區域招商主管崗位職責職位要求（2篇范文）

第1篇 區域招商主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、保證營銷網絡的開拓與合理布局； 3、分析市場動態，撰寫分析報告； 4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象； 6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整； 7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗； 4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有強的團隊管理能力； 5、能承擔較大壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 區域招商主管崗位職責

1、收集區域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

2、根據市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;

3、按照公司的拓展計劃,發掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現,并維護合作關系;

4、根據公司營銷戰略與業務發展要求,負責區域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;

5、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

具體要求:

1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業經驗,熟悉國內家具品牌運作發展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務,并及時匯報工作進展;

6、形象好,氣質佳,能夠適應頻繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的發展平臺和晉升空間,表現優秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;

2、公司提供相應的員工培訓:內部培訓+外部培訓;

3、豐富多彩的企業文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);

4、提供相應的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;

5、節日福利(春節、中秋節、端午節等);

6、享有國家規定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節等)及年假、婚假、產育假等假期制度;