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第1篇 案場銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業規劃；7. 培養各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。
任職資格：
學歷要求：大學本科以上學歷專業要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業者優先.
知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程
經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗
基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件
寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強溝通、協調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;
素質要求：理解并認同公司的企業文化良好職業道德和素養，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 案場銷售副經理崗位職責
1、負責項目日常業務事務管理;
2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;
7、負責組織、主持部門業務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監督實施,提升工作業績;
13、指導監督各置業顧問的日常管理,并提供相關專業支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
第3篇 房地產案場銷售經理崗位職責
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1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;
2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
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