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第1篇 公司發展規劃部副總經理崗位職責
標題發展規劃部副總經理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、協助總經理的工作。
2、協助對宏觀經濟和行業發展的分析和評估,確定本公司的主要發展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創新提供決策建議。
3、協助公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃。
4、協助編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。
5、協助公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。
6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。
7、協助對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。
8、負責公司目標、計劃、方針的內外部宣傳。
9、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。
10、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。
11、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第2篇 公司發展規劃部總經理崗位職責
標題發展規劃部總經理崗位職責編 號
頁 碼共1頁
修 改 第1次
1、負責對宏觀經濟和行業發展的分析和評估,確定本公司的主要發展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創新提供決策建議。
2、負責公司核心競爭力的分析,組織編寫公司中長期發展規劃。
3、負責組織編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。
4、參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。
5、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。
6、負責對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。
7、負責項目處和分公司設立的審定。
8、負責本部門工作年終總結報告編寫。
9、負責批準專家顧問的外聘,審核合作合同。
10、負責部門日常費用開支的審核。
11、負責部門工作文件的簽發。
12、負責對本部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評。
13、負責定期召開例會。
14、完成上級交辦的其他工作。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
