職業健康工作考核獎罰管理制度
一、職業健康安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認真落實以崗位責任制為中心的各項職業健康管理制度和相關職業健康操作規程。
二、職業健康安全管理工作將納入工程階段性總結、評比。應對下列生產過程中職業健康安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。
(1)職業健康宣傳教育普及,專業培訓完整,專項交底及時資料齊全,制度健全;安全防護設置合理,安全裝置完整好用,能及時消除安全隱患。對安質部、工程部、物設部分別給予1000元、800元、300元獎勵;其它各部門給予200元獎勵。
(2)發生職業健康事故后,及時組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻的個人給予200元獎勵。
(3)對在上級部門檢查中有對職業健康安全管理提出表揚的,每次對各部門給予200元獎勵。
(4)對改善勞動條件,消除塵毒和噪聲危害,預防職業病發生,對勞動保護貢獻較大的個人給予200元獎勵.
(5)項目工程量完成80%時,若未發生無各類職業健康事故,項目部組織評選3名職業健康安全管理先進個人,分別獎勵500元,300元,200元。
三、應對下列生產過程中的職業健康安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。
(1)違反各項職業健康管理制度和技術規程的,處以50元處罰。
(2)未參加職業健康安全管理培訓,處以100元處罰。
(3)發現職業健康隱患不及時排除,并且遲報、謊報或隱瞞不報者,處以200元處罰。
(4)發生職業健康事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現場,影響對事故調查分析的,處以1000元處罰
(5)不參加職業健康安全管理培訓及考試不合格者,不能參與職業健康安全管理先進個人評比活動。
四、對于發生職業健康安全事故的,應根據事故原因的分析,將對相關責任部門或個人,進行處罰。嚴重者,移送司法部門處理。
