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第1篇 早教銷售顧問崗位職責
崗位職責:
1、完成每月的銷售指標。
2、參與和支援相關銷售和市場活動。
3、發展客戶關系并且對其進行維護。
4、對兒童的發展和進步給予咨詢意見。
背景:
1、喜愛教育行業,愿意幫助更多孩子及家長成長。
2、熱衷于與人溝通。
3、銷售是你的興趣,bonus是你的目標。
4、你享受多元文化的工作環境。
5、你為人誠信,對于目標堅持不懈。
任職資格:
1、大學專科或者以上學歷。
2、二年以上銷售或服務行業工作經驗。
第2篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業的早教專家；
你必須善于情感營銷，關鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰的下一個崗位目標就是“招生指導” ！
月薪10000元-12000元，轉正后繳納五險一金
職位描述：
1．負責接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向寶寶家長說明教學方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系以及為客戶提供必要的育兒發展咨詢和指導；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業績；
6、同行業優秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標準、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業長期發展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經驗者優先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關系；
7、能接受周末上班；
第3篇 寶貝早教銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
