園林主管崗位職責（11篇范文）

第1篇 園林主管崗位職責

職位要求:

1、帶領(lǐng)團隊負責雨林館的植物養(yǎng)護以及更換、綠植的日常養(yǎng)護管理工作以及人員日常工作安排和上崗實操培訓;

2、負責雨林館內(nèi)滴灌、噴霧、溫濕度記錄儀、降溫和通風系統(tǒng)等配套設(shè)備維護;

3、負責雨林館苗木、種植土和肥料等進場的驗收、調(diào)配工作;

4、協(xié)助雨林館前期項目施工進度和質(zhì)量的把控,做好施工現(xiàn)場的安全和衛(wèi)生管理;

崗位要求:

1、園藝、園林景觀相關(guān)專業(yè),大學專科以上學歷優(yōu)先考慮;

2、一年以上綠植養(yǎng)護、農(nóng)場育苗、園藝、花店等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉各種植物、花卉類型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術(shù);

4、有較強的視覺搭配能力,良好的審美觀,熱愛花卉園藝事業(yè)及設(shè)計工作,良好的溝通協(xié)調(diào)能力的團隊合作精神;

5、略懂a(chǎn)utocad、天正,photoshop等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件。

公司福利:

購買五險一金,提供公司工作餐,年度公司旅游及員工體檢,節(jié)假日各式福利;

第2篇 園林綠化工程主管崗位職責7

園林綠化工程主管崗位職責(七)

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第3篇 園林技術(shù)主管的崗位職責

物業(yè)園林技術(shù)主管的崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:園林部經(jīng)理

直接下級:園林綠化工程規(guī)劃設(shè)計主任、園林維護施工隊長、園林維護施工副隊長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有組織園林維護管理及施工的能力, 具有考核培訓激勵下屬員工的能力。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(園林類)。

4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經(jīng)驗:具有三年以上園林綠化工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:懂得園林綠化施工管理、園林設(shè)計及植物學等專門知識,具有較好的寫作能力,可起草園林維護及園林施工合同等經(jīng)濟文件,措辭準確,文體標準。掌握計算機應用知識。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,對設(shè)計技術(shù)管理工作全面負責,接受部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導,并適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策。

2.負責園林維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查,編制園林綠化施工計劃,圖紙設(shè)計,工程預算的編制。

3.主持制訂園林養(yǎng)護月工作計劃。

4.負責苗木、用品采購等外聯(lián)工作以及聯(lián)系綠化承包工程項目。

5.負責巡視檢查園區(qū)內(nèi)植物生長狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。

6.負責起草園林維護、施工竣工報告。

7.負責起草園林維護、施工合同。

8.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責苗木基地的經(jīng)營管理工作。

9.完成部門領(lǐng)導交給的其他臨時性工作。

第4篇 地產(chǎn)公司物管園林主管工程師崗位職責

地產(chǎn)公司物管園林主管(工程師)崗位職責

1、負責各管理處園林工程移交后的景觀整體效果的把握與控制,指導各管理處園林地形、小品、苗木的修 正,負責各綠化養(yǎng)護隊的管理工作。

2、根據(jù)各類苗木生長特性,協(xié)助管理處環(huán)境部制定苗木管理及養(yǎng)護措施,負責監(jiān)督、檢查各管理處綠化部 對園林苗木修剪、施肥、養(yǎng)護的執(zhí)行及病蟲害預防措施的落實情況,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

3、參與公司景觀工程的方案論證及售后服務(wù)內(nèi)容的合同簽訂。

4、制定相關(guān)培訓計劃、落實相應園林綠化人員的技術(shù)培訓。

5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。

6、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。

第5篇 園林主管工程師崗位職責

崗位職責:

1、對園林經(jīng)理負責,協(xié)助園林經(jīng)理完成承接任務(wù)。

2、對園林景觀設(shè)計及施工方案提出可行的專業(yè)意見,確保順利施工。

3、協(xié)助上級領(lǐng)導制定項目驗收標準及驗收制定,并督促推廣實施。

4、參與審核園林工程項目施工圖紙,并對相關(guān)施工人員進行技術(shù)指導和監(jiān)督;

5、定期巡查各項目的園林景觀工程推進情況,并及時反饋問題,確保施工達到設(shè)計效果;

6、參與園林景觀項目關(guān)鍵工序及材料定板工作并跟蹤各項目景觀工序驗收;

7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、28歲以上,環(huán)藝、園林等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司景觀施工管理工作經(jīng)驗;

3、有較為豐富的園林景觀現(xiàn)場施工經(jīng)驗及較敏感的景觀空間概念。

第6篇 園林景觀主管崗位職責

崗位職責:

1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書;

2、負責對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化;

3、負責對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;

4、負責對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進行技術(shù)論證及審核;

5、負責園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;

6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;

7、組織項目園林景觀的設(shè)計招標工作;

8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);

9、負責設(shè)計項目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、在設(shè)計院工作2年以上,并參與過10個以上園林景觀項目的設(shè)計;

2、房地產(chǎn)公司擔任園林設(shè)計師以上職位2年以上,并獨立承擔過占地20公頃以上項目的管理工作;

3、擔任過主管級園林設(shè)計師職位者優(yōu)先;

4、對景觀植物品種比較了解;

第7篇 園林工程主管崗位職責

園林工程主管/經(jīng)理 中國金茂鄭州公司 中國金茂鄭州公司 良好的溝通協(xié)調(diào)能力

良好的管控能力

良好的工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制能力

基本掌握房地產(chǎn)項目管理及工程建設(shè)管理流程

崗位職責:

配合設(shè)計部完成園林專業(yè)設(shè)計文件審核

配合前期等其它部門完成工程前期手續(xù)辦理

參與園林專業(yè)的參建單位及材料設(shè)備供應單位的招投標工作

工程建設(shè)過程中園林專業(yè)質(zhì)量控制

工程建設(shè)過程中園林專業(yè)進度控制

工程建設(shè)過程中園林專業(yè)成本控制

工程建設(shè)過程中安全控制

協(xié)調(diào)本專業(yè)工程參與各方工作關(guān)系

技術(shù)文件、報告及資料審核

工程階段驗收、專項驗收及竣工驗收

臨時交辦的工作

第8篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責

物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。

2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第9篇 物業(yè)公司園林主管崗位職責職位說明

a)負責園林綠化工程的前期預算工作。

b)負責園林綠化工程的施工組織管理工作,監(jiān)管分懈方按圖、按質(zhì)、按計劃完成。

c)負責園林綠化工程的結(jié)算工作。

d)負責物業(yè)樓盤室內(nèi)擺花業(yè)務(wù)工作及對項目分包方的養(yǎng)護質(zhì)量及周期進行監(jiān)管。

e)協(xié)助經(jīng)營部負責物業(yè)管理投標方案綠化清潔部分的編寫工作。

f)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.18.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學歷,園林綠化專業(yè),從事園林土建施工工作三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責范圍:負責公司園林綠化工程施工管理全面工作。

第10篇 園林綠化部行政主管崗位職責

物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:園林部經(jīng)理

直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機、庫房管理員以及各組園林工人

【技能要求】

1.基本素質(zhì):能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系, 具有較好的公關(guān)交際能力,有較好的寫作能力, 可以起草合同等經(jīng)濟文件, 措辭準確, 文體標準。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(經(jīng)濟類)。

4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經(jīng)驗:具有管理工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實踐經(jīng)驗。掌握計算機應用知識。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負責部門的行政管理工作,接受部門領(lǐng)導的直接領(lǐng)導,適時匯報,工作積極, 貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。

2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

3.負責部門經(jīng)營預(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。

4.負責園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作

5.按時上報部門工作計劃、工作月報

6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

7.搞好部門考勤工作, 認真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

8.完成部門領(lǐng)導交派的其他臨時性工作。

第11篇 園林景觀師主管崗位職責

1、編寫園林景觀設(shè)計合同、設(shè)計任務(wù)書;

2、負責對園林景觀設(shè)計方案的審核、優(yōu)化;

3、負責對園林景觀施工圖設(shè)計質(zhì)量的跟蹤、監(jiān)控;

4、負責對園林景觀專業(yè)的設(shè)計變更進行技術(shù)論證及審核;

5、負責園林景觀施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;

6、定期現(xiàn)場技術(shù)支持工作;

7、組織項目園林景觀的設(shè)計招標工作;

8、配合公司成本管理,提供成本測算有關(guān)數(shù)據(jù);

9、負責設(shè)計項目對內(nèi)對外的專業(yè)協(xié)調(diào)人;

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。