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第1篇 質(zhì)量檢驗主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；
2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施；
3、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督；
4、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤；
5、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄；
6、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；
7、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
8、質(zhì)量事故的分析和處理。
職位要求：
1、40歲以內(nèi)，機械類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主管崗位職責
1. 負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求;
2. 負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設(shè)計要求和質(zhì)量要求;
3. 帶領(lǐng)團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量,不斷提高檢驗水平和工作能力;
4. 提高質(zhì)量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;
5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;
6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時有效地與內(nèi)、外方溝通。
崗位要求:
1. 電子/電氣/機電一體化/自動控制/機械專業(yè)本科以上學歷;
2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;
3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進和實施;
4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標準的制定、實施和改進的全過程,并具有良好的實際操作經(jīng)驗;
5. 流利的英語書寫和會話能力;
6. 較強的溝通能力和學習能力。
第3篇 質(zhì)檢部質(zhì)量檢驗主管崗位職責范本
1.完善質(zhì)量檢驗體系,制定工作流程和表單。
2.負責制訂質(zhì)量檢驗計劃。
3.原輔材料的人廠檢驗。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場過程檢驗。
5.分析檢驗報告,提出改進方法。
6.計量器具管理。
7.質(zhì)量體系以及相關(guān)管理制度文件的編寫。
第4篇 質(zhì)量檢驗主管崗位職責
崗位職責:
1.建立質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,獲得批準后實施嚴格的審批;;
2.建立機械質(zhì)量檢測標準;
3.組織對大型材料現(xiàn)場檢查和管理來料檢查;
4.負責管理內(nèi)部計量器具,包括器具的使用、記錄、盤點、檢查、統(tǒng)計
5.對不合格物料做好質(zhì)量記錄、統(tǒng)計、分析、報告以及后續(xù)跟蹤
6.對來料檢驗、機器裝配過程時出現(xiàn)的物料質(zhì)量問題,以及客戶投訴的質(zhì)量問題等情況負責進行溝通、跟蹤和解決。對質(zhì)量問題糾正和預防;
7.調(diào)查、分析和提出質(zhì)量問題解決方案,采取必要手段防止質(zhì)量問題;
8.組織團隊培訓管理,提高員工質(zhì)量意識
崗位要求:
本科學歷,機械相關(guān)專業(yè);
5-7年左右機械質(zhì)量控制經(jīng)驗,.對機械加工和組裝工藝熟悉,熟練理解機械制圖和使用卡尺、千分尺等檢驗工具,有機械折彎,加工,噴漆,焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗
至少2-3年主管職位經(jīng)驗;
良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
5. 英語書面和口語能力流利熟練;
job description
-setting up quality target & plan, carry out strictly after getting approval;
-setting up mechanical quality inspection standard
-large machinery inspection on supplier site, management inspection for incoming material;
-responsible for measuring tool management, including tools use/record/ inventory etc.;
-record/ statistics/ analysis/report for non-conformity material ;
-responsible for communication/follow-up/solving on quality problem from inspection & mechanical assembling as well complain from customers/after sales, correction and prevention taken on these quality problem;
-investigation/analysis/giving solution for quality problem, actions taken to avoid these problems;
-team training and management to improve sense of quality;
requirements
-bachelor degree with mechanical related major;
-5-7years experience on mechanical quality control, at least 2 -3 years experience on leader position;
-good coordination & communication skills;
-good command of reading and speaking english;
