工程安全獎懲管理制度
1、公司對現場各監理部實行質量安全目標管理,對認真履行安全生產職責,在實現質量安全目標過程中取得的成績的監理部和個人給予表彰和獎勵。
2、對發生事故或隱瞞事故、弄虛作假的現場監理部和責任人予以懲罰,對在工作中因嚴重失職、違章指揮、違反勞動紀律造成事故的給予處罰。
3、對在工程質量安全管理和監督工作中,做了顯著成績的現場監理部和個人,給予榮譽和物質獎勵。獎勵包括:績效考核加分,通報表揚,現金獎,懲罰包括:績效考核扣分,通報批評,扣績效工資,降級使用,辭退。對實現工程質量安全目標的現場監理部,將獲得公司組織的年度先進提名,包括電力行業優秀總監、先進部門、先進個人。
4、對特大安全事故有關責任人員的處罰,按中國南方電網公司《安全生產工作獎懲規定》的第3.3條執行。
5、對重大人身事故有關責任人員的處罰按中國南方電網《安全生產工作獎懲規定》的第3.5條執行。
6、同時符合下列條件者為隱瞞事故:有故意隱瞞事故的個人或監理部,不按規定將事故上報的。如隱瞞事故重要情節的,向調查人員出示虛假證明或提供偽證的,躲避、阻礙事故調查的,以隱瞞事故論處,按超高壓輸電公司《安全生產工作獎懲實施細則》(試行)懲罰條款執行。
8、工程現場監理人員有弄虛作假的按公司管理制度進行處罰。
9、工程監理質量安全管理資料不齊全、不規范、丟失等情況,執行公司頒發的《工程監理質量安全檢查辦法》。
10、現場工程停工待檢點沒有停工檢查的質量控制點、旁站點沒有跟班旁站的、巡視點沒有巡視的,由公司按《工程監理質量安全檢查辦法》進行處罰。
