第1篇 產科質量管理制度
一、醫院必須把產科質量放在首位,把產科質量管理納入醫院的各項工作中。
二、醫院要建立健全產科質量保證體系,即建立院、科二級產科質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責產科質量管理工作。
三、院、科二級產科質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫療工作的實際,建立切實可行的產科質量管理方案。
四、產科質量管理方案的主要內容包括:制訂產科質量管理目標、指標、計劃、措施,進行效果評價及信息反饋等。
五、醫院要加強對全體人員的產科質量管理教育,組織其參加各項醫療管理活動。
六、產科質量管理工作應有文字記錄,定期向院長匯報。
七、產科質量檢查結果與評優、獎懲及職稱評聘相結合。
第2篇 衛生院產科質量管理制度
衛生院產科質量管理制度
一、醫院必須把產科質量放在首位,把產科質量管理納入醫院的各項工作中。
二、醫院要建立健全產科質量保證體系,即建立院、科二級產科質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責產科質量管理工作。
三、院、科二級產科質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫療工作的實際,建立切實可行的產科質量管理方案。
四、產科質量管理方案的主要內容包括:制訂產科質量管理目標、指標、計劃、措施,進行效果評價及信息反饋等。
五、醫院要加強對全體人員的產科質量管理教育,組織其參加各項醫療管理活動。
六、產科質量管理工作應有文字記錄,定期向院長匯報。
七、產科質量檢查結果與評優、獎懲及職稱評聘相結合。
第3篇 婦產科醫療質量與安全管理制度
為了提高婦產科醫療質量管理水平，落實院科兩級質量管理制度，維護患者利益，保障醫療安全，促進質量持續改進，特制訂本制度，實行計分制管理。
一、職責分工
1、 主任負責科室全面工作。對科室行政、醫療、教學、護理等各方面進行統一管理及協調，領導科室質量管理小組及負責科室業務規劃與發展。
2、 護士長全面負責護理技術、護理質量、護理安全的管理，協助科室新技術、新業務的開發應用及科室行政管理。
3、 質控小組每周不定期檢查全科各種醫療文件、技術操作及其他各項診療活動中執行技術規范的情況，并有權作出違規記錄及處罰。
二、醫療管理
用藥，盡量減少病人醫療負擔。實行貴重藥品、自費藥品告知制度。
三、醫德醫風
1、加強醫德、醫風建設，改善服務態度，提高服務質量。接待患者及家屬要和藹、親切，不準推諉病人。如遇錯收病人，應主動與其他科室協調好后方可轉診。
2、不準收受病人的紅包、禮物；索要紅包、禮物引起投訴的，按醫院的有關規定處罰。拒收紅包者，按拒收額度和醫院規定給予經濟獎勵。
3、加強“反商業賄賂法”的學習，鞏固對醫藥購銷中的不正之風治理的成果。拒絕醫藥代表進科室，不準與醫藥代表非法接觸。
4、對病人提出的問題要及時給予解答，提倡文明用語。
第4篇 某婦產科醫療質量與安全管理制度
為了提高婦產科醫療質量管理水平,落實院科兩級質量管理制度,維護患者利益,保障醫療安全,促進質量持續改進,特制訂本制度,實行計分制管理。
一、職責分工
1、 主任負責科室全面工作。對科室行政、醫療、教學、護理等各方面進行統一管理及協調,領導科室質量管理小組及負責科室業務規劃與發展。
2、 護士長全面負責護理技術、護理質量、護理安全的管理,協助科室新技術、新業務的開發應用及科室行政管理。
3、 質控小組每周不定期檢查全科各種醫療文件、技術操作及其他各項診療活動中執行技術規范的情況,并有權作出違規記錄及處罰。
二、醫療管理
用藥,盡量減少病人醫療負擔。實行貴重藥品、自費藥品告知制度。
三、醫德醫風
1、加強醫德、醫風建設,改善服務態度,提高服務質量。接待患者及家屬要和藹、親切,不準推諉病人。如遇錯收病人,應主動與其他科室協調好后方可轉診。
2、不準收受病人的紅包、禮物;索要紅包、禮物引起投訴的,按醫院的有關規定處罰。拒收紅包者,按拒收額度和醫院規定給予經濟獎勵。
3、加強“反商業賄賂法”的學習,鞏固對醫藥購銷中的不正之風治理的成果。拒絕醫藥代表進科室,不準與醫藥代表非法接觸。
4、對病人提出的問題要及時給予解答,提倡文明用語。
