第1篇 安全例會管理制度
1 目的
在企業生產經營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產信息、傳達安全生產指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行。為使會議規范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。
2 各項安全會議
2.1 公司安委會
2.1.1 會議內容:討論分析本單位安全生產形勢,研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進行規劃。
2.1.2 參加人員:安全生產委員會成員
2.1.2 會議時間:2月、8月初
2.2 公司安全例會
2.2.1 公司安全例會每月初召開一次。
2.2.1.1 例會內容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協調解決當前存在的安全生產問題,傳達控股公司及市政府的有關文件精神,并進行具體工作安排。
2.2.1.2 參加人員:主管安全的副總經理、安全保衛部成員及各部門安全工作主管領導及職能部門負責人。
2.2.2 各部門安全工作例會,每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。
2.2.2.1 例會內容:總結上月安全生產工作,部署下月工作,解決落實當前存在的問題,傳達公司有關文件。
2.3 安全管理專職部門工作例會
2.3.1 各級安全管理職能部門應每半月召開一次部工作會議。
2.3.2 例會內容:及時總結上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。
3 會議有關要求:
3.1 各單位安全例會應明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應報上級部門。上級主管部門根據工作情況,參加各單位例會。
3.2 各類會議應有專門記錄,安委會例會、安全工作例會、安全生產例會應單發或合并發會議紀要,并抄送上級主管部門,會議有關材料、記錄列入檔案管理保存。
3.3 各種安全會議設會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。
4 本制度由公司安全保衛部部負責解釋、修訂。
第2篇 安全例會管理制度范文
在企業生產經營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產信息、傳達安全生產指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行。為使會議規范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。
一、公司安全例會公司安全例會每月初召開一次。由主管安全的副總經理、安全保衛部成員及各部門安全工作主管領導及職能部門負責人參加。
例會內容:各部門匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協調解決當前存在的安全生產問題,并進行具體工作安排。
二、各部門安全工作例會每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。
例會內容:總結上月安全生產工作,部署下月工作,解決落實當前存在的問題,傳達公司有關文件。
三、安全管理部門工作例會各級安全管理職能部門應每半月召開一次部工作會議。
例會內容:及時總結上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。
四、會議有關要求:
1各單位安全例會應明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應報上級部門、上級主管部門根據工作情況,參加各單位例會。
2各類會議應有專門記錄,會議有關材料、記錄列入檔案管理保存。
3各種安全會議設會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。
4本制度由公司安全保衛部部負責解釋、修訂。
第3篇 周安全例會學習管理制度
1、每次倒班后第一班前必須組織召開本班組的周安全學習例會。會議必須由班長或值班領導親自主持。否則扣責任者50元。
2、所有職工進行安全學習時,有事提前一天向班長請假。否則,遲到者10元/次,曠會者30元/次,當日休息者、事假者要進行補會。否則視同曠會。
3、凡是上級要求開展的各項活動(如總結、保證、考試等)要按時完成做到填寫認真,書面整齊。否則每次扣款20元。
4、上級檢查或會議期間,發生口角、謾罵領導的責任者100元/次,情節嚴重者停工檢查,對發現損害財物,傷害別人現象,住院費、財產由責任者承擔。
5、會場內不準喧嘩、交頭接耳或戲耍打鬧、抽煙。對于會場喧嘩者10元/次,會議期間戲耍打鬧30元/次,酒后開會50元/次,會場上睡覺者10元/次。
