第1篇 特種設備安全管理責任制度
1 目的
為加強公司對特種設備安全管理工作的領導，建立、健全特種設備安全管理組織機構，實現特種設備的綜合管理，明確各有關特種設備安全管理部門及人員職責范圍，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司范圍內所有特種設備的日常安全管理。
3. 部門及人員相關3.1 特種設備安全管理相關部門有安全環保部、生產部、工藝設備部、電自儀部、行政管理部、財務部、采購部、人力資源部。
3. 2 工藝設備部為特種設備安全管理部門，生產部為崗位培訓教育部門，行政管理部為特種設備檔案安全管理部門，電自儀部、財務部、采購部、人力資源部為特種設備安全管理輔助部門。
3. 3 與特種設備相關之部門應安排專人負責特種設備安全管理相關事宜。
4 部門及安全管理人員主要職責
4.1 公司總經理（副總經理）主要職責
4.1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規、標準和規定以及上級關于職業安全健康指示的執行情況及員工安全學習培訓工作。
4.1.2 審批職業安全健康規章制度、安全操作規程和事故應急救援預案。
4.1.3 督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產意識和安全操作技能。
4.1.4 參加特種設備安裝驗收及試車。
4.1.5 組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
4.1.6 組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.1.7 組織特種設備事故應急預案的演練。
4.1.8 參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
4.2工藝設備部及管理人員主要職責
4.2.1 貫徹執行上級特種設備管理制度和法規，落實特種設備安全管理方針和目標。
4.2.2 負責特種設備日常管理、更新方面的技術工作，對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查，并辦理相關匯報事宜。
4.2.3 建立健全特種設備臺賬，并及時更新。
4.2.4 起草特種設備各項安全管理制度，上報批準并貫徹落實。
4.2.5 制定特種設備操作、維護、檢修等技術規程。
4.2.6 負責壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設備及 的定期檢查檢驗工作。
4.2.7 編制特種設備大修方案及材料計劃。
4.2.8 檢查特種設備操作情況，并提出合理化建議。
4.2.9 配合行政管理部建立和健全特種設備安全技術檔案。
4.2.1 0負責壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。
4.2.1 1編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。
4.2.1 2 負責特種設備操作人員操作和維護人員的技術培訓。
4.2.1 3. 向當地安全監察機構報送特種設備數量和變動情況的統計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
4.2.1
4 組織特種設備有關人員進行安全法律、法規、標準及有關規章制度的培訓。
4.2.1
5 按規范協助采購部訂購特種設備、配合安裝單位安裝特種設備、按特種設備規范驗收特種設備。
4.2.1 6參加特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.2.1 7協同組織特種設備事故應急預案的演練。
4.2.1 8參加特種設
第2篇 特種設備安全管理責任制考核制度
為了加強特種設備的安全管理，防止和減少事故，保障企業職工生命和財產安全，保障本企業正常生產，對特種設備管理部門責任人考核如下：
1、公司成立由主要領導任組長，分管領導任副組長。有關部門、車間負責人參加的考核領導小組，負責公司的特種設備安全管理責任制考核工作，并明確安保部具體組織，實施考核工作。
2、考核工作實行百分制，平時監督檢查占50分，每季度定期檢查占50分，平時監督檢查實行扣分制，定期檢查實行打分制進行（平時監督檢查扣分規定和定期檢查打分規定另行制定），平時監督檢查50分扣完為止。
3、對年度考核不滿70分或發生責任事故的實行一票否決。
4、各職能部門各車間、班組要認真落實本公司特種設備崗位安全責任制度和安全管理制度等規定。
5、各責任人要認真履行職責，對本部門特種設備進行全方位管理，發現隱患及時上報，及時整改。
6、公司對全年無事故或考核分數在90分以上的部門責任人，給予將2000元考核獎。其他職工也要獎勵。
7、對安全票否決的有關部門責任人，取消安全考核獎、年度獎、評優資格，根據事故情節輕重再作處理。
8、特種設備操作人員的獎罰措施按照本企業《內保條例》執行。
