改落實要迅速，從而達到安全生產作業的目的。
3、對危險點進行重點控制
重點控制是班組安全的有力保障。對班組安全生產現場來說，安全生產的重點就是要對危險部位、有毒有害作業場所、易燃易爆生產場所、立體交叉作業場所、高處作業場所、特種作業場所等實行重點監控。在帶電設備與停電設備之間、多工種交叉作業的生產現場、登高作業攀登處等必須懸掛各種醒目的安全標志并設專人監護。
4、現場安全生產管理應進行全過程的跟蹤控制
電力行業班組現場安全生產管理應從停電申請、工作票、操作票的正確填寫和許可、電力設備的正確操作、安全措施的落實、現場安全規程、技術標準和操作規程的執行、檢修工藝和質量檢驗、試驗數據的準確、違章和習慣性違章的監督等全過程進行的跟蹤控制。也就是說要求在現場安全生產的班組長和每一個員工要嚴格執行各種安全票、操作票，把作業的每個層次、各種職責分工制度化，作業程序化，管理標準化，加強管理密度，實現集約和精細管理。對事故苗頭狠抓不放、跟蹤控制，從事故苗頭中尋找失控點，制定控制對策，杜絕重復性事故發生。
5、以人為本、抓好“自保、互保、群保”的安全監督工作
班組在現場安全生產動態管理是一種群體行為，單純只靠班組長和兼職安全員是遠遠不夠的，必須要求每一個工作班組成員牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立一整套安全生產的防護體系，堅持以人為本、抓好“自保、互保、群保”的安全監督工作，在生產現場廣泛開展反習慣性違章活動。同時還要積極采取宏觀控制和微觀管理相結合、專業管理和群眾自主管理相結合的管理方式，特別要充分發揮工人階級的企業主人翁思想，把一切不安全的因素消滅在萌芽狀態之中。
班組現場安全生產管理是個動態過程，事故的突發性、隱蔽性和多維性，決定于生產過程中的系統性、動態性、群眾性，只要班組把現場安全生產動態管理貫穿于整個生產過程的始終，班組全員行動起來，在生產過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險，才能實現班組生產達到安全、穩定、長效、無優。
二、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強事故危險點的預防和分析
電力系統大多數事故是由于地質災害、天氣變化、設備質量、外力破壞、違章麻痹等因素造成的，雖然有一定偶然性，但這些事故也是有一定的規律性，采取措施是可以預防的。這就要求班組在安全生產中積極開展事故危險點分析和事故預想，簡言之就是預先知道生產或作業過程中的危險點和危險性，進而采取措施，控制危險，保障安全。實踐證明，班組積極開展危險點的分析活動是安全工作行之有效的法寶之一。
1、電力系統事故隱患、危險點分析和事故預想應包括的內容為
①班組長要對電網網架結構、電力設備以及運行情況熟悉，本班組管轄范圍或承擔的作業項目，生產場地等要明確無誤，對重點、難點、危險點了如指掌，做到心中有數。班組全體員工應對所承擔的工作項目、任務、可能會發生哪種傷害，引發哪類事故，如誤登帶電設備發生觸電、誤走帶電間隔、起重傷害、高空墜物、火災爆炸、中毒窒息等，都要在作業前仔細預想，并運用因果圖、事故樹分析等方法，分別列出對策加以落實，防患于未然。對事故危險點選準課題積極開展qc攻關活動，讓班組每個成員都清楚，從人、機、料、法、環幾個方面細化分析，認真填寫報告書，并在作業前的準備會上作出交底。著重從作業狀況、發生事故因素、潛在危險、重點對策、預防措施等方面下功夫，以此來提高自我保護能力和事故處理的能力，達到安全隱患大家清楚，事故預想人人做到心中有數，從而保證每次現場工作都能安全無事故。
②班組長要以人為本做好職工的思想工作，讓工作班組成員每天以飽滿的精神狀態投入到安全生產中去。班組長和職工之間、職工和職工之間，工作、生活、學習在一個特定的班組集體中，同志情、工友愛、師徒誼，組成一個共同體。班長要通過“上班看臉色、吃飯看胃口、干活看勁頭、休息看情緒”來發現班組成員的心理、體力變化，及時發現問題、采取措施加以解決。在安全生產現場就每一個具體的工作項目而言，班組長都要按照“安全措施是否落實、人員配備是否足夠、技術素質是否適應、工作配合是否默契、方案制定是否可行”的要求，精心組織，合理安排，確保人身安全和電網的穩定運行。
2、強化對事故隱患的檢查整改力度
加強對運行設備的檢查和巡視，發現事故隱患和設備缺陷要及時匯報和消除。班組長在運行設備的巡檢中，要對電網負荷、設備運行狀況、安全裝置、個人防護用品的使用情況等進行巡檢，對發現的問題要及時整改，如果本班組解決不了的要及時上報。班組成員在生產現場要經常開展“五查”活動。即查習慣性違章現象、查設備不安全隱患、查無違章違紀行為、查不按規程操作、查麻痹湊合作業。并把查與不查、查粗與查細、查多與查少、查深與查淺列入各成員的業績考核中，與獎金掛起鉤來。同時班組要建立缺陷檢查記錄、事故處理記錄、設備技術臺帳。做到記錄齊全、填寫認真、情況真實、有據可查。
3、提高班組整體人員的素質是做好事故隱患、危險點分析和事故預想的前提
①強化班組成員的安全教育，提高其安全意識，要利用每周、每月的安全教育學習活動日組織學習安全生產有關方面的規章制度，結合電力系統發生的各種事故開展事故案例教育。并結合本班組工作實際出作簡要的分析和評論，達到以案說法、以案說責，杜絕重復性事故的發生。班組長要根據本班安全生產的特點、現場作業的內容，用正反兩方面的事例來說明安全作業的要點、安全注意事項、預防事故的措施等。
②班組要經常開展崗位培訓、勞動競賽、技術比武活動，苦練內功提高全員素質。對班組成員要有計劃分批組織安全技術培訓，對檢修運行維護班組要按期進行特種作業（如高壓帶電作業、繼電保護、變電運行等）考核復證，也可進行多項技術培訓、摸擬常見的設備故障，找出安全對策，營造良好的班組安全文化氛圍。同時要積極開展 “一幫一”、“結對子”、“師帶徒”活動。班組成員生產技術水平不同，安全素質各異，必須建立安全監督崗，開展結對幫促活動，以此提高員工的技術素質。
總之，班組安全工作要想扎實有效，就要開展危險點的分析和事故預想，強化班組控制事故發生的能力，強化設備缺陷檢查巡視的力度，提高設備缺陷消除率，提高班組整體安全素質。
三、生產現場作業標準化是班組安全的保障
由于電力系統是一個知識密集、技術密集、安全風險高的特殊行業，在長期的實踐中建立健全了一套嚴謹的、行之有效的工作標準、技術標準和管理標準。生產班組在生產現場只要按照標準進行作業，就會杜絕事故的發生，就能有效地控制人的不安全行為，因為班組在生產作業過程中，主要控制對象是人、機、料、法、環五要素。而這五要素中，必須有效地控制違章、麻痹“自由度”極大的人。因為人是客觀事物的主體，人的不安全行為是誘發事故的主要原因。作業標準化，能把復雜的管理和程序化的作業融為一體，能有效的控制、約束、規范人的失誤，把可能發生的事故降低到最低限度。但是，從有關數理統計得知，供電企業中所發生的事故有90%發生在班組，班組中有80%的事故是由“違章、麻痹、不負責任”引起的。班組作業標準化就是把企業各項安全要求優化為“管理標準、技術標準、工作標準”，并在各個生產現場作業單元上嚴格規定了操作程序、動作要領。把整個工作過程分解為既互相聯系，又相互制約的操作程序、動作標準，把人的行為限制在動作標準之中，從根本上控制違章作業，特別是習慣性違章作業，保證班組長和工作人員上標準崗、干標準活、交標準班，從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。所以班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎。在生產現場工作的各個員工要以科學技術、規章制度和實踐經驗為依據，以安全、高效、質量效益為目標，遵章守律、腳踏實地搞好班組安全動態管理，搞好安全生產，確保人身安全和電網穩定運行。
