第1篇 咨詢總監團隊leader崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：豐富的平臺資源、無銷售業績壓力、豐厚的項目獎金、成就事業合伙人
職位描述：
1、帶領咨詢團隊按時、保質完成咨詢及研究項目；
2、管理多個相關咨詢項目的實施過程和項目指標，控制項目質量，保證項目正常運行；
3、代表項目團隊與客戶進行溝通協調，正確、全面了解客戶需求，主持項目成果匯報；
4、參與重要項目的洽談及售前工作，調查并分析市場行情，不斷開發新的客戶與業務；
5、創新對理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準；
6、培養、提升咨詢顧問的業務水平。
職位要求：
1. 重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2.具有8年以上工作經驗，其中至少3年以上管理咨詢工作經驗，并帶領項目團隊做過5個以上行業管理咨詢項目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經驗；或了解目標行業公司運作模式，具有大中型目標行業公司高層管理工作經驗者；
3. 具有高度的責任感和工作熱情，具有較強的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優秀的商務洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務溝通技巧，掌握企業管理理論知識，精通2個以上管理方向理論與實踐知識，能獨立領導管理咨詢項目和項目團隊；
職位特色：
1、可享受公司提供的無風險做事業平臺，成為真正的事業合伙人；
2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；
3、項目經理可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；
4、可在公司平臺多渠道推廣個人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業協會等渠道，幫助咨詢總監發表個人觀點，打造個人品牌；
5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊。
第2篇 客服二部總監/現場咨詢師總監崗位職責要求
職位描述：
工作地點：昆明 此崗位兩個方向: 美萊口腔銷售總監或美萊銷售總監助理
業務層面：
1. 構建現場咨詢的話術體系。根據品牌、專家和產品包裝以及經營政策、市場營銷政策與活動，針對不同的客戶類型和場景，搭建與優化適合現場客戶服務的咨詢與銷售話術，提升客戶服務的效率。
2. 開展新客戶的現場咨詢與銷售。利用快商通、商橋、電話熱線等平臺，組織開展網絡和電話的客戶咨詢服務與產品銷售，根據客戶的需求，與專家一起共同為客戶提供個性化的綜合解決方案，提升客戶成交率與人均單價。
3. 開展老客戶的現場咨詢與銷售。落實會員與大客戶部的老客戶營銷政策與營銷活動，開展老客戶的現場咨詢與銷售，推動客戶在不同產品間轉化的持續消費，提高醫院人均單價。
4. 組織開展老客戶的關懷與回訪活動。制訂客服部回訪制度，組織開展老客戶的術后關懷與定期回訪，收集客戶的再次消費需求以及意見建議，推動醫院流程優化改進與業務創新。
管理層面：
5. 負責本部門的日常營運和各項工作的開展；
6. 組織制訂和執行本部門的各種規章制度和工作流程，并確保其科學性、合理性；
7. 負責制訂本部門的工作計劃和預算，經批準后組織執行；
8. 帶頭遵守和執行醫院的規章制度，并督促下屬員工嚴格遵守；
9. 負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查，解決工作中出現的爭議；
10.負責對下屬員工的考核、獎懲，并有責任幫助其不斷提高工作能力；
11.對部門管轄內的資產的安全性和使用的合理性、合規性、合法性負責；
12.負責組織部門內各種資料和信息的保密和管理工作；
13.負責組織本部門的業務培訓和人才培養工作；
14.協調本部門與其他部門的工作關系；
15.完成領導安排的其他工作。
崗位要求
1、專業不限，本科及以上學歷，男女不限，年齡28-36歲；
2、熟悉行業動態及運營發展趨勢；優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；
3、8年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗。
第3篇 行業咨詢總監崗位職責
汽車行業咨詢總監 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 #工作職責#
1.理解業務需求。了解汽車行業各主流品牌的營銷管理模式和相關成功案例;設計調研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。
2.設計解決方案。完成行業對標研究,歸納各類解決方案的策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創造性且可實施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發和集中式培訓。
3.解決方案的實施路徑和時間規劃;按項目時間表及時推進方案實施。
#能力要求#
1.大學本科以上學歷;
2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或8年以上汽車行業營銷管理經驗;
3.主導過2個以上汽車行業營銷管理類項目,并有深度的思考和案例可供分享;
4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統化的知識體系,和出色的提案能力;
5.熟悉汽車行業零售營銷和經銷商管理的各個環節,了解行業中最新的營銷理念和實踐模式;
6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;
7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;
8.具備汽車行業的持續學習興趣和創新思維。
第4篇 咨詢總監/財稅事業部崗位職責要求
職位描述：
說明：集團是建筑服務行業發展多年，具備超萬家企業客戶資源。財稅服務業務是新組建業務部門，發展前景廣闊，團隊成員均有豐厚的股權設計配置。
職位描述：
1、 負責做好財稅培訓課件設計與開發。
2、 負責做好線下財稅專題授課。
3、 負責做好線上財稅課程的錄制（包括專題課程與短視頻）。
4、 負責財稅業務知識庫的搭建與審核。
5、有建筑行業財稅服務經驗優先。
職位要求：
1、財經類專業本科畢業，精通財稅培訓者優先。
2、企業財務人員，要求5年以上管理會計或稅務會計經驗，其中至少2年涉稅鑒證或至少1年稅務咨詢/稅務籌劃經驗。
3、持有中級以上專業職稱，注冊稅務師、注冊會計師、注冊管理會計師資格優先，條件特別優秀者職稱要求可以放寬。
4、具備敏銳的市場和行業洞察能力，對于財稅服務行業發展和變革有自己的認知和見解，且愿意投身到變革大潮中、為促進行業升級貢獻力量。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工購買社保。
3、工作環境：寬敞舒適的辦公環境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。
6、職業規劃：公司非常重視員工個人發展，為員工提供職業發展規劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。
8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業有豐富的工作經驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發展提供廣闊空間。
第5篇 咨詢總監崗位職責要求
職責描述：
1.制定管理咨詢業務的發展規劃及實施計劃，負責管理咨詢業務的市場開發和項目爭取；
2.負責管理咨詢團隊管理，指導咨詢經理高效完成項目服務，管理部門績效及控制部門費用成本，并平行支持其他部門相關工作開展；
3.建立和完善管理咨詢方法論體系、管理咨詢領域專業建設、管理咨詢項目運作機制等；
4.對顧問團隊進行引進和培養，提高顧問團隊的專業能力和綜合素質；
5.管理和實施管理咨詢項目群，解決項目技術問題，控制項目風險，確保項目順利進行；
6.協助中心負責人參與中心管理工作。
職位要求：
1.碩士及以上學歷，經管類專業優先，5年以上管理咨詢經驗；
2.管理咨詢專業領域縱向知識能力完整的專才與可以獨立運作能力；
3.管理咨詢行業客戶的實踐與咨詢知識兼備的行業資深人士；
4.了解項目管理理論和方法，熟悉管理咨詢項目的管理要點和基本方法；
5.能夠在專業或行業上給予清晰的指導，能夠深入理解企業客戶咨詢需求提出的背景；
6.年齡30歲至40歲為佳。
注：本次崗位職責要求職位機構為 中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。
第6篇 咨詢項目總監崗位職責
咨詢項目總監 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監:2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰略類、營銷類、管理類或金融類企業咨詢經驗,有三年以上企業咨詢經驗。
第7篇 醫美現場咨詢總監崗位職責要求
職位描述：
1. 內部培訓：根據員工的實際知識水平、銷售技巧等，制定內部培訓計 劃并實施，促進員工成長進步；
2.提供咨詢服務，設計定制化的療程方案，完成門店商品及療程消耗目標；
3. 執行總公司經營策略，完成店長交付的工作；
4.負責團隊員工分析客戶、解決問題，最終達成銷售；
5. 客戶服務管理；
6. 醫美療程／產品介紹銷售；
7. 提供醫美專業建議與服務. 術前術后衛教宣導；
職位要求：
1.醫美行業總監經驗2年以上；
2.具有熟練的銷售溝通技巧；熟悉掌握美業相關知識 ；
3.良好的個人素養和職業道德；強烈的銷售欲望，細心責任心和團隊合作精神；積極進取，身心 健康 ；
4.經常出差 。
第8篇 方案咨詢總監崗位職責
咨詢與方案總監 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區域發展戰略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰略投資)。
3. 戰略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業理解與科技資源,自我驅動。 要求候選人來自金融科技領域,甲方或乙方均可,有人工智能、大數據等項目的系統設計經驗 職責 :連接中國金融科技與東南亞市場,帶領團隊制定金融科技解決方案(戰略合作、投資)。
詳細職責
1. 深入了解集團區域發展戰略與東南亞市場需求 ,提煉需求。
2. 帶領團隊形成金融科技解決方案,并落實項目落地(合作、資早期戰略投資)。
3. 戰略投資項目過會,投資項目實施(盡調、估值、投后管理)。
4. 要求候選人具備咨詢能力、高層對話能力、金融行業理解與科技資源,自我驅動。
第9篇 咨詢總監/經理崗位職責要求
職責描述：
1.負責項目前期調研、規劃設計和戰略研究，提供專項研究報告，挖掘引導客戶需求；
2.向政府客戶提供關于債轉股、實體化改革、產融等方面專業的投資建議；
3.協助拓展人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項目方案；
4.負責項目方案的講解和答疑，配合公司市場推廣活動。
職位要求：
1.具有方案編寫，及組織方案編寫的能力；
2.具有政府法規類文件的收集、歸整及理解能力；
3.較強的歸納總結，及內部培訓能力。
其他：
1.男女不限；
2.能夠接受短期出差，一般不超過一周；
3.年齡在25-35歲；
4.base在杭州；
5.如果能有咨詢公司履歷，法務、財務及地方經濟或產業研究經驗可優先考慮。
第10篇 品牌咨詢總監崗位職責
咨詢總監(豪華汽車品牌售后服務營銷策略) 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 崗位職責描述:
1. 參與汽車行業售后服務營銷現狀和業務需求的調研,對豪華汽車品牌的售后服務營銷模式進行分析和歸納,幫助客戶形成全景化認知;
2. 基于項目需求,制定汽車主機廠售后服務營銷業務升級的策略,機制、流程及系統,以及經銷商端落地的執行標準、數據采集標準、業務報表和激勵考核;
3. 為經銷商業務人員和第三方執行人員提供導入培訓、標準指導、數據監控和運營評估體系,并基于運營結果進行持續迭代和優化升級;
4. 管理項目交付物的時間節點與品質,能夠按時并出色完成客戶提出的各類突發性文檔交付任務,并引導團隊針對日常交付物設計出標準流程與模板以提高交付效率。
5. 負責項目關鍵文檔的最終交付與提案,能夠在項目關鍵節點的匯報過程中清晰呈現項目成果和價值產出
6. 實時管控項目的目標、kpi與交付節奏,能夠熟練運用目管理工具,定期與團隊共同梳理回顧項目及各子任務的目標與時間進度,及時推進項目階段驗收與開票收款。
7. 帶領團隊持續收集與匯總國內外汽車行業創新模式、客戶行為、優秀案例、競品動態保持高度關注,并在此基礎上形成商業洞察和趨勢判斷。
8. 與客戶保持積極、及時、高質量的溝通,主動管理客戶期望值,并與客戶建立有效的項目溝通與匯報機制。能夠推動項目的立項,并通過持續呈現項目價值推動項目規模的擴大。
崗位要求:
1. 8年以上汽車行業crm策略咨詢與實施工作經驗,至少3年以上4s店服務經理工作經驗
2. 熟悉4s店售后業務系統,熟悉售后服務營銷活動的方案設計與執行流程
3. 有策略咨詢或解決方案設計相關工作經驗優先
4. 具備出色的客戶溝通技巧和項目管控能力,擅長管理客戶期望值,擅長呈現項目價值
5. 具備出色的ppt制作技巧與提案能力
第11篇 咨詢總監崗位職責以及職位要求
咨詢總監職位要求
1.三年以上咨詢工作經驗以及咨詢管理經驗；
2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力；
3.具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；
4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。
咨詢總監崗位職責
1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導；
2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作；
3.負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系；
4.完成公司年度簽約目標；
5.了解本部門人員的培訓需要，協助經理持續開展項目培訓；
6.參與公司咨詢工作戰略目標規劃，負責公司業務咨詢戰略及目標的制定；
7.管理、培訓部門員工，形成一支有戰斗力的團隊；
8.負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。
第12篇 咨詢總監銀行咨詢崗位職責要求
職責描述：
1.負責公司咨詢項目的監督管理；
2.負責重點咨詢項目的商務談判；
3.負責重點咨詢項目的策劃與開發；
4.負責咨詢團隊的人才培養選拔。
職位要求：
1.本科及以上學歷，條件特別突出的可放寬要求；
2.金融、人力資源、經濟管理、會計等專業優先；
3.具有5年以上銀行從業背景或同業咨詢輔導經驗，具有豐富的銀行咨詢項目管理經驗，至少2年5人以上的團隊管理經驗；
4.熟悉銀行業務，善于思考，具有較強的邏輯思維、ppt設計與寫作能力，具備成熟的專業咨詢能力，有較強的事業心和高度責任感；
5.適應出差，熱愛咨詢工作，能夠承受較高的工作強度和工作壓力。
