管理體系主管崗位職責（2篇范文）

第1篇 管理體系主管崗位職責

1、負責公司體系文件的管理、記錄、修改工作;

2、負責收集各部門管理體系運行情況,就運行情況提出改進建議;

3、負責有關(guān)質(zhì)量方面資料的收集和歸檔管理;

4、負責部室質(zhì)量文件起草工作;

5、負責協(xié)助開展管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上,物業(yè)、房地產(chǎn)、行政管理等管理相關(guān)專業(yè);

2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊意識,具有較強的執(zhí)行力;

3、具備一定公文寫作水平,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、兩年以上物業(yè)、市政管理或品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗;

5、熟悉iso管理體系運行和維護。

薪酬與福利:

1、實行5天8小時工作制,9:00--17:30;

2、享受國家法定節(jié)假日,年休假、婚假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期;

3、完善的薪酬體制:根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展情況和個人工作績效進行年度的績效評估與薪酬調(diào)整;

4、福利:完善的社會保險、公積金福利;

5、學(xué)習與培訓(xùn):提供專業(yè)培訓(xùn)機制,職業(yè)生涯規(guī)劃等;

6、工作環(huán)境:我們一直倡導(dǎo)人性化的辦公場所,在這里您能感受到舒適的自然環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的辦公設(shè)施給您工作效率來的提升。

上班地點:廣州

第2篇 管理體系主管崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負責組織三標體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

管理體系主管崗位