第1篇 防護用品發放使用管理制度
第一條 護品發放范圍
(一)凡直接從事生產活動的員工,根據職工個人防護用品標準發放所需要的護品。
(二)經常在現場領導生產或直接和工人在同樣條件下進行勞動的廠、部室、車間生產技術管理人員,發給必需的防護用品,使用期限比工人延長半年至一年。
(三)傷、病人員休工超過一個月以上者,其手套、肥皂等護品應停發。凡脫產學習、病事假或其他原因不直接參加生產或停止工作連續超過三個月以上的,停發一切防護用品。已經發放過的護品使用期限相應延長,如整月無生產任務,小護品停發。
第二條 護品領用與保管
(一)車間(單位)所領取的護品,應指定專人保管,發給職工時,必須按規定辦理發放手續。
(二)基本生產車間的防護手套及小護品,應按定額發放并做好登記。
(三)供應部門在每次采購護品進廠后,應由技安部門對護品的規格、質量經過檢驗合格后,方可發給職工使用。
(四)公司所有員工都應按規定,正確使用勞動防護用品。
第三條 護品損壞與丟失賠償
(一)公用護品丟失或損壞時,由責任者按價或折價賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。
(二)個人防護用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時間折價交款后,方可領用新護品。
第四條 工人領取護品后,因工作需要,在廠內調動而仍從事原工種者,護品可隨同帶到新單位使用,但須經原單位護品保管員辦理轉移手續。
第五條 調離本廠的職工,必須將未使用到期的護品交回或按使用時間折價交款后,方可離廠。退離休職工所領護品不再交回。
第六條 凡外單位實習人員、代培人員和外單位來廠安裝、調試人員所需要的護品,由其原所在單位供應。
第七條 護品領用后,必須在工作時間內按規定使用,不得不用或濫用。
第八條 防護用品是保護職工在生產過程中安全健康的一項轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應采取的安全技術措施,各單位應積極地從技術、設備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動條件,加強勞動保護工作。
第2篇 建筑勞動防護用品發放使用管理制度
1安全防護用品的種類和產品
1.1 防護用品:安全帽、安全帶、安全網、密目式安全網。
1.2 防護用具:漏電保護器。
1.3 架設用具:鋼管、腳手架扣件。
2 施工現場用安全防護用具實施“登記備案”制度。
2.1工程項目所使用的安全防護用品,必須制定采購計劃,并報公司質量安全部備案,經企業法人簽字認可后,方可采購。各項目經理部不得擅自采購。
2.2安全防護用品的采購必須選擇具有相應生產資質和生產能力的生產廠家生產的產品,所采購的安全防護用品必須符合國家標準的規定。
2.3 安全防護用品進場必須經現場安檢部門和相關部門人員到施工現場驗收,不經驗收或驗收不合格的不準在現場使用。
3 對施工現場安全防護用具實行不定期抽查檢測制度。
現場安全機構和工地安全員要對施工現場的安全防護用具及機械設備,進行定期或不定期抽檢,發現不合格品或技術指標和安全性能不能滿足施工安全要求的產品,應立即停止使用或進行更換。
4 有關情況的處理。
4.1凡在各級建筑安全監督機構檢測過程中發現所使用的安全防護用具與備案時的生產廠家、品牌、數量、批號不符合時由建筑安全監督機構當場進行抽樣封存,送至具有相應檢測資質的檢測機構進行檢測。合格的可繼續使用。如檢測結果為不合格,將對該批次產品進行查封,嚴禁使用。
4.2在檢測過程中發現使用的安全防護用具在進入施工現場前未經檢查或檢查不合格即投入使用的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停業整頓,并對相關責任人進行經濟處罰。
4.3各類安全防護用具已到報廢年限或破損、殘缺不能滿足其安全防護功能的,一律強行報廢,不得進入施工現場。
4.4由于違章指揮、違章作業、使用不合格安全防護用品導致傷亡事故的屬于非保險范圍,不予辦理賠付。
4.5 凡因采購,使用假冒、偽略安全防護用品,造成安全事故的,追究相關人員的責任。導致重大安全事故的,一律從嚴查處,情節嚴重的將依據相關法律追究其刑事責任。
4.6 項目部按照工作性質給職工配備勞動保護用品,勞動保護用品的采購由各項目部根據工作需要自行采購。
4.7 項目部安全員對勞動保護用品配備情況進行監督。如有不滿足工作要求情況立即予以糾正。
4.8 做好防護用品資金管理、采購計劃對比的成本核算工作,保質保量按期組織貨源,注意點滴節約,提高經濟效益,確保事故生產的需要。
4.9 防護用品庫房內布局合理,儲運方便,符合安全防火要求,要分類存放,上蓋下墊,防止腐爛、銹蝕。
4.10倉庫管理要做到:管理科學化、擺放規格化、整潔衛生化。
第3篇 駕校防護用品發放使用管理制度
一、勞動防護用品的發放標準和發放周期，由學校的安全技術部門根據《勞動防護用品配備標準》，根據各工種的勞動環境和勞動條件，配備具有相應安全、衛生性能的勞動防護用品。
二、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等職工個人特殊勞動防護用品，必須根據特定工種的要求配備齊全，并保證質量。
三、學校應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對我購進的勞動防護用品進行驗收。安全技術部門和工會組織進行督促檢查。
四、學校采購、發放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。對一般勞動防護用品，應該嚴格執行其相應的標準。
五、凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員，應按其主要作業的工種和勞動環境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確實不能適用的，應另配或借用所需的其它勞動防護用品。
六、防毒面具的發放應根據作業人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規定，定期更換濾毒罐（盒）。
七、培訓管理、調度、保衛、安全部門等有關人員，應根據其經常進入的生產區域，配備相應的勞動防護用品。
八、學校應有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應保持整潔，專人保管。
九、在生產設備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業場所，除對作業人員配備常規勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。學校還應有專人和專門措施，保證其處于良好待用狀態。
十、學校應根據上級部門規定的使用期限，結合學校經濟條件，根據實際情況增發必需的勞動防護用品，并規定使用期限。
十一、學校要建立和健全勞動防護用品發放登記卡片。按
照記載發放勞動防護用品情況和辦理調轉手續。定時核對工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。
十二、凡發給公用的勞動防護用品，應指定專人管理。如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。
十三、使用單位必須建立勞動防護用品定期檢查和失效報廢制度。
十四、禁止將勞動防護用品折合現金發給個人，發放的防護用品不準轉賣。
第4篇 勞動防護用品發放使用管理制度
為了認真貫徹執行安全生產方針,保證職工的身心健康,及時發放,正確使用勞動防護用品,特制定本制度。
1、動防護用品包括:安全帽、礦靴、防塵口罩、護目鏡、防毒面具、電工用具、手套等。
2、車間、科室負責提出所需勞動防護用品計劃,報安環科。
3、環科負責編制全廠勞動防護用品計劃,經礦長批準后,采購員負責采購,車間負責按規定期限及時補充發放。
4、購員必須按計劃購買合格的勞動防護用品,要求所購廠家產品必須符合國家的有關規定。
5、格按規定核發給各車間、科、室勞動防護用品。
6、車間、科室負責按崗位和有關規定配備勞動防護用品,教育、監督職工正確使用和佩戴。
7、司安全領導組、安環科負責定期、不定期的檢查、監督各車間、科室勞動防護用品的質量、配備及使用情況。
