某物業(yè)管理公司職位代理制度

某物業(yè)管理公司職位代理制度

物業(yè)管理公司職位代理制度

1制度內容

1]任何職位工作人員在不在崗期間(輪休、事病假,年假、脫產(chǎn)學習等),其工作應安排相應人員代理其崗位職責的的履行。應盡量按照本部門內相似職位的人員相互代理工作事務。

2]被代理人休息前應主動請示上級主管本人職位的代理,并對休息期間他人代理需銜接事項逐項向職位代理人交待。

3]職位代理期間如未離開本地,被代理人應保持通訊暢通。

4]如無人代理時,上一級主管應代理被代理人的事務。

5]因被代理人不在崗而產(chǎn)生的事務拖延及負面影響由被代理人所屬部門主管負責。