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第1篇 商戶主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照總行制定的商戶業(yè)務(wù)目標(biāo),制定組內(nèi)的商戶業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃;
2、帶領(lǐng)商戶拓展小組完成轄內(nèi)商戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),完成商戶業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、配合總行、分行開展商戶活動;
4、定期對商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,并將分析結(jié)果或工作計劃上報總行;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,銀行金融類、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗,
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力。
第2篇 商戶拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、邀請教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺，協(xié)助機(jī)構(gòu)完成注冊和入駐生效；
2、與機(jī)構(gòu)洽談合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)/老師入駐平臺；
3、維護(hù)入駐的機(jī)構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺；
4、及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；
5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。
職位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運(yùn)營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；
3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；
4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng)；
5、有一定教師、教育機(jī)構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運(yùn)營管理、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：
1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談
2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造
3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
