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      區(qū)域培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-09-08 20:10:02 查看人數(shù):16

      區(qū)域培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

      第1篇 區(qū)域培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      執(zhí)行年度培訓(xùn)部下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作安排

      依據(jù)目標(biāo)及計(jì)劃,實(shí)施區(qū)域貝德瑪美妝課堂、貝德瑪學(xué)院、大型路演等培訓(xùn)課程;

      定期店鋪及柜臺(tái)巡視,積極主動(dòng)了解所轄區(qū)域零售執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作狀況和能力水平,并保持及時(shí)良好的溝通;

      通過有效培訓(xùn),激勵(lì)員工,不斷調(diào)整一線銷售人員的心態(tài),提升銷售人員的專業(yè)知識(shí)和連帶技巧;

      參與培訓(xùn)部各類培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì)及制作 聆聽消費(fèi)者和區(qū)域銷售的需求點(diǎn),及時(shí)記錄并反饋至培訓(xùn)經(jīng)理;

      協(xié)助參與培訓(xùn)部新課件的開發(fā)、設(shè)計(jì)及制定;

      及時(shí)有效完成各類培訓(xùn)報(bào)告及數(shù)據(jù)反饋

      依據(jù)總部培訓(xùn)發(fā)展要求,實(shí)施培訓(xùn)課程,并做培訓(xùn)課后的評(píng)估和反饋;

      所轄區(qū)域培訓(xùn)檔案及客戶檔案的管理、更新,配合培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行各類考核;

      及時(shí)完整反饋區(qū)域重點(diǎn)執(zhí)行項(xiàng)目kpi數(shù)據(jù);

      自我完善

      了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),提升課堂新穎度;

      不斷學(xué)習(xí)完善自我

      任職資格:

      'work experience

      工作經(jīng)驗(yàn)'

      3年以上化妝品或快速消費(fèi)品培訓(xùn)工作經(jīng)歷

      'education level and major

      教育程度及所學(xué)專業(yè)'

      大專及以上學(xué)歷

      'professional knowledge and skills

      專業(yè)知識(shí)與技能'

      熟練制作ppt課間,能夠獨(dú)立組織實(shí)施各類會(huì)議和培訓(xùn)課程,并能夠?qū)嵉貛Ы?/p>

      'competency

      能力要求'

      優(yōu)秀的溝通表達(dá)和現(xiàn)場主持能力

      'certificate

      資格證書'

      'others

      其他'

      性格開朗大方,可適應(yīng)長期出差

      第2篇 區(qū)域培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管品牌護(hù)膚品崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      應(yīng)聘要求:

      1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助全國培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施

      方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

      2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求,收集、開發(fā)、評(píng)估相關(guān)課程。

      3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把

      控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

      4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合

      理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

      5.實(shí)地帶教:對(duì)ba進(jìn)行貼柜帶教與評(píng)估,能對(duì)不同資質(zhì)的ba有相應(yīng)的帶教方法與重點(diǎn),并提交分析報(bào)告。

      6.與各部門配合:對(duì)肌研市場部及ba team積極配合工作,跟公司其他部門保持良好的合作關(guān)系。

      應(yīng)具備的能力:

      1.具備良好的表達(dá)能力。

      2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通,推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。

      任職條件:

      1.專科以上學(xué)歷;

      2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),化妝品行業(yè)優(yōu)先;

      3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的組織策劃能力;

      4.工作認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)精神。

      5.適應(yīng)出差

      區(qū)域培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(2篇范文)

      工作職責(zé):執(zhí)行年度培訓(xùn)部下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作安排依據(jù)目標(biāo)及計(jì)劃,實(shí)施區(qū)域貝德瑪美妝課堂、貝德瑪學(xué)院、大型路演等培訓(xùn)課程;定期店鋪及柜臺(tái)巡視,積極主動(dòng)了解所轄區(qū)域零售執(zhí)…
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