第1篇 ka主管崗位職責
崗位職責:
1、負責地方性外資ka系統的總部和分部維護、后續的終端建設和產品推廣、品牌推廣和經銷商管理服務工作。
2、協助直接上級開展所轄區域ka渠道市場布局、規劃、工作規范、策略支持、目標跟進和執行落實工作。
3、建立、完善分管渠道的銷售數據庫、客戶信息系統。
4、向直接上級提交年度、月度工作計劃、總結和銷售報表。
5、幫助、指導業務下級的目標完成和業務技能的提升。
崗位職責要求:
1、有3年以上快消品同行業經驗;
2、熟悉終端市場各方面的運作;
3、懂得品牌建設,懂得活動推廣策劃,熱愛快消市場;
4、有一定客戶資源,能獨立完成業績指標。
第2篇 ka銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 ka營銷主管崗位職責
崗位職責:
1.負責區域ka系統統籌工作,按時提交各類銷售報表及費用報表;
2.負責區域銷售數據庫的建立,數據分析和使用工作;
3.負責ka系統合同談判工作及年度工作規劃、銷售計劃的制定及目標的達成;
4.收集、匯總、分析競品相關促銷信息,并提供應對措施;
5.落實執行銷售部以及營銷總部促銷計劃,并制定區域內ka系統工作規劃
任職資格:
1.大專或以上學歷,促銷與廣告、商務談判、市場營銷等相關專業;
2.具有2年以上相關行業工作經驗;
3.扎實的ka業務技能,熟悉ka系統操作流程及模式;
4.善于溝通,具有較強的學習與創新能力,能夠促進組織目標的達成;
5.具有較強的市場敏銳度、語言表達能力,具備指導和培訓能力。
第4篇 ka賣場銷售主管崗位職責
1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區域內賣場客情關系;3、執行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據所轄區域各賣場情況制定并執行促銷方案。
1、有過中百系統操作經驗者優先;2、有過奶粉銷售經驗者優先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第5篇 ka連鎖主管崗位職責
崗位職責:
1.負責轄區目標終端客戶的開發和管理;
2.定期拜訪客戶,建立并維護客情,收集相關信息并及時上報;
3.負責銷售終端維護和促銷推廣工作;
4.負責轄區內otc銷售檔案的建立和管理。
任職資格:
1.大專學歷,醫藥、營銷類等相關專業,大專及以上學歷;
2.具備較強的客戶開發能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團隊協作精神;
3.能吃苦耐勞,較強的執行力,有激情,較強的抗壓性,較強的服務精神;
4.有渠道資源者優先。
第6篇 安徽ka主管崗位職責
1、全面負責公司安徽區域的超市銷售工作,做好與商超門店的溝通協調工作(大潤發和歐尚系統);
2、制定并完成既定的銷售目標;
3、有商超食品快速消費品的相關銷售銷售經驗;
4、有駕照,自有車輛優先;
5、能夠勝任出差,工作區域:安徽全省;
6、公司提供績效獎金、油補及出差的食宿補貼。
第7篇 ka業務主管崗位職責
ka業務主管 金紅葉紙業集團有限公司 金紅葉紙業集團有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業集團有限公司,金紅葉 1. 大專學歷以上,具備3年以上快速消費品工作經歷,1年以上團隊管理經驗;
2. 有企圖心,具備較強自我學習管理能力;
3. 超強的承受壓力能力;
4. 業務人員領導能力與報表管理能力;
第8篇 太原ka主管崗位職責
1、熟練掌握公司產品的性能、用途、銷售特點 ;
2、協助經銷商處理門店業務溝通,物料、貨品等相關資料的配送;
3、門店走訪、賣場排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿;
4、協助經銷商對賣場貨品破損、 商品換貨、貨品清點等日常工作;
5、門店陳列、促銷、相關費用申請,落實賣場活動;
6、辦事處經理交辦的業務工作
職位要求:
1、兩年以上相關銷售或市場操作經驗,熟練操作辦公軟件;
2、具備良好的計劃、組織、協調、溝通等能力;
3、良好的敬業精神和職業道德操守,事業心強,為人干練、踏實;
4、有賣場同等工作、食用油行業經驗者優先
第9篇 ka商超主管崗位職責
崗位職責:
1. 開拓、實施美妝品、個人護理用品的渠道計劃,增強公司在區域市場的影響力;
2. 根據公司業務需求拓展各區域美妝品版各級經銷及分銷商,建立渠道銷售流程和運作規范;
3. 根據公司目標完成開發拓展任務,貫徹執行公司的銷售策略;
4. 負責所轄區域年度銷售費用計劃的制定及控制,年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管;
5. 負責所轄區域內銷售人員評估,培訓及輔導培訓,領導和激勵銷售團隊;
任職資格:
1. 專科以上學歷,有市場營銷等相關專業優先;
2. 熟悉相關市場、經銷商和銷售渠道,有實際操作ka商超、美妝店渠道經驗者優先;
3. 2年以上工作經驗,1年以上快消品行業渠道經驗;
4. 具有良好的銷售和談判技巧;
5. 有區域市場渠道開拓及管維護工作經驗,業績優秀;
6. 具有獨立的分析和解決問題的能力,市場嗅覺敏銳,善于處理各類問題能力;
7. 能接受出差;
