第1篇 it項目總監(jiān)崗位職責
it項目總監(jiān) 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先 工作職責:1、執(zhí)行公司業(yè)務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望 ;
2、組織協(xié)調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業(yè)務角度為用戶提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據(jù)業(yè)務需求確定系統(tǒng)解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協(xié)助用戶基于系統(tǒng)解決方案定義各類操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優(yōu)秀的時間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據(jù)業(yè)務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語口語讀寫流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩(wěn)重,善于協(xié)調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
第2篇 it項目實施工程師崗位職責
it項目經(jīng)理/it項目實施工程師 上海穎川佳固信息工程股份有限公司 上海穎川佳固信息工程股份有限公司,上海穎川,上海穎川股份,穎川佳固 職責要求:
(1)計算機相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上軟件相關工作經(jīng)驗,兩年以上項目實施管理經(jīng)驗;
(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置;
(3)善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的 把控能力;
(4)具有良好文檔編寫能力;
(5)有責任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進能與公司共同成長;
崗位職責:
(1) 負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;
(2)負責項目的方案制定、產(chǎn)品設計、工時預測、進度和質量把控;
(3)負責與客戶項目負責人保持良好的溝通,維持客戶關系;
(4)負責用戶分析、引導、需求控制;
(5)負責項目團隊的管理,有效激勵成員,協(xié)調成員的關系。
第3篇 it項目經(jīng)理工作崗位職責
在it公司,其項目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責呢以下介紹詳細的it項目經(jīng)理崗位職責,可供參考。
一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責
主要職責:
1、計劃:
a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。
b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。
c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。
2、組織:
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。
f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。
g)安排客戶培訓工作。
3、領導:
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。
g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。
h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;
c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。
d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。
項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。
二、項目經(jīng)理崗位
一項目經(jīng)理的職責
1、對整個項目負完全責任。
2、確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
二項目經(jīng)理的權限
項目經(jīng)理的權力可變范圍很大,至少應該包括:財務控制權;資源協(xié)調權利;對責任的描述能夠被理解和認同。
三項目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質;較強的技術背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務放在第一位。
四項目經(jīng)理應具備的能力
領導能力和組建團隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術水平和商務水平兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力
第4篇 it運維項目崗位職責
1、it運維項目市場開拓及項目溝通協(xié)調;
2、在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負責公司內部及外部程序的推進和管理;
3、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃
4、及時決策項目中存在的問題,包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備
第5篇 it項目主管崗位職責
1、 要具備良好的綜合溝通、協(xié)調、組織能力。
2、負責與用戶相關各方的溝通、協(xié)調,密切與用戶的關系,促進項目的順利實施;
3、參與項目售前咨詢、技術支持和招投標類文件撰寫、整理等工作;
4、積極建立和維護客戶關系,解決客戶投訴,提高客戶滿意度;
5、負責項目運行所需的內外部協(xié)調與資源落實。
6、負責項目管理,制定項目計劃,帶領項目組認真履行好合同各項要求;
崗位要求
1、精通計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、弱電系統(tǒng),了解門禁考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)等系統(tǒng)原理及部署過程、周期等,從事過it工程項目的管理,弱電系統(tǒng)工程的管理,且有3年以上的工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、具有較強的文檔書寫、整理能力,負責需求調研,編寫項目需求文檔,分析功能細節(jié),優(yōu)化業(yè)務邏輯;
3、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力。具備較好的英語讀寫能力,英語四級以上;
4、熟悉項目管理流程,有系統(tǒng)集成項目進度控制和協(xié)調溝通能力,有pmp認證優(yōu)先考慮;
5、有呼叫中心系統(tǒng)建設、運維經(jīng)驗優(yōu)先錄用,了解呼叫中心系統(tǒng)產(chǎn)品價格,熟悉avaya、genesys、華為等主流呼叫中心平臺,3年以上相關工作經(jīng)驗;
6. 要有主動工作、學習能力,能接受經(jīng)常出差。
第6篇 it項目經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的架構設計、功能模塊設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、核心代碼開發(fā)，接口規(guī)范制定，測試及維護； 2、負責項目后臺系統(tǒng)的搭建和升級； 3、負責網(wǎng)站建設分析需求以及最終核心功能的開發(fā)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題； 4、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、成本計劃，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術標準，編寫相應的技術文檔等，配合按時完成網(wǎng)站開發(fā)； 5、配合項目的整體計劃和安排完成項目工作量化、模塊劃分、任務分配，保證項目按計劃完成； 6、對網(wǎng)站開發(fā)人員進行技術培訓和指導； 7、做好網(wǎng)站日常維護管理和數(shù)據(jù)備份與恢復等工作，保證網(wǎng)站正常安全運行； 8、完成公司安排的其他工作。職位要求： 1、計算機相關專業(yè)大學本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識； 2、3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上網(wǎng)站開發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、精通 mysql，有 mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗，具有豐富數(shù)據(jù)庫建模設計經(jīng)驗； 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協(xié)議及w3c相關互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握 xhtml、css、 div等頁面技術； 5、熟悉項目管理具備良好的研發(fā)過程管理和控制能力，包括進度安排和控制、風險控制； 6、具有較強的統(tǒng)籌調度能力，能及時高效的完成資源需求計劃，人員調配和執(zhí)行監(jiān)控； 7、具有良好的團隊精神、責任感強，具有良好的溝通能力及技巧；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第7篇 it項目助理崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述
崗位職責：
1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目的進度進行監(jiān)控，控制時間節(jié)點;
2、參與項目實施管理，負責關鍵事項的跟蹤及項目文檔、部門文檔的編制整理匯總、和歸檔;
3、測試軟件項目，追蹤問題、編寫測試報告;
4、收集客戶需求，編寫軟件工程文檔和說明書;
5、全面負責團隊業(yè)務、技術能力的提高，指導并幫助工程師發(fā)展和成長，促進團隊建設;
6、完成領導交付的其他臨時性工作。
任職條件：
1、計算機專業(yè)/管理專業(yè)，本科以上學歷;
2、1-2年軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗;
3、思維靈敏，良好的溝通和協(xié)調能力，工作認真仔細、有責任感;
4、謙虛好學，執(zhí)行能力強;
5、有一定的項目管理經(jīng)驗，具備良好的邏輯思維能力、需求分析和歸納總結能力；
6、熟悉office、visio、擅長做ppt優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 it項目經(jīng)理崗位職責和任職條件
職位概述
it項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業(yè)又是一個權利與責任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計，聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。
it項目經(jīng)理崗位職責
1.開發(fā)和管理信息技術項目的工作對項目結構進行分析。
2.制定或更新項目計劃，信息技術項目，包括項目目標，技術，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。
3.管理項目的執(zhí)行，以確保遵守預算，時間表，和范圍。
4.準備項目狀況報告，通過收集，分析和總結信息和趨勢。
5.項目人員分配的職務，責任，和權威的跨越。
6.協(xié)調項目人員的招聘或選擇。
7.信息技術項目的開發(fā)和管理的年度預算。
8.制定實施計劃，包括如成本效益或對投資回報率（roi）分析。
9.直接或項目人員的協(xié)調活動。
10.建立和執(zhí)行項目的溝通計劃。
11.確定需要初步或補充項目資源。
12.確定，審查，或選擇供應商或顧問，以滿足項目需要。
13.啟動，審閱或批準項目計劃的修改。
14.監(jiān)視或跟蹤項目里程碑和交付。
15.與項目利益相關者或供應商進行談判，以獲得資源或材料。
16.附表和促進相關的信息技術項目的會議。
17.通過與客戶直接溝通，進行調查，或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項。
18.賦予項目人員識別和解決問題。
19.監(jiān)測項目團隊成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。
20.執(zhí)行風險評估，制定應對策略。
21.對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述；
22.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計；
23.聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告；
24.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
25.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。
it項目經(jīng)理任職條件
1.計算機、通信相關專業(yè)，相關專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓；
2.具有it行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，良好的管理、組織和協(xié)調能力；
5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。
it項目經(jīng)理培訓和認證
計算機、通信相關專業(yè)，接受過專業(yè)計算機方面的培訓。
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例
1.無（8%）
2.1年以下（7%）
3.1-3年（7%）
4.3-5年（22%）
5.5-10年（31%）
6.10年以上（22%）
it項目經(jīng)理職位的學歷人群比例
高中、中專、中技及以下(1%)
大專及同等學歷(2%)
本科、學士及同等學歷(3%)
碩士研究生及同等學歷(4%)
博士及以上(5%)
其它(6%)
it項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑
1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)
2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。
it項目經(jīng)理薪資行情
一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關系。
企業(yè)招聘it項目經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第9篇 it服務項目崗位職責
崗位職責:
1 負責執(zhí)行事務所內部年度常規(guī)it培訓計劃、新員工入職培訓、系統(tǒng)更新操作培訓等;
2 制定并評估年度培訓計劃,建立和修訂在職培訓體系;
3 制定并領導團隊執(zhí)行it內控流程,包括it相關制度、標準操作流程等;
4 協(xié)調it各團隊內部共同完成項目運營和改進;
5 帶領團隊全面支持事務所在全球范圍內的運維服務;
任職資格:
1 計算機、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷
2 7年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗
3 大型外資或合資企業(yè)it現(xiàn)場支持經(jīng)驗
4 有企業(yè)it內控流程管理經(jīng)驗
5 有it相關培訓經(jīng)驗,有微軟認證講師優(yōu)先
6 英語聽說讀寫流利
第10篇 it項目經(jīng)理-崗位職責
一個it公司的項目經(jīng)理崗位,都是負責哪些工作,具體的崗位職責有哪些呢以下提供的it項目經(jīng)理崗位職責的范本,請參考。
1、對整個項目負完全責任。
2、確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成,使客戶滿意。
3、領導項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標。
4、嚴格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
5、負責整個項目干系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調。
6、制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。
7、定期向公司組長報告項目進度,一般為一周一次。
8、對團隊成員進行工作安排、督查。
9、定期召開團隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。
10、項目結束時,進行結項工作,整理各種相關文件。
第11篇 it項目主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
項目主管是具體項目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領導才華，同時該職業(yè)又是一個權利與責任并存的職業(yè)， 他們主要對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述，對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計，聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告，協(xié)同配合制定和申報立項報告材料，組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。
it項目主管崗位職責
1.對項目進行背景調查，收集整理項目相關資料，進行需求策劃，撰寫項目調查報告和信息綜述；
2.對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計；
3.聯(lián)系項目相關單位和相關技術專家，制定項目可行性研究報告；
4.協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
5.組織項目團隊完成項目任務，保證項目的完成時間和完成質量。
it項目主管崗位要求
1.計算機、通信相關專業(yè)，相關專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓；
2.具有it行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；
4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，良好的管理、組織和協(xié)調能力；
5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。
it項目主管發(fā)展方向
項目經(jīng)理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。
第12篇 it應用項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
? 負責it項目的生命周期管理如項目計劃編制,需求調研及文檔撰寫,和業(yè)務部門溝通并細化需求規(guī)格并形成需求規(guī)格說明書,開展業(yè)務流程設計、安全設計、系統(tǒng)接口設計和結果設計,參與系統(tǒng)搭建,并執(zhí)行系統(tǒng)測試,在系統(tǒng)測試中進行質量控制活動。組織用戶驗收測試、匯總系統(tǒng)缺陷提出解決方案并跟蹤解決。撰寫測試案例、測試問題匯總和測試報告。用戶驗收測試后部署系統(tǒng)上線,系統(tǒng)發(fā)布正式使用前發(fā)布業(yè)務溝通計劃并組織業(yè)務培訓。
? 負責系統(tǒng)安全。在系統(tǒng)需求設計的時候,提出安全需求(如訪問權限、角色、接口安全、訪問日志記錄、密碼管理、賬號接入、平臺安全等)及相應的安全設計。測試階段保證安全需求得到滿足。系統(tǒng)運維階段組織系統(tǒng)安全活動如權限定期審核、日志審核、訪問審核、漏洞管理。
? 配合內外部審計并提供相關的資料。
? 系統(tǒng)上線后負責it系統(tǒng)的運維管理。定期查看系統(tǒng)運行狀態(tài)、記錄業(yè)務部門反饋和平時巡檢發(fā)現(xiàn)的問題并及時解決。
? 負責部分基礎設施如應用系統(tǒng)服務器的運行管理,如操作系統(tǒng)運行日志審核、補丁管理、漏洞管理等
? 負責項目實施及運維期間的跨部門協(xié)調活動,如組織項目需求調研會,各部門實施協(xié)調會、業(yè)務培訓、問題討論會等獲取一致性同意
崗位要求:
5年以上it項目實施經(jīng)驗。組織過跨部門實施、協(xié)調活動。
3年以上制藥企業(yè)內部應用系統(tǒng)實施經(jīng)驗,如采購管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),crm,銷售績效管理系統(tǒng),實驗室管理系統(tǒng)等,包含系統(tǒng)選型,業(yè)務需求分析,系統(tǒng)架構,項目管理,系統(tǒng)測試、上線并運維。
具有制藥企業(yè)藥物研發(fā)、臨床、生產(chǎn)或營銷其中一個或多個相關領域的it項目實施經(jīng)驗。具有研發(fā)實驗室信息化、生產(chǎn)信息化規(guī)劃、實施的優(yōu)先考慮。
熟悉計算化驗證方法,熟悉計算機系統(tǒng)合規(guī)性基本原理。
熟悉藥企gmp,glp,gcp,gsp等法規(guī)要求。
具有很強的執(zhí)行力與過程管控。
在項目管理過程中,能提出自己的評估和判斷,針對業(yè)務或技術領域能提出備選方案并獲得相關方一致性同意,推動項目進展。
能靈活運用多種方式方法進行問題管理、進度管理、項目人員管理。
有責任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力
