第1篇 安全主管崗位職責范文
1. 在工程部經理的領導下,全面負責工地的安全工作,建立健全安全生產組織機構。
2. 學習集團安全文明管理有關規定,領會安全管理的精神,制定出具體的安全措施、安全、文明施工考核制度。
3. 負責策劃組織工地全面性的安全生產大檢查活動,監督參建單位的各項安全施工活動的開展,定期檢查和督促施工現場各項安全整改措施的落實。
4. 負責月度、季度、定期、不定期和專項安全大檢查的組織、檢查、督促、考核工作。
5. 有權進入施工現場檢查了解施工安全情況,檢查安全規程、制度、措施的貫徹落實情況;有權制止違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為。
6. 有權保護事故現場、有權向各參建單位任何人員調查了解事故有關情況和提取事故原始資料,有權對事故現場進行拍照、錄音、錄像等。
7. 對事故的調查分析結論和處理有不同意見時,有權提出或向上級安全監督機構反映;對違反規定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
8. 有權對安全施工方面存有嚴重問題的參建單位發出《事故隱患限期整改通知書》,并督促其限期解決。
9. 有權對執行制度不嚴、違反安全文明施工條例、發生質量事故的參建單位提出考核建議。
10. 有權對做出顯著成績的參建單位、個人提出獎勵建議。
11. 負責監督檢查工地內安全工器具、電氣絕緣工具及其它安全防護用具的定期試驗情況。
12. 負責工地內機動車和特種設備的監督管理。對潛在不安全因素執行糾正和預防措施。
13. 做好獎、罰金的接收與發放,安全、考核資料的歸檔管理工作。
14. 貫徹執行公司各項管理制度,按時完成領導交辦的各項工作任務。
第2篇 某飲料生產基地安全防范部主管崗位職責
飲料生產基地安全防范部主管崗位職責
報告上級:物業管理服務中心主任
督導下級:安防管理員
聯系部門:保潔綠化部,以及**的有關業務部門
崗位職責:
1)堅決貫徹執行物業服務中心主任的指示,工作上直接對所屬物業服務中心主任負責。制定本部門工作計劃,并負責檢查落實;確保安防部能夠完成公司下達的各項任務目標;
2)主動與地方上級主管部門、公安機關作好雙向溝通工作。
3)負責組織召開安防部人員的每月例會,總結上月工作情況及布署下月工作安排。督促指導下級開展工作,檢查下級落實安排工作的實施情況。
4)負責擬定保安培訓計劃,并具體組織實施;
5)負責員工的考核評比工作,并對不稱職的安防管理員提出處理意見;
6)定期檢查物業之消防器材和設施,按期組織員工更換滅火器材,保證消防器材的安全可靠;
7)負責本部門員工的排班和考勤,在權限范圍內審批本部門員工的請假和調班;
8)負責年度的各類安全防范知識宣傳工作,制作各類宣傳板報等。
9)完成上級交辦的其它工作。
第3篇 安全主管崗崗位職責
職責描述:
1、負責項目施工現場安全文明施工的總體規劃和具體部署,制定安全工作制度及突發事件應急處理程序,解決工程建設中的各種突發事件;
2、負責安全生產管理目標制定工作,執行工程管理部門各項指示,進行安全巡檢。
任職要求:
1、本科或以上學歷,工程管理相關專業畢業,必須有超高層工作經驗;
2、5年以上地產行業甲乙方施工現場安全管理工作經驗,熟悉安全(土建)工作管理流程,熟悉國家相關安全規范,持有注冊安全工程師證優先;
3、40歲以下,具有較強的計劃、協調、溝通能力,安全意識強。
本崗可定位于項目管理部(偏重安全巡查及管理)或具體某項目(偏重項目現場安全管理),根據實際情況定。
第4篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責
掘進工區主管技術員是掘進工區安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區區長開展技術管理工作，認真組織工區的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和規范。
第2條 保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條 定期復查掘進工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區的崗前培訓，從業人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查，發現問題及時處理。
第8條 地質條件發生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區生產系統的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區的安全質量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規律性，認真抓好工作面的正規循環作業，作好工作面搬家和接續準備工作。
第13條 組織好調查研究，及時總結本工區安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條 負責搜集本工區各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第17條 煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區主管技術員對掘進工區的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，掘進工區主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區有關規程、措施中出現明顯技術失誤的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第23條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工正規操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時，或發現問題未及時處理的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第5篇 安全秩序主管崗位職責
崗位職責:
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的發生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;
4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;
5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;
6、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優秀)優先;
3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認可萬科企業文化。
第6篇 安全品質主管崗位職責
崗位職責:
品質類:負責品質檢查工作
任務1:三標體系的建立、維護和改進
任務2:品質檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監督、跟進
任務1:監督檢查各部門消防安全相關工作執行情況
安全類:負責品質及消防日常工作
任務1:策劃實施品質、消防工作的培訓
任務2:工作計劃的落實與調整
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業
2、熟悉三標體系建立、維護相關標準、流程;熟悉內審、外審相關流程;熟悉消防工作相關流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經驗,有物業管理或商業管理企業2年以上的工作經歷
4、認同萬達企業文化;有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗
第7篇 安全文明環保主管崗位職責
1、在總監的領導下，按有關法律法規和公司規定，分管本工程的安全、文明和環保等管理工作 。
2、參與編制監理計劃，組織編寫安全監理方案和管理辦法，獨立負責本工程的安全監理、文明施工、環境保護、職業健康、立功競賽等監理工作。
3、審批專項安全施工（應急預案）方案、審查安全監理細則、審查各類安全報審表等。
4、明確本項目的危險性較大工程，列出本工程的重大危險源和不允許的風險因素清單。
5、經常到工地現場巡視檢查，發現問題（隱患）及時指出，要求整改或逐級匯報，并做好相關的安全巡視檢查記錄，每天記安全監理日記。
6、檢查和指導現場的安全監理員的工作，特別是內業資料和安全監理程序；督促和檢查監理組對所有進場監理人員進行書面的安全和廉政交底。
7、每月對工程安全進行小結，負責召開每月一次的安全例會，并匯總和編制安全監理月報；每季對安全監理工作進行季度檢查和考評。
8、幫助和指導承包商嚴格按文明工地的要求，監督承包商開展各項有關工作。
9、 主動進行環境保護的監理工作，按公司貫標要求告知相關方，督促現場監理組實施。
10、 重點監控危險性較大工程、重大危險源。
12、建立本工程的崗位職責大全絡，檢查承包商的安保體系是否正常運作。
13、參加有關的會議，參與專項施工方案的討論或評審，參加安全問題或事件的處理，參與圖紙會審；參加交工驗收并編寫安全監理評價報告和安全監理工作總結。
14、配合總監辦其它崗位的工作。
15、總監和副總監交辦的其它工作。
第8篇 安全環保主管工程師崗位職責
(1)審查承包商的安全資質,督促承包商安全管理體系正常運行。
(2)監督安全生產協議書的簽訂與實施。
(3)審查承包商編制的安全技術措施,并監督實施。
(4)監督承包商按規定配置安全措施,并負責落實監理人員的防護措施。
(5)監督施工過程中人、機的安全狀況、檢查督促施工現場及時消除安全隱患,負責監理人員內部的安全教育和安全監督管理。
(6)檢查分部、分項工程施工安全狀況,并提出安全評估意見。
(7)參與安全事故調查,督促安全技術防范措施和驗收。
(8)建立安全監理臺帳,做好安全日記和編寫安全監理月報。
(9)審核安全專項費用。
(10)安全、質量標準化工地的審核。
(11)完成總監、副總監交辦的其他工作。
第9篇 主管安全生產副經理崗位職責內容
1、依據項目特點組織制定本項目安全生產責任制,安全生產規章制度和操作規程,并組織實施;
2、組織制定本項目安全生產工作計劃,確定工作目標;
3、組織制定本項目安全生產教育培訓及宣傳計劃并督促落實,保證特殊工種持證上崗;
4、組織制定本項目的生產事故應急救援預案,并組織有關人員進行應急預案演練;
5、督促檢查本項目的安全生產工作,及時清除生產安全事故隱患;
6、負責組織召開本項目安全生產會議;
7、及時如實向項目經理報告生產安全事故,并負責組織事故的調查。
第10篇 食品安全主管/經理崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1 、定期組織本單位從業人員進行食品安全法律法規和食品安全知識培訓；
2 、制定本單位食品安全管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查；
3 、檢查食品生產經營過程的食品安全狀況并記錄，對檢查中發現的不符合要求的行為及時制止并提出處理意見；
5、對食品安全檢驗工作進行管理；
6、對本單位從業人員進行健康管理，實施健康檢查，督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調離相關崗位；
職位要求：
1、敬業，責任心強；
2、有較強的團隊精神和創新能力；
3、善于項目策劃；
4、熟悉電子信息技術：圖片、視頻處理等；
5、食品相關專業優先。
第11篇 某物業項目安全事務主管崗位職責
物業項目安全事務主管崗位職責
所在部門:**管理處
直屬上級:管理處副經理
職責概要:安全事務主管是在副經理領導下,負責管理區域內安全管理工作的落實與監督實施。
基本任務和職責:
1、負責保安工作的現場管理。
2、負責保安工作各類質量記錄的整理歸檔。
3、負責計劃并落實安全管理員軍事訓練及每月一次的考核,從而不斷提高安全管理員的身體素質,增強安全管理班的凝聚力與戰斗力。
4、負責計劃并落實安全管理員日常培訓工作(每月不少于一次)有計劃、有步驟地帶領安全管理員學習物業管理知識,法律常識,公司各項管理制度等,以樹立法制觀念,提高業務水平。
5、負責每季度的理論考核,有效地監督安全管理員工作狀態,考核其業績,作為工資晉升(年底獎金)的依據。
6、每月5日前將安全管理員的考勤表及月考核評分表報副經理。
7、負責每周一次檢查安全管理班的內務衛生,并于每月底根據日常檢查結果予以通報。
8、不定期檢查各安全管理班工作情況,各項管理制度落實情況,安全防范、消防情況,發現問題及時處理并報告管理處副經理。
9、根據部門經理安排具體落實夜間查崗計劃,并將查崗結果予以上報。
10、負責制定消防器材檢查計劃和消防演習方案,并嚴格檢查落實執行情況。
11、協助政府執法機關做好必要的配合工作。
12、完成領導交辦的其它工作。
第12篇 安全監理主管崗位職責任職要求
安全監理主管崗位職責
崗位職責:從事建設工程施工現場安全監理的管理工作任職要求:年齡在45歲以下，10年以上建設工程現場安全管理工作經驗，有監理從業資格證書及安全崗位證書。電腦操作熟練。
安全監理主管崗位
