第1篇 電腦主管崗位職責
1.大專或以上學歷,機械或電子相關專業
2.具有電腦、服務器主板或筆記本電腦一年以上測試經驗
3.熟練使用測試儀器,chamber,excel軟件等
4.細心,負責,有興趣從事測試工作
5.對數字電子類產品的功能有一定地了解;
6.具有電腦產品兼容性及信賴性測試經驗者佳。
職能類別: 硬件工程師 硬件測試
關鍵字: 硬件工程師 電腦維修 配件測試 主板維修 電腦測試 顯卡維修 硬件維修 主板測試
第2篇 x酒店電腦機房主管崗位職責
酒店電腦機房主管崗位職責5
職務:電腦機房主管
工作內容:主要負責酒店電腦的正常運作及酒店管理款件的開發
工作職責:
1、負責電腦設備維修保養工作,使電腦系統正常運作,有效地處理會計業務文字工作和信息存儲。
2、負責與有關電腦公司的業務聯系和技術洽談。
3、監督和檢查計算機屬操作人員執行使用設備操作程序和信息管理制度。
4、指導電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。
5、監督計算機系統使用情況,防止計算機病毒,計算機系出現問題及時報告財務部經理。
6、負責督導和培訓電腦操作員業務技術,考評員工工作效益和工作質量。
7、完成財務部經理安排的有關電腦操作的其他工作。
第3篇 超級市場電腦主管崗位職責
1.負責店內電腦數據的管理。
2.負責店內各種銷售表格打印、分發。
3.協助店內商品盤點工作。
4.更改電腦庫存。
5.負責店內商品價格更改。
6.店內pos機和電腦的維護。
7.檢查員工出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本。
8.檢查報表的打印和分發、反饋。
9.檢查庫存更正、價簽打印、傳真訂單、臨時變價等工作的完成情況。
10.督促店內盤點的計劃、安排、組織、實施和總結。
11.督促樓面各部門正確、及時處理各類報表。
12.負責電腦設備的維修、保養和正常運行。
13.與總部電腦部保持工作聯系。
第4篇 電腦室主管崗位職責
業務培訓
1.組織對電腦操作人員、前臺收銀員的技術培訓,考評員工工作質量和工作效率。
2.結合電腦、收銀機操作過程中出現的各類問題,組織制定相應的注意事項和操作規程。
3.更多地掌握電腦新技術,參加有關電腦應用的學術活動,不斷提高自己的業務能力,以適應電腦應用領域迅速擴展的需要,更好地為酒店服務。
硬件維護
1.負責酒店電腦設備、收銀設備的管理和維修,及時組織排除各種設備出現的故障,修理更換損壞的零件。
2.負責酒店電腦設備、收銀設備的日常保養,定期檢查、清潔各種設備及線路,防止塵埃、蟲鼠的損害,確保各種設備正常運行,以保證酒店營業的需要。
3.對酒店電腦設備的更新換代及技術引進提出可行性建議,并負責組織實施。
軟件維拼
1.處理電腦系統、收銀機在使用過程中出現的故障,確保運算數據的正確性和系統正常運行的可靠性。
2.按電腦使用部門的要求,逐步實行自編軟件,修改、擴充、完善電腦系統的功能,以適應酒店業務發展的需要。
3.擴大電腦應用范圍,為各部門裝置電腦,開發設計管理程序。
4.管理電腦室內部事務,包括工作安排、調配、檢查、落實等。負責協調各方面的關系,帶動電腦室人員形成團結敬業、積極向上的精神風貌。
5.完成總經理臨時交辦的其他工作。
第5篇 酒店財務部電腦主管崗位職責
酒店財務部電腦主管崗位職責
1、帶領屬下員工遵守酒店各項規章制度,并對屬下員工進行出勤考核;
2、組織屬下員工進行業務技術的交流,了解他們的技術熟練程序,鼓勵其不斷提高技術水平;
3、督促屬下員工嚴格執行電腦管理規定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;
4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;
5、領導和督促各技術人員經常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經常性維修保養工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;
6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;
7、對使用電腦終端違反操作規定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監報告。
