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第1篇 法律事務主管崗位職責
崗位職責:
1.管理公司業務涉及的知識產權風險,完善相關風險應對措施,并監督落實
2. 監控市場知識產權侵權狀況,進行維權
3. 監控并識別公司業務開展中可能使用的知識產權,采取措施進行風險消除
4、衡量標準:制定各類知識產權風險預防和應對制度,并保證制度有效執行,重大商業合作中不出現重大知識產權調查失誤, 知識產權訴訟不出現重大失誤
任職資格:
1、教育背景:碩士以上學歷,法律相關專業較佳,英語口語流利較佳
2、工作經驗:2年知識產權風險管理經驗,5年知識產權工作經驗
3、專業資質:專利代理人資質,律師資格
4、專業技能要求:知識產權風險識別熟練、知識產權訴訟、談判應對經驗豐富、知識產權調查、并購經驗豐富
5、通用素質要求(漢能職業九段):使命認同,責任心,目標導向,情商,學習能力,團隊合作,勤奮,堅忍不拔,執行力,正能量。
第2篇 法律事務部主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規章制度
2.提供相關法律咨詢、意見，進行相關法制宣傳、培訓。
3.負責相關仲裁、訴訟。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，法律專業。具有律師職業資格。
2.具有企業法律事務工作經驗。
3.具備一定分析、總結、判斷能力，為人正直。
4.有責任心和較強的事業心，具有良好的溝通協調及文字寫作能力。
5.熟練掌握各種辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 合同及法律事務主管崗位職責內容
1.審核、修改、起草各類合同文本。
2.負責相關法律調研,并起草相關法律文書。
3.參與公司重大合作項目談判,負責相關法律事務。
4.處理公司法律糾紛、訴訟等。
5.公司其他相關法律事務。
