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      特種作業及特種設備作業人員管理制度

      發布時間:2023-06-02 08:50:05 查看人數:30

      特種作業及特種設備作業人員管理制度

      特種作業及特種設備作業人員管理制度

      1、特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環保部備案,由安全環保部負責組織培訓考試、取證。

      2、特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業禁忌證者)方可參加作業資格培訓。

      3、特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業資格。

      4、特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理,持證上崗作業。

      5、加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業。

      6、特種作業人員資格證書不得涂改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。

      7、特種作業人員連續六個月不從事本工種作業,作業資格證書作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業。

      8、特種作業人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時,需到安全環保部登記備案。

      9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業的單位主管領導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經濟損失者,按有關規定予以處罰,并追究有關人員的法律責任。

      特種作業及特種設備作業人員管理制度

      1、特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環保部備案,由安全環保部負責組織培訓考試、取證。2、特種作業人員…
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