雅居樂物業工服管理制度

雅居樂物業工服管理制度

雅居物業工服管理制度

為了規范公司員工服裝管理,建立完善的服裝領用制度,特制定本規定。

一、工服的制作:

1、員工工服各項目應保持一致,如果根據項目品質需要或者項目特點另行制作服裝,由項目籌備部門確定款式。

2、工服制作由綜合管理部負責,按照季節變換統計服裝需求,然后編制服裝需求計劃報總經理審批。綜合管理部需要對工服統一發放。

二、工服的使用:

1、各部門(項目)根據所在部門崗位及工作需要制作相應的工作服裝,上班時間一律統一著工裝;

2、工服不準穿出區外(外聯部門及部門經理以上員工因工作需要除外);

3、工服有破損要及時修補,保持其干凈、整潔;因本人責任造成工服損壞、丟失應按原價賠償;

4、項目離職人員應到項目綜合管理部辦理手續,將工服清洗干凈后退回,否則按價扣薪;項目綜合管理部統一對退回工服進行分類、編號,登記入庫,定期整理,以便發放使用。

三、服裝押金的相關規定:

1、保潔、維修人員:各季節服裝押金均為100元,離職員工衣服無破損,則退還押金,否則按照破損程度扣除押金相應金額;每套服裝使用期限為兩年,員工兩年后離職交回服裝,退還押金。

2、保安人員

保安員服裝押金為400元,每人發放統一服裝,離職時按照破損程度收取折舊費,無破損退還押金。

四、支持性表格:

《服裝領用登記表》wh-zh-f-001

《服裝退還登記表》wh-zh-f-002