新護士崗前培訓管理制度

新護士崗前培訓管理制度

新護士崗前培訓制度范文

針對護理工作的需求,使新護士在上崗前就具備良好的職業素質,并能盡快轉換角色投入工作,在工作中能贏得病人的認可和信任,護理部教育科對新護士進行了嚴格的崗前培訓。

首先護理部主任對新護士進行了護理核心制度的培訓,對各項護理制度進行了耐心細致的講解,著重強調了查對、護理安全、交接班等制度在臨床護理工作的重要性。給她們及時發放了常見急癥的應急預案及處理程序、護理核心制度、全國衛生系統護理技術操作五十項操作要點等資料并組織進行學習。

護理教育科對新護士進行了護士禮儀行為規范及護理技術操作學習及訓練。新護士均為大專以上學歷的應屆畢業生,她們具有理論性較強,缺乏臨床操作基本功的特點。在技術操作培訓時難度較大。根據這一特點示教老師對她們逐個進行耐心地、手把手地、詳細地指導,在培訓過程中對她們嚴格訓練,醫學教.育網搜集整理嚴格要求、嚴格考核,使她們盡快盡好地掌握規范化的基礎操作程序,確保培訓質量。以良好的職業素養進入臨床工作。