業務校長崗位職責（2篇范文）

第1篇 業務校長崗位職責

工作職責:

1.主持本區域校區的經營管理工作,組織實施集團/大區下達的各項決議;

2.組織制定本區域校區的年度經營計劃,經集團/大區批準后負責組織實施,對月度、季度、年度的業績目標負責;

3.健全并完善本區域校區內部管理機制,監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;

4.校區團隊建設及管理,包括任務分配、指導、檢查監督、考核激勵等管理工作;

5.集團戰略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他校區的業務交流、支持與協助等工作。

任職資格:

1.統招本科及以上學歷,5年以上教育培訓行業校區綜合管理工作經驗;

2.具備企業營銷管理知識、熟悉少兒培訓業務流程及運作模式;

3.具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力、團隊管理能力;

4.優秀的職業素養,能承擔較大的工作壓力。

第2篇 業務副校長崗位職責

1、駕校業務管理

2、組建教練員隊伍

3、提高服務管理

4、完成學校招生計劃

5、年齡35歲-45歲