第1篇 職業安全健康管理體系流程運用習題
一、單項選擇題
1.在職業健康安全管理體系的建立流程中,內審及管理評審工作應在()階段完成。
a.策劃與準備階段b.體系文件編寫階段
c.體系文件試運行階段d.第三方審核認證階段
2.大模板不按規范正確存放易導致()事故。
a.高處墜落b.起重傷害
c.坍塌d.物體打擊
二、多項選擇題
1.下列要素中,()屬于職業健康安全管理體系的核心要素。
a.文件b.目標
c.運行控制d.溝通和協調
e.結構和職責
三、案例題
[案例1]
某建筑公司承接了舊城區市政排水管網的更新改造工程。2001年9月19,在給管溝進行人工清槽時,由于未執行安全技術規范,造成長約l0m的溝壁坍塌,5名在溝底作業的民工被埋壓,經搶救4人脫險,1人死亡。經事故調查,在該項目工程施工中,嚴重違反《施工現場安全防護基本標準》的有關規定,對開挖的溝槽沒有嚴格執行安全技術規范,進行放坡或支護;制定的安全技術措施沒有實用性,導致施工人員在具體施工中無章可循,冒險蠻干;在監督檢查工作中失察,未能及時發現和制止施工人員的違章行為,造成事故發生。
問題:
(1)試分析這起事故發生的原因。
(2)請說明職業健康安全管理體系的建立流程。
(3)職業健康安全事故分為哪幾類
(4)何謂職業傷害事故按事故后果嚴重程度可分為哪幾類
[案例2]
某大廈建筑面積約26700m2,框架—剪力墻結構箱形基礎,地上12層,地下2層。民工甲和兩名電焊工在10層進行鋼筋對焊埋弧焊作業時,甲右手拿起焊把鉗正要往鋼筋對接處連接電焊機的二次電源時,不慎觸及到焊鉗的裸露部分致使觸電倒地。焊工乙見此情景,立即拉開了民工甲手中握著的焊把鉗,使甲脫離帶電體,但由于甲中午喝過酒,加劇了心臟承受力,送醫院后經搶救無效死亡。
問題:
(1)請簡要分析這起事故發生的原因。
(2)職業健康安全管理體系的核心要素和輔助性要素分別包括哪些內容
(3)職業健康安全管理體系的策劃內容包括哪些
[案例3]
某建筑公司承建某住宅工程。砌筑a組在東北墻角10m高處砌外墻,砌筑b組在東墻南側砌自行車存放棚。上料井架設在樓南墻側。a組工人張某運磚時,將高出車幫的一車磚推到砌筑b組上空拐彎處,車輪被腳手板縫隙卡住,手推車前傾,幾塊磚連續墜落下來,擊中下面工作的砌筑工王某頭部,將安全帽打掉后,又擊傷左前額,人院搶救無效死亡。
問題:
(1)試簡要分析這起事故發生的原因。
(2)企業職業健康安全方針的內容要滿足一個框架和三個承諾的要求,分別指什么
(3)建筑企業常見的主要危險因素有哪些可導致何種事故
(4)企業職業健康安全初始狀態評審報告的內容有哪些
[案例4]
某建筑物為5a智能型寫字樓,總建筑面積86520.6m2,框筒結構樁箱復合基礎,基坑深約12m.5名建筑工人在做地下防水時,由于通風不良,導致作業面苯和汽油濃度急劇增高而發生中毒。較重的出現意識模糊、呼吸困難,呈現出明顯的躁動不安,經緊急搶救后,逐漸恢復健康。
問題:
(1)本次事故是由于中毒引起的安全事故,那么《企業職工傷亡事故分類》中所劃分的16類事故是哪些
(2)職工發生職業健康安全事故后,哪些情況可以認定為工傷哪些情況可以視同工傷
(3)職業健康安全管理體系的17個要素分別是什么
職業安全健康管理體系的流程和運用習題答案
一、單項選擇題
1.a;2.d
二、多項選擇題
1.b、c、e
三、案例題
[案例1]答:
(1)這起事故發生的原因是:
①施工人員違反操作規程,溝槽沒有放坡,沒有進行支護
,且溝上沿推土未達到安全距離,溝壁受側壓力作用倒塌。
②未履行勞務用工管理職責,對施工人員未進行安全培訓教育。
③對施工現場監督檢查不力,制定的技術措施和安全技術交底缺乏針對性和可行性。
④安全檢查不到位,沒有發現事故隱患。
(2)職業健康安全管理體系的建立流程是:
①策劃與準備階段:領導決策與準備;人員培訓;初始評審;制定方針、目標及環境管理方案;體系文件策劃。
②職業健康安全管理體系文件編寫階段。
③職業健康安全管理體系文件試運行階段:a.體系試運行;b.內審及管理評審;c.模擬審核。
④第三方審核認證階段:a.認證審核準備;b.認證審核;c.頒發證書。
(3)職業健康安全事故分兩大類型,即職業傷害事故與職業病。
(4)職業傷害事故是指因生產過程及工作原因或與其相關的其他原因造成的傷亡事故。
按事故后果嚴重程度可分為:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故、特大傷亡事故和急性中毒事故等6類。
[案例2]答:
(1)這起事故發生的原因是:
①民工甲安全防護意識差,自我保護能力不強,沒有穿戴絕緣鞋和手套,酒后作業使用漏電焊鉗。
②埋弧焊班長對作業工具的安全狀況檢查不認真,對民工甲的違章行為和使用漏電的電焊把鉗子,沒有采取措施。
③項目經理部主管生產的副經理對埋弧焊作業中存在的安全問題檢查不及時,整改不徹底,制度落實不力。
(2)職業健康安全管理體系的核心要素包括:①職業健康安全方針;②對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃;③法規和其他要求;④目標;⑤職業健康安全管理方案;⑥結構和職責;⑦運行控制;⑧績效測量和監視;⑨審核;⑩管理評審,共10個要素。
職業健康安全管理體系的輔助性要素包括:①培訓、意識和能力;②協商和溝通;③文件;④文件和資料控制;⑤應急準備和響應;⑥事故、事件不符合、糾正和預防措施;⑦記錄和記錄管理,共7個要素。
(3)職業安全健康管理體系策劃的具體內容為:職業安全健康方針的制定;職業安全健康目標的確定、管理方案的確定;確定組織機構、職責與資源;體系主要要素的策劃。
[案例3]答:
(1)這起事故發生的原因是:
①在交叉作業安全防護方面考慮不周,a組運磚路線與b組作業面交叉,無可靠的防護措施,安全交底不清。
②腳手板鋪設不符合要求,有隱患。
③裝車過滿。
④未正確使用勞動防護用品。
⑤安全檢查未查出隱患。
(2)一個框架:提供建立和評審職業健康安全目標和指標的框架。
二個承諾是:遵行法律、法規的承諾;遵循可持續改進的承諾;堅持事故預防、保護員工健康的承諾。
(3)建筑企業常見的主要危險因素及可導致的事故有:
①洞口防護不到位、其他安全防護缺陷、人違章操作,可導致高處墜落、物體打擊等;
②電危害(物理性危險因素)、人違章操作(行為性危險因素),可導致觸電、火災等;
③大模板不按規范正確存放等違章作業,可導致物體打擊等;
④化學危險品未按規定正確存放等違章作業,可導致火災、爆炸等;
⑤架子搭設作業不規范,可導致高處墜落、物體打擊等;
⑥現場料架不規范,可導致物體打擊等。
(4)企業職業健康安全初始狀態評審報告的內容有:
①初始狀態評審目的、范圍;
②組織的基本情況;
③初始狀態評審的程序和方法;
④危險源辨識、安全風險評價;
⑤組織現有管理制度評審狀況和遵循的情況;
⑥職業健康安全法規和其他要求遵循情況評價;
⑦以往的事故分析;
⑧建立管理體系具備的條件及存在的主要問題分析;
⑨提出組織制定方針和目標、指標框架的建議。
[案例4]答:
(1)《企業職i傷亡事故分類》中所劃分的16類事故有:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學
性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息及其他物理傷害等事故。
(2)職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
①在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
②工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
④患職業病的;
⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
⑥在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
①在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48h內經搶救無效死亡的;
②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
③職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位舊傷復發的。
(3)職業健康安全管理體系的17個要素分別是:
①職業健康安全方針;
②對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃;
③法規和其他要求;
④目標;
⑤職業健康安全管理方案;
⑥結構和職責;
⑦培訓、意識和能力;
⑧協商和溝通;
⑨文件;
⑩文件和資料控制;
⑾運行控制;
⑿應急準備和響應;
⒀績效測量和監視;
⒁事故、事件不符合、糾正和預防措施;
⒂記錄和記錄管理;
⒃審核;
⒄管理評審。
第2篇 安全環保職業健康組織管理工作內容
1.以總承包為首、監理公司協調、安裝專業項目負責參加的多專業安全、環保、職業健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進入****廣場的施工人員,必須接受總承包現場安全、環保、職業健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專業項目負責組織對施工人員安全、環保、職業健康管理培訓教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環保、職業健康管理檢查,檢查出的問題,由專業項目負責組織整改,并將整改結果書面匯報項目監理會議和總承包。
3)執行總承包項目安全、環保、職業健康管理獎罰制度,由項目監理工程師和甲方監督實施獎罰制度的落實效果。
4)專業項目負責向項目監理例會定期匯報本期安全、環保、職業健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環保、職業健康管理計劃,由管理體系監督執行情況。
5)各專業負責自己作業區、生活區環境衛生干凈、整潔,生產、生活區垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。
6)負責保護好本專業施工區域總承包商施工安全、環保設施,做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區域的安全設施。
2.由總承包項目安全經理周明根代表項目安全、環保、職業健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業安全員,檢查日常安全、環保、職業健康制度執行情況,檢查現場安全文明施工、環保情況,有權對不文明、環保工作做得不好的專業施工隊伍或個人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環保、職業健康管理技術資料及歸檔工作,各專業項目負責有責任進行積極配合。
4.項目專業施工區域不好劃分的部位,應有項目監理會議組織分工,劃分好各自安全、環保、職業健康管理的區域,各專業應遵守對方管理區域的安全、環保要求。
5.由總包項目安全經理負責每月對專業工程承包商的安全、環保、職業健康管理情況進行考評,考評情況在項目監理會議進行公布,對考請不合格的分包商執行罰款。
第3篇 企業運營管理中心安全環保職業衛生職責
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全環保、職業衛生工作方針、政策和精神，落實生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下指導基層單位的生產工作，禁止“三超”現象，嚴禁“三違”行為。
3、在生產過程中發現隱患和險情時，要及時正確處理，做到不安全不生產。
4、協助公司對各生產安全環保工程實施情況和安全環保工作開展情況進行督察及責任考核。
5、負責對公司各單位的安全環保工作考核匯總，定期向公司領導匯報和向全公司通報安全、環保工作開展情況，總結和推廣安全管理先進經驗。
6、嚴格履行監督管理職責，對含金物料及危險化學品跟蹤監管到位，特別是要加強現場監管。杜絕含金物料遺失、遺漏和危險化學品的泄露。
7、按照規定處理分析化驗廢水、固體廢棄物，杜絕環境污染事故發生。
8、做好硫酸、鹽酸等危險品的儲存，嚴格按照規定建立儲存、使用臺賬，確保危險品無流失。
9、參加安全環保大檢查，隨時掌握安全環保動態。
10、把安全、環保、職業衛生工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。
11、在編制或修訂工藝技術操作規程、工藝技術指標時，必須要符合安全、環保要求。
12、嚴格執行安全環保、職業衛生“三同時”原則。
第4篇 電力工程項目中職業安全健康與環境管理體系的實施
隨著《職業病防治法》、《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》、《建設工程安全生產管理條例》等有關安全、健康的國家和地方法律法規相繼出臺并實施，體現了國家和地方政府高度重視安全生產、尊重公民的生存權和健康權。作為一家電力工程建設企業，面對著電力建設市場激烈的競爭環境，必須積極建立職業安全健康與環境管理體系。這兩個體系的有效運行和持續改進，一方面在公司總部各職能部門中得到有效運行；另一方面還必須在各電力工程項目中有效實施。而后者往往是一個薄弱環節。本文根據電力工程建設企業中兩個體系的實施情況，就如何在電力工程項目中具體實施職業安全健康與環境管理體系進行探討。
電力工程項目中，包括土建項目、電氣安裝項目、線路架設項目等不同種類的工程。而且各工程項目又有自身不同的特點和條件。因此，體系的運行不可能簡單的采取“拿來主義”——按照公司總部的有關文件執行。必須是按照一定的步驟和方法，結合工程項目的具體情況，循序漸進的“建立”起符合該工程的管理體系，才能使體系運行行之有效。
1 初始狀態輸入階段
1．1 了解建設單位有關安全、健康、環境方面的要求
“以顧客為關注焦點”，就必須全面了解顧客的要求。合同、協議以及各種附加協議中，建設單位有關安全、健康、環境的要求，往往會遭到施工人員的忽視。隨著電力建設市場的不斷規范，而今建設單位對施工單位的要求不再停留在簡單的工程量、造價等方面，對工程的施工安全、質量以及文明施工、環境保護等方面的要求也日益嚴格。特別是外資企業作為建設方時，其對安全、健康與環保等方面的要求更加嚴格詳細。這方面的附加協議內容往往比主合同還要豐富得多。這些協議中，不乏科學、系統的工作方法。施工單位對建設方有關要求的關注，不但可以實現將各方面的要求事先進行有效控制，還可以不斷提高和完善自身的管理水平。
1．2 對重大危險因素和重大環境因素進行識別
在體系中已經進行了全面的危害辨識及風險評價，并根據評價的結果，確定了重大危險因素和環境因素，通過管理方案進行有效控制。但針對工程項目的具體情況，還應對這些危害因素進行識別，從中確定與工程息息相關的重大危害因素和環境因素。通過識別，一方面淘汰與工程無關的因素，另一方面，還可能增加個別因素。這都是由工程項目的實際情況而定的。制訂相應的管理方案時，也應與實際情況相符合，才能保證各因素在工程項目中得到有效控制。
1．3 對法律法規及其他要求清單的識別
對法律法規及其他要求清單的識別理由與1．2基本相同。對于工程項目而言，更加注重對有關的技術規范的收集。使整個施工過程中，都做到有法可依、有規可循。
2 策劃階段
2．1 針對施工組織設計的策劃
施工組織設計是整個工程項目施工的靈魂。在施工組織設計中的有關章節，溶入職業安全健康與環境管理體系的有關要求。例如在安全管理及安全保證措施的章節中，體現出本工程的安全目標，也將有關的管理制度納入其中；在環境保護和文明施工的章節中，同樣體現出環境保護的目標，也將有關的管理制度納入其中。在施工組織設計中涉及的管理制度，如果需要進一步的闡述，還可以編制單獨的文件作為指引。
2．2 針對管理方案的策劃
在1．2中，對重大危險因素和重大環境因素進行識別，并制定相應的管理方案進行控制。還可以將管理方案引伸到工程項目的管理中來。例如，策劃對施工場地的消防器材配置的管理方案；策劃對員工勞動保護用品配置的管理方案；策劃工地臨時用電配置的管理方案；策劃改善員工生活環境和條件的管理方案等。對每個管理方案均在規定的時間內進行驗收。使管理方案實實在在的服務于工程項目。
2．3 針對應急預案與響應的策劃
針對工程自身的特點和具體的條件，除了策劃《工程火災事故應急預案與響應計劃》和《職工傷亡事故應急預案與響應計劃》等常規的應急預案，針對南方沿海地區的氣候條件策劃《惡劣氣候條件下施工事故應急預案與響應計劃》；針對突發群眾性疾病策劃《非典型肺炎事件應急預案與響應計劃》，針對電力工程項目策劃《變壓器油污染環境事故應急預案與響應計劃》、《六氟化硫氣體中毒事故應急預案與響應計劃》等各種應急預案。使工程項目施工中對各種事故均能得到控制。
2．4 針對能源資源管理的策劃
在工程項目中，對能源資源的管理主要側重于對水、電的管理。根據工程項目的規模和施工的特點，以及以往工程積累的數據，可以制定月度的水、電控制值。隨著工程項目的進度，每月的控制值需進行必要的調整。水表、電表應進行相應的配置，至少生活區、施工區的水表、電表應該分開。每月實際用水量和用電量與控制值進行對比，不斷減少對能源資源的浪費程度。
2．5 針對員工健康的策劃
影響員工健康的主要因素來自于施工環境、生活條件和餐飲設施。施工環境除了配備“三寶”(安全帽、安全帶和安全網)之外，還必須配備絕緣鞋、絕緣手套、防護眼鏡等防護用品，以及防止靜電的安全措施。員工的生活條件除了摒棄黑暗潮濕的石棉瓦房，換成寬敞明亮的磚房之外，還應該對周邊環境進行清理，使生活污水和垃圾遠離生活區。對垃圾的處理可以委托環衛部門進行定期的清理和回收，減少污染的同時，也節約了資源。餐飲設施的配置，一方面可以要求員工飯堂申請衛生許可證，另一方面對日常供給的飲用水衛生給予保證，避免員工飲用衛生情況不明的山泉水；對放置在工地上的大水壺應該上鎖，防止投毒事件的發生。
2．6 針對三級安全教育的策劃
以上各項策劃的貫徹和落實，都需要通過對員工的教育進行傳達和學習。因此，三級安全教育不僅包括對員工進行常規的安全教育，還應該包括對職業安全健康與環境管理體系涉及的各項制度和措施的教育。在項目部中設立專門的教育室，配備電腦、投影儀等必要的電教器材。為每一位參加培訓教育的進場員工建立安全教育記錄卡，并發給進場工作證，在證件的背后記錄有關的急救應急電話。
3 運行階段
按照以上六個策劃，以及職業安全健康與環境管理體系的《管理手冊》和相關的《程序文件》、《作業文件》，在工程項目正式開工之時，進入正式運行階段。項目經理應確保各項措施的落實，并合理安排人力和資金。各有關負責人應確保運行中各項記錄的及時性，并真實反映體系運行的情況，以達到持續改進的目的。
為了進一步強化施工前的安全交底，在工程項目中可以開展《安全技術作業票》的工作。使每一項工作在開工前都進行了安全交底，并由項目負責人進行了審批。
4 監督和考核階段
在目標、指標、管理方案的完成情況、運行控制的執行情況、法律法規及其他要求的執行情況等幾個方面，對工程項目日常的體系運行情況進行監測。
對于施工環境的監測，可以委托環保監測部門進行。在施工的高峰期，委托進行有關噪聲、粉塵、有害氣體的監測，通過監測報告進行績效考核。
5 小結
雖然在電力工程項目中實施職業安全健康與環境管理體系有一定的難度，但只要很好的把體系與工程項目的日常管理有機的進行結合，抓住兩者的結合點，把工程項目的管理逐步向職業安全健康與環境管理體系科學、系統的方向轉變，便能逐漸體會到體系的優勢和促進作用。
第5篇 環境和職業健康安全管理體系試題1
一、 填空:(每空2分,共40分)
1、環境和職業健康安全管理體系pdca的四個階段是相互關聯的:包括_________、__________、__________。
2、審核是一個有控制的獲取客觀證據的評價驗證過程,這一評價過程應滿足 、 、 的要求。
3、環境目標指標是依據環境方針具體規定的環境績效的要求,具有 、 和 的特點。
4、環境因素識別時應考慮 、 和 。三個時態指 、 和 。三個狀態是指 、 和 。
5、目前常用的危險源辨識的方法有2種,分別為 和 。
二、名詞解釋:(每題5分,共20分)
1、環境表現(行為):
2、物的不安全狀態:
3、環境因素:
4、污染預防
三、簡答:(每題5分,共20分)
1、簡述環境因素具體表現的七種類型
2、簡述環境因素從環保角度通常分為幾方面
3、簡述體系文件編寫的原則和基本要求
4、簡述內部審核過程的四個階段
四、論述題:論述危險源辨識的主要步驟
答案:
一、填空
1、策劃和規劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審
2、客觀性、系統性、文件化
3、具體、短期、可量化
4、三個時態、三個狀態、七個方面、過去、現在、將來、正常、異常、緊急
5、對照經驗法、預先危險性分析
二、名詞解釋
1、組織基于其環境方針、目標和指標,對它的環境因素進行控制所取得的可測量的環境管理體系結果。
2一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。
3、旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產品的采用,可包括再循環、處理、過程更改、控制機制、資源的有效利用和材料替代等。
4、指機械設備、裝置、元部件等由于性能低下而不能實現預定的功能的現象。
三、簡答題
1、(1)大氣排放
(2)水體排放
(3)廢物管理
(4)土地污染
(5)對社區的影響
(6)原材料與自然資源的消耗
(7)其他地方性環境問題
2、(1)污染物常規排放
(2)固體廢棄物處理
(3)主要資源能源消耗
(4)安全隱患調查
(5)生態環境影響
(6)相關方環境影響調查
3、(1)體現完整性和系統性
(2)體系文件的邏輯性
(3)文件權威性和法規性
(4)文件的充分性和有效性
(5)體系文件編寫的原則
(6)體系文件的兼容
4(1)審核策劃和準備
(2)現場審核實施
(3)糾正措施的跟蹤與驗證。
四、論述題
(1)首先要劃分作業活動,按照生產和作業的工序和各個階段、作業場所、設備、任務特點等適當劃分作業的活動和范圍,收集包括使用設備、人員能力和培訓、以往是個經驗、使用的原材料、已采取的危害控制措施、作業場所等方面的信息。
(2)采用適當的方法進行危險源的辨識、考慮誰會受到傷害以及如何受到傷害。
(3)確定風險,在現有控制措施的情況下,根據危險源的發生頻次、導致后果及其風險嚴重程度作出評價,評價出不可承受風險因素。
(4)制定風險控制計劃,根據組織的經濟、技術條件,制定風險控制的實施計劃,并組織實施和落實。
第6篇 職業健康安全合同年度責任狀簽定管理規定
一、公司與項目經理部職業健康安全目標責任合同的簽定:
簽定時間:項目班組進場后,開工前;
簽定責任人:公司主管職業健康安全的領導
項目部項目經理
合同有效期:項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目
經理部解散
二、公司與項目年度責任狀的簽定:
簽定時間:每年一月十日前;
簽定責任人:公司主管職業健康安全的領導
項目部項目經理
合同有效期:當年一月十日至下一年一月十日
三、項目責任分解書的簽定:
簽定時間:開工前;
簽定責任人:項目部項目經理
項目部施工管理人員
合同有效期:施工期
四、項目部與班組職業健康安全經濟責任合同的簽定:
簽定時間:勞務班組進場前;
簽定責任人:項目部項目經理
勞務班組負責人
合同有效期:班組人員進場到班組人員全部退場。
五、班組職業健康安全合同簽訂后,項目安全員應建立班組職業健康安全合同臺帳。
第7篇 環境職業健康安全管理崗位工作職責
項目部經理職責
1、對項目部e&ohs的有效運行負責;
2、負責項目部具體的e&ohs目標,指標的確定;
3、負責配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領導。
項目部環境/安全主管職責
1、協助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標、指標;
3、負責配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責與外部或上級主管部門的聯絡工作;
6、負責協調、解決e&ohs運行中出現的各類問題。
項目部副經理職責
1、協助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責;
3、協助行政正職做好e&ohs會議的準備工作,對會議決定的事項,負責組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責
1、在采用新技術、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設計、制造新的生產設備,要有符合國家標準要求的環保和安全衛生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執行“三同時”規定;
2、重視新產品,新材料、新設備的使用,儲存和運輸,督促有關部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關部門實施;
4、參加重大環境與職業健康安全事故的調整,并做出技術方面的鑒定。
安全生產管理辦公室職責
1、認真貫徹執行環境與職業健康安全管理法律、法規及標準;
2、在安排生產計劃時,應有環境保護和職業健康安全方面的內容和目標;
3、負責e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環境與安全知識的教育,積極開展各種環境保護和安全生產活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關部門,參與環境保護和安全生產大檢查活動,并協調好各隊(廠)之間的關系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領導的領導下,負責e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓要求;
7、負責對e&ohs目標、指標所涉及的內容實施定期檢查和監督,負責e&ohs審核活動的協調、配合;
8、負責本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
10、負責組織環境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關環境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業現象;會同有關部門搞好環境與職業健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關部門對員工進行環境和安全知識的教育、培訓、監督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種環境保護和安全生產活動;
12、負責勞動保護用品的使用和檢查指導工作,負責各類環境與安全事故的匯總,統計上報工作,參與事故的調查分析和處理。
安全生產管理辦公室主任職責
1、貫徹執行國家及上級部門有關環境保護與安全生產法律、法規和標準,組織制定施工局環境保護與安全工作規劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責有關e&ohs規章制度、人員培訓和文件的審定與簽發;
3、監督、檢查和指導各施工隊、辦公室的環境保護及安全生產工作,向主管經理、副經理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權;
4、參加重大環境與安全技術措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環境與職業健康安全事故的調查處理;
5、參與招(投)標工作中與環境保護和安全措施有關的合同評審;
6、做好與其他部門的協調工作。
工程技術辦公室職責
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協調;
2、編制技術措施計劃和進行技術改造時,應確保環境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環保,安全技術設備項目和挪用技術措施經費;
3、編制或修訂工藝技術操作規程,標準必須符合環境保護和安全生產的需要,并對操作規程、工藝技術標準執行情況進行檢查、監督和考核,及時改進技術存在的問題;
4、負責在新建、改建、擴建和技術改造時,認真執行安全生產“三同時”和環境保護制度,積極采用先進技術和安全裝備;
質量管理辦公室工作職責
1、對本部門的e&ohsms負總責;
2、貫徹執行國家、地方和上級部門的環境保護和安全生產方針、政策、法律、法規和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質量負責;
4、根據e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產職責;
5、做好與顧客/業主的溝通工作,與設計、監理等部門密切聯系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設備辦公室職責
1、對管轄范圍的環境保護與安全生產負責,建立健全物資安全保障制度;
2、負責按計劃,保質保量及時供應環境保護與安全技術措施項目所需設備材料,新設備選型和自行設計制造生產設備時,要考慮設備的環保和安全性能;
3、貫徹執行倉庫防火安全管理、化學危險品安全管理及環境保護的相關規定,結合本單位實際制定相應的實施細則;
4、對購買的設備、配件及有關材料的質量負責,質量必須符合e&ohs標準的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學危險品,嚴格發放制度,儲存、發放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設備安全大檢查,經常性檢查和特種設備的專業檢查,及時發現和消除潛在的隱患,確保安全生產,在安裝、改裝、拆遷各種設備時,必須符合環境與職業健康安全要求;
7、組織制定、修訂設備安全操作規程,會同安全部門認真查處重大設備事故和與人身安全有關的設備事故,擬訂預防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環境保護和安全責任系數;
9、負責本部門的環境與安全隱患治理;
10、負責對施工區域、廠區、辦公室等部位的施工廢棄物進行統一回收,保證固體廢棄物的統一處理,避免對環境造成破壞。
經營辦公室職責
1、及時傳達、貫徹、執行有關環境與職業健康安全管理的法規標準,把保護環境、維護員工健康與保證安全生產,納入訂立各種生產建設和生產維修項目合同的議事日程,使環境與職業健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責審查環境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產經營計劃及發展戰略規劃時,應有環境保護和安全生產方面的內容;
4、在各項工程建設項目中,為確保環境保護和安全生產的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產建設和維修項目的施工過程進行環境保護及安全性監督,確保各項活動與e&ohs法律、法規的符合性;
6、對參加建設的外協隊伍的安全生產資質,進行監督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質不全、過期等的外協隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務辦公室職責
1、按規劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務指標進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學習e&ohs方針、手冊、目標和指標等體系程序文件;
4、在編制財務計劃的同時,編制環境保護和安全技術措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經濟活動分析內容;
人事辦公室崗位職責
1、負責全體員工的教育培訓工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術教育及特殊作業人員的培訓、考核;
2、參加重大環境和安全事故的調查處理,辦理事故責任者的懲處手續;
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環境因素、危險因素崗位有關人員達到規定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協議時,應有環境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環境與職業健康安全管理的計劃培訓工作;
8、按國家規定,保證安全技術管理人員的配備滿足生產經營需要。
8、按照國家規定,保證安全技術人員的配備滿足生產經營需要。
二00八年六月二十五日
第8篇 職業安全健康管理機構職責
為了努力預防、控制和消除職業危害,保護員工的健康及其相關權益,持續改善生產作業環境,做好職業安全健康工作,按照國家規定要求,成立大則勒煤礦三號井職業安全健康工作領導 小組。
組 長:礦長
副組長:生產礦長、技術副礦長、安全副礦長、總工程師。
成 員:煤礦井下全部管理人員,領導小組辦公室設在技術科,辦公室主任由安全副礦長兼任,負責全礦職業安全健康管理日常工作。
必須設置一名職業安全健康兼職管理人員,負責本單位職業安全健康具體工作。
職業安全健康工作領導小組職責
(一)貫徹執行國家有關職業衛生管理的法律、法規和規定,安排部署本礦職業安全健康管理工作。
(二)向員工提供符合職業危害防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。
(三)依法組織對員工進行職業衛生教育與培訓。
(四)依法組織對員工進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業健康檢查,發現有不宜從事本崗位的員工,要及時調離原崗位,并妥善安置。
(五)定期組織職業病患者診療、療養。
(六)定期、不定期組織職業安全健康工作檢查,對查出的問題及時處理或落實部門按期限解決。
(七)開展對各作業場所的職業危害因素日常監測,建立職業危害因素監測檔案。定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業危害檢測,檢測結果及時向安全科報告,并向員工公布。
(八)履行《職業病防治法》等規定的其他義務。
第9篇 銷售副總經理職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 根據“誰主管誰負責的原則”對所分管部門的職業健康安全、環保管理負責；
1.1.2 組織和落實分管部門環境、職業健康安全管理體系的有效運行，加以保持，并持續改進其有效性；
1.1.3 組織制定、修訂和審批分管部門的安全環保管理規章制度，認真組織實施，并監督檢查執行情況；
1.1.4 組織分管部門的安全環保監察，落實分管部門重大事故隱患的整改；
1.1.5 定期召開銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題；
1.1.6 負責分管部門的安全環保教育與考核工作；
1.1.7 組織或參加分管部門上報上級主管部門的事故調查、處理和上報。
第10篇 質量環境職業健康安全管理體系管理
質量、環境、職業健康安全管理體系管理
1、公司總經理對管理體系負總責,總工程師(管理者代表)主抓管理體系運行工作,綜合部負責全公司管理體系運行工作,各部及項目部負責相關的管理體系運行工作。
2、在工程開工前由綜合部下發《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》及相關體系表格。
3、各項目部項目經理負責本項目部管理體系運行,建立健全項目管理保證體系,使其正常運行,落實管理人員工作職責及體系相關的工作內容,并將管理體系職能分配表上報綜合部。管理人員認真做好管理體系運行的相關記錄,違者罰款50元/次。
4、管理方針及管理目標實施掛牌制,項目部管理體系職能分配表實行上墻制。
5、每月一次組織各部門對各項目部體系運行情況進行檢查、指導、落實、驗收。
6、如果管理體系通過運行出現有缺陷部位應將相關信息資料及時上報綜合部,由綜合部組織相關部門進行討論,經總經理審批后,作為修正內容及時下發到各部室、項目部。
7、組織管理體系內部審核工作,制定內部審核計劃;組織內審員編制審核內容;召開首次會議;組織內審人員對公司、項目部進行內部審核;召開末次會議;制定管理體系評審報告,對內審中提出的不合格項進行限期封閉。
8、組織管理體系外部審核工作,及時傳達審核組檢查內容,公司各部及項目部積極做好準備工作。
9、項目部在參加內(外)審核前,由項目經理組織相關人員進行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。
10 工程竣工驗收后十日內,各項目部由項目經理組織將管理體系運行有關記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。
11 每年年初組織各部門對程序文件進行一次修訂。
第11篇 物業公司各級人員環境職業健康安全管理職責
a、總經理
對公司董事會負責,執行公司董事會決議;
主持公司全面經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案,確定公司物業發展和經營開發的方向,確保公司的經營發展符合法律法規及其他適宜要求;
批準公司的質量/環境/職業健康安全手冊和質量/環境/職業健康安全方針和目標;
在公司領導層中任命管理者代表,規定各部門的職責和權限。
為質量/環境/職業健康安全管理體系的實施與控制提供必要的資源;
負責組織實施公司的質量/環境/職業健康安全管理評審;
b、副總經理
全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織領導工作,并完成總經理交辦的其它工作;
貫徹公司的質量/環境/職業健康安全方針和目標,組織實施年度工作計劃;負責協調各部門工作,對體系日常運行中出現的問題代表總經理全權處理, 協助總經理做好管理評審,保證體系的持續有效;
組織對相關方質量/環境/職業健康安全重大投訴的核查,指令有關部門制定糾正和預防措施,并監督和驗證實施情況;
經授權,行使部分總經理職責。
c、財務總監
全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織領導工作,并完成總經理交辦的其它工作;
貫徹公司的質量/環境/職業健康安全方針和目標,組織實施年度工作計劃;
組織編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
建立、健全經濟核算制度,強化成本管理,進行經濟活動分析,精打細算,提高經濟效益;
負責本單位財務會計機構的設置和會計人員的配備,組織對會計人員進行業務培訓和考核;
要求公司各部門人員遵守國家財經法規,嚴格遵照公司制定的財務管理制度及費用報銷制度;
支持會計人員依法行使職權等。
d、qhse管理者代表
質量管理者代表職責及權限見質量管理者代表授權書;
環境管理者代表職責及權限見環境管理者代表任命書;
職業健康安全管理者代表職責及權限見職業健康安全管理者代表任命書。
e、財務部
對分管領導負責并匯報工作;
負責協助各部門及公司領導進行環境整改項目/風險控制措施的投資預算,平衡投資效益等的結算;
負責質量/環境/職業健康安全管理績效的評估、核算;
負責匯總公司年度質量/環境/職業健康安全管理經費收支情況并作動態分析;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。
f、機電管理部
對分管領導負責并匯報工作;
全面負責聯合廣場所管機電設備、設施的管理和維修保養的環境/安全管理控制,保證設施、設備正常安全運轉;
負責公司計算機網絡的建立、維護和升級;
負責本部門的消防安全管理工作;
負責統計公司的用水、用電量、噪音的環境影響的控制;
負責對采購測量器材的環境影響評估,并對測量器材校正的環境進行管理;
負責其相關分包方進行評估并對其施加影響;
負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。
g、行政辦公室
全面協助總經理開展工作,按總經理辦公會議的決定,在所分管的范圍內負責組織工作,并完成總經理交辦的其它工作;
全面負責日常行政工作,協調公司運作中各部門之間的關系;
負責公司各類行政文件的起草、審核、傳遞、歸檔及會務布置工作;
負責公司企業文化建設;
全面負責公司人力資源的開發、儲備、管理工作;
負責公司內外投訴的收集與組織答復;
負責組織實施公司的采購工作及采購過程權限范圍內的相應控制,對相關方施加有益的環境影響,對分包方的職業健康安全進行管理;
負責與本部門職責有關的法律、法規及其它要求的索取與選擇,與勞動與社會保障機構的外部信息交流;
負責公司資源(紙張)使用量統計和控制;
負責危險化學品(油類)貯存過程的環境/安全控制;
負責管理公司員工食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作;
負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。
h、品質保證部
對分管領導負責并匯報工作;
負責組織質量/環境/職業健康安全管理手冊和程序文件的擬制發放和日常管理;
根據公司人力資源的狀況及發展方向,制訂公司的培訓計劃并組織實施;
負責新員工質量/環境/職業健康安全意識培訓的組織實施及建立相關電子履歷檔;
負責組織環境因素/危險源/風險識別與評價;
負責公司質量/環境/職業健康安全目標和指標的制定 ;
負責組織相關部門制定質量/環境/職業健康安全管理方案;
負責協助管理者代表建立實施保持管理體系;
負責組織對相關方的評估,并監督與檢查各部門對相關方施加影響的效果;
負責與環保機構以及認證機構等的外部信息交流;
負責內審的相關工作;
負責協助管理代表進行管理評審;
負責聯系法定監測部門對公司環保/事故進行監測、鑒定,出具守法證明;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。
i、市場拓展部
向分管領導負責并匯報工作;
全面負責公司物業管理服務項目市場拓展的總體策劃和組織實施工作;
收集市場信
息、行業信息,并對有效信息進行考察、分析、研究,提請公司參考和利用;
對公司所批準之拓展項目負責組織、策劃、制定可行性方案和物業管理方案,進行相關事宜的跟進及協調;
參與公司立項的招投標相關工作,并對已確定接管項目的相關事宜進行跟進及協調,牽頭組織物業的接管驗收等系列工作;
負責收集物業管理服務項目的質量/環境/職業健康安全信息;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成。
j、各管理處
對分管領導負責并匯報工作;
負責管理處所轄物業區域環境衛生、園林綠化、消防、安全、費用收取、社區文化、治安保衛、車輛管理等綜合事物質量/環境/職業健康安全管理工作;
負責公司及業主對房屋裝修申請所涉及到的質量/環境/職業健康安全影響審批、監督、檢查工作;
負責所轄區域物業的本體部分管理及維護質量/環境/職業健康安全管理控制;
設置各類綜合代辦項目,積極開拓與發展公司的多種經營業務;
及時了解與盡量滿足業主的一切合理需求,并及時提供相應的服務及與之間進行質量/環境/職業健康安全信息交流及施加有益的環境影響, 負責與消防機關就消防安全事宜的信息交流;
對下轄部門進行統一管理維護體系的持續有效性,負責內部各科組質量/環境/職業健康安全管理體系的執行;
負責消防安全等應急措施的質量/環境/職業健康安全管理控制,負責消防演習的組織及公司安全檢查;
負責本部門環境因素/危險源/風險及其影響的控制;
負責本部門質量/環境/職業健康安全管理方案及目標、指標的實施與達成;
k、工會及職業健康安全員工代表
知曉、理解并執行公司的職業健康安全方針和目標;
熟練掌握本職技術或安全操作規程,遵章操作,不違章操作,不違反勞動紀律;
對自身的健康安全負責,做好自檢并保護好他人并不傷害他人;
參與風險管理方針和程序的制定和評審;
參與商討影響工作場所職業健康安全的任何變化;
第12篇 機電科設備資產管理技術員職業健康安全管理責任制
(1)在科長的領導下對全礦的設備資產進行建檔管理,嚴格執行集團公司設備管理規定,及時辦理設備調入調出手續,對機電設備資產做到帳、卡、物三對口。
(2)對管轄范圍內的現場安全工作負直接責任,負責定期進行隱患排查。
(3)認真學習黨的安全生產方針,嚴格落實上級有關安全生產規定。
(4)負責井下低壓供電系統的負荷調整、負荷審批及采掘設備的改造設計、安裝工作。
(5)負責過流、短路保護的計算整定和風電閉鎖、漏電繼電器、電煤鉆綜保、照明綜保及其他各類保護的試驗和使用情況。
(6)扎實開展質量標準化工作,負責定期組織質量標準化檢查。參與事故分析調查,制訂防范措施,杜絕同類事故的發生。
(7)經常深入崗位,了解設備運行情況,切實掌握運行狀況,提出改善狀態意見,使其達到經濟合理、運行安全。
(8)完成科室領導交辦的其他任務。
