第1篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)崗位工作職責(zé)
1.制定品牌管理戰(zhàn)略性文件,規(guī)定品牌管理與識別運(yùn)用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價(jià)值及定位,并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系,并規(guī)劃整個(gè)品牌系統(tǒng),是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸,提升等方面都有明確的角色。
5.品牌資產(chǎn)評估,品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
第2篇 品牌運(yùn)營總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定品牌戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)匯總品牌相關(guān)工作,執(zhí)行工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,請示等文件
3.負(fù)責(zé)接待公司重要客戶
4.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
崗位要求:
1、思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
2、精通各種辦公軟件,具備企業(yè)行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)調(diào)組織經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)意識,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨(dú)立作業(yè)的工作習(xí)慣和能力。
4、對職業(yè)有追求,有上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng)
