第1篇 管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(食品管理培訓(xùn)學(xué)院) 青島市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 青島市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司，華測(cè)職位描述:
1、負(fù)責(zé)指定地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，并完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品大客戶(hù)及約訪(fǎng)與面談;
3、合理運(yùn)用整合資源，制作并設(shè)計(jì)綜合培訓(xùn)方案;
4、建設(shè)培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定市場(chǎng)策略;
5、反饋市場(chǎng)熱點(diǎn)需求，打造區(qū)域適合的培訓(xùn)產(chǎn)品。
崗位要求:
1、從事市場(chǎng)或銷(xiāo)售工作5年以上;
2、熟悉食品及日化行業(yè);
3、有管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、有培訓(xùn)銷(xiāo)售或咨詢(xún)顧問(wèn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生-業(yè)務(wù)規(guī)劃 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 廣汽菲亞特克萊斯勒汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司,廣汽菲亞特克萊斯勒 主要工作職責(zé):
1. 在全球suv領(lǐng)導(dǎo)者jeep 公司,協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵戰(zhàn)略材料整備
2. 學(xué)習(xí)并熟練mi智庫(kù)市場(chǎng)情報(bào)體系,汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)分析知識(shí)體系及data-driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀(guān)到微觀(guān)的辦公技能組合
3. 通過(guò)整合和管理公司內(nèi)外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃
4. 參與/協(xié)調(diào)/管理公司戰(zhàn)略級(jí)別項(xiàng)目,驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源,管理過(guò)程,并確保目標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1. 985/211/海外院校的學(xué)士或碩士
2. 專(zhuān)業(yè)能力
具備專(zhuān)業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經(jīng)營(yíng)管理能力
具備良好的邏輯思維,有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力和數(shù)據(jù)分析洞察能力
3. 個(gè)人素質(zhì)
具備快速學(xué)習(xí)能力,結(jié)果導(dǎo)向、客觀(guān)敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;
優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理驅(qū)動(dòng)相關(guān)資源的能力
