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      熱工工作票管理和分析制度

      發(fā)布時間:2023-06-10 10:40:03 查看人數(shù):71

      熱工工作票管理和分析制度

      熱工工作票管理和分析制度

      1? 總則

      1.1? 為了加強(qiáng)工作票制度的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,避免人身、設(shè)備事故,結(jié)合安全性評價標(biāo)準(zhǔn)要求,特制定本制度。

      1.2? 生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)員工等有關(guān)人員,均應(yīng)熟悉本制度,并在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

      1.3? 工作票的管理:

      凡在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備檢修、安裝、調(diào)試工作都必須辦理工作票。

      1.4? 工作票必須由經(jīng)生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)的人員簽發(fā)。

      1.5? 工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人每年進(jìn)行一次資格考試,合格者報生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn),允許繼續(xù)擔(dān)任本專業(yè)工作票的簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人和許可人。新增加的工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人需由車間各有關(guān)專業(yè)提出申請,經(jīng)安監(jiān)部有關(guān)專工考試合格,報生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。凡未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不具備相應(yīng)的資格,所辦工作票記為不合格工作票。

      1.6? 熱工、電氣主要保護(hù)因故需退出運(yùn)行時,必須辦理工作票手續(xù),且由生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)方可。

      2? 工作票辦理

      2.1? 工作票編號

      專業(yè)統(tǒng)一執(zhí)行“關(guān)于熱力機(jī)械工作票編號操作及執(zhí)行程序的管理制度”。

      2.2? 工作票審批簽字

      工作票中除所列簽字的人員外,工作任務(wù)本身需要廠領(lǐng)導(dǎo)、副總或職能部門審批的,請一律簽在工作票“備注”一欄內(nèi)。

      2.3? 工作票中“安全措施”一欄以上部分一般由工作負(fù)責(zé)人填寫,也可由工作票簽發(fā)人填寫。工作票簽發(fā)人審核無誤后簽名,注明簽發(fā)時間。接票人在接到工作票的同時,填寫接票時間并簽名,運(yùn)行如有補(bǔ)充措施應(yīng)填入“運(yùn)行補(bǔ)充安全措施”欄內(nèi),工作負(fù)責(zé)人持票請值長批準(zhǔn)工作結(jié)束時間,并請值長、值班負(fù)責(zé)人、工作許可人簽名。

      安全措施布置完畢后,工作許可人、工作負(fù)責(zé)人共同到現(xiàn)場檢查安全措施執(zhí)行正確,工作許可人、工作負(fù)責(zé)人簽名認(rèn)可,可以開工。

      2.4? 工作票一式兩份中的其中一份留在許可人處,工作許可人將工作票有關(guān)內(nèi)容填入工作票登記本中,另一份由工作負(fù)責(zé)人收執(zhí)。

      2.5? 工作負(fù)責(zé)人是本項(xiàng)工作的監(jiān)護(hù)人,不得參與具體工作,必須起到監(jiān)護(hù)作用,同時合理安排工作的具體任務(wù),務(wù)必把工作控制到批準(zhǔn)的工作結(jié)束時間以前結(jié)束工作。如在規(guī)定的時間內(nèi)無法完成工作任務(wù),則必須在規(guī)定的時間之前兩小時辦理工作票延期手續(xù),否則許可人有權(quán)拒絕辦理延期手續(xù)。

      2.6? 如工作負(fù)責(zé)人在工作期間有其它工作需要離開時,應(yīng)指定具備工作負(fù)責(zé)人資格的人接替,同時辦理工作負(fù)責(zé)人變更手續(xù)。

      熱工工作票管理和分析制度

      1? 總則1.1? 為了加強(qiáng)工作票制度的貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,避免人身、設(shè)備事故,結(jié)合安全性評價標(biāo)準(zhǔn)要求,特制定本制度。1.2? 生產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)員工等…
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