第1篇 系統實施工程師/主管崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對業務部門需求提供系統解決方案；
2、跟進系統開發進度及功能測試過程；
3、培訓業務部門關鍵用戶和erp系統操作用戶的培訓；
4、負責 系統改善信息的收集并對公司業務流程提出系統優化方案；
5、數據分析及報表工具的報表開發等；
崗位要求:
1、大專以上學歷，較強的流程整理，需求分析經驗；
2、對erp、oa、crm等it系統進行實施、應用支持、培訓及時解決系統中的各類問題；
3、有mrp、mes、wms、plm等系統實施維護經驗優先考慮；
4、偏數據分析方向；
第2篇 主管土建工程師崗位職責
（1）熟悉建設工程法律法規、施工規范及驗評標準、施工圖紙、施工合同。
（2）負責落實對施工隊伍施工圖技術交底，參加圖紙會審；
（3）檢查督促施工單位嚴格按照工程設計圖紙、施工規范和標準、操作規程及審批的施工組織設計或專題方案進行施工，督促施工單位及時辦理施工方相關工程手續。
（4）負責監督工程質量、進度、安全、文明施工，及時下達整改通知或要求施工單位按要求及時整改，對異常情況及時匯報；參與對土建工程質量、安全事故的調查及事故原因和責任的分析。
（5）負責對單位工程的定位、放線、標高、軸線及尺寸的復核工作；參加工程的隱蔽驗收、分部、分項工程驗收、工程主體驗收、竣工驗收等。
（6）加強對現場監理及施工單位的監督管理，對不服從業主管理或損害業主（或他人）利益的行為及時提出警告或處罰意見并及時匯報。
（7）嚴格執行材料檢驗標準，參與原材料的見證取樣及試塊送檢工作。
（8）協調處理好現場監理、各施工單位間的工作關系，及各單位工程交叉作業關系。
（9）負責審查所轄項目施工單位的年、季、月、周進度計劃及調整計劃；審核施工單位工程進度款的支付申請。
（10）審查施工單位工程技術資料，做好職責內資料的管理工作；審查工程變更/洽商記錄并檢查其實施，做好現場簽證的原始記錄；配合工程預結算及審計工作；配合物業公司做好質保期的維修工作。
（11）遵守公司制度，完成公司交辦的其他工作。
第3篇 車身主管工程師崗位職責
崗位職責:
1、車身零部件的適應性開發校對、審核工作;
2、委外項目交付物驗收審核工作;
3、技術降本方案校對、審核工作;
4、品質提升方案校對、審核工作;
5、質量改進方案校對、審核工作;
6、供應商技術管理工作;
7、生產、售后技術支持;
8、技術文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業;
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關開發流程;
4、了解模具相關知識;
5、熟練使用catia應用軟件。
第4篇 服務工程師主管崗位職責
崗位職責:
1. 客戶抱怨和市場質量故障處理。
2. 客戶市場技術支持。
3. 客戶維修培訓和參與市場服務活動。
4. 市場服務過程協調和技術溝通、匯報。
5. 產品和競品市場質量信息的收集。
任職資格:
1. 專科及以上學歷;
2. 車輛工程或機械制造、機械設計與制造、機械工程與自動化、機電一體化等機械大類專業;
3. 具有變速箱行業市場維修、或市場技術支持、或市場質量分析、或產品設計等相關工作五年以上經驗,具有故障分析能力、動手維修能力、故障案例編撰能力;
4. 具備獨立工作能力,較好的溝通表達能力、文字處理能力和團隊協作。
崗位職責:
1. 客戶抱怨和市場質量故障處理。
2. 客戶市場技術支持。
3. 客戶維修培訓和參與市場服務活動。
4. 市場服務過程協調和技術溝通、匯報。
5. 產品和競品市場質量信息的收集。
任職資格:
1. 專科及以上學歷;
2. 車輛工程或機械制造、機械設計與制造、機械工程與自動化、機電一體化等機械大類專業;
3. 具有變速箱行業市場維修、或市場技術支持、或市場質量分析、或產品設計等相關工作五年以上經驗,具有故障分析能力、動手維修能力、故障案例編撰能力;
4. 具備獨立工作能力,較好的溝通表達能力、文字處理能力和團隊協作。
第5篇 標定主管工程師崗位職責
1.變速器的搭載整車匹配開發工作;
3.各變速箱平臺整車匹配技術指導;
3.整車匹配開發問題分析及改進;
4.售后技術支持;
技能要求:
技能要求:
1. 熟練應用標定軟件及工具(inca、mda、581、411、592、511等),并具有良好的標定技能;
2. 熟悉整車標定匹配開發流程及整車主觀評價,
3. 具有較強的技術協調和組織能力;
4. 達到獨立對自動變速箱專項課題的深入研究的能力;
5. 了解軟件測試理論及控制軟件開發工具(matlab/simulink等);
6. 了解can的相關協議;
7. 有駕照且具備熟練的駕駛技巧。
工作內容:
1.變速器的搭載整車匹配開發工作;
3.各變速箱平臺整車匹配技術指導;
3.整車匹配開發問題分析及改進;
4.售后技術支持;
技能要求:
技能要求:
1. 熟練應用標定軟件及工具(inca、mda、581、411、592、511等),并具有良好的標定技能;
2. 熟悉整車標定匹配開發流程及整車主觀評價,
3. 具有較強的技術協調和組織能力;
4. 達到獨立對自動變速箱專項課題的深入研究的能力;
5. 了解軟件測試理論及控制軟件開發工具(matlab/simulink等);
6. 了解can的相關協議;
7. 有駕照且具備熟練的駕駛技巧。
第6篇 處理主管工程師崗位職責
數字信號處理軟件主管工程師 數字信號處理軟件(主管)工程師
工作職責
1、負責lte/ltea/5g多模終端芯片物理層軟件的系統設計,模塊設計,代碼開發以及性能優化相關工作;
2、負責lte/ltea/5g多模基帶芯片中通信模塊的設計討論,模塊驗證和芯片驗證,分析系統的性能;
3 作為物理層代表,參與公司lte/ltea/5g新產品定義,需求分析,性能評估以及架構設計;
4、參與客戶產品化過程中全球運營商認證測試,設備商iot測試,和室內/外場測試,以及物理層問題分析和解決。
任職資格
1、對無線通信系統和數字信號處理原理具有深刻理解,精通gsm/wcdma/ lte / ltea物理層協議
2、精通c語言和匯編編程,熟悉matlab仿真工具,熟悉基于dsp的軟件開發流程;
3、熟悉ofdm系統, 有lte/ltea物理層軟件開發經驗者優先
4、能熟練閱讀英文芯片文檔, 有嵌入式dsp firmware系統設計經驗者優先
5. 良好的溝通能力,勇于承擔責任,有較強的團隊合作精神
6、通信、電子、計算機相關專業本科以上學歷 數字信號處理軟件(主管)工程師
工作職責
1、負責lte/ltea/5g多模終端芯片物理層軟件的系統設計,模塊設計,代碼開發以及性能優化相關工作;
2、負責lte/ltea/5g多模基帶芯片中通信模塊的設計討論,模塊驗證和芯片驗證,分析系統的性能;
3 作為物理層代表,參與公司lte/ltea/5g新產品定義,需求分析,性能評估以及架構設計;
4、參與客戶產品化過程中全球運營商認證測試,設備商iot測試,和室內/外場測試,以及物理層問題分析和解決。
任職資格
1、對無線通信系統和數字信號處理原理具有深刻理解,精通gsm/wcdma/ lte / ltea物理層協議
2、精通c語言和匯編編程,熟悉matlab仿真工具,熟悉基于dsp的軟件開發流程;
3、熟悉ofdm系統, 有lte/ltea物理層軟件開發經驗者優先
4、能熟練閱讀英文芯片文檔, 有嵌入式dsp firmware系統設計經驗者優先
5. 良好的溝通能力,勇于承擔責任,有較強的團隊合作精神
6、通信、電子、計算機相關專業本科以上學歷
第7篇 安裝造價主管工程師崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 地產電氣主管工程師崗位職責
地產公司電氣主管(工程師)崗位職責
1、負責配合設計部完成電氣方案的設計委托;
2、負責組織設計、施工單位進行施工圖會審,并對施工圖局部不合理的地方進行調整;
3、負責根據設計方案的局部調整,進行施工圖完善設計;
4、根據工作需要,有效參與電氣材料及設備的調研與考察;
5、有效審核乙供材的技術文件;
6、配合項目經理制訂電氣施工計劃,審核施工單位的電氣施工計劃;
7、負責現場施工質量、進度、安全管理,解決現場施工中出現的具體技術問題;
8、負責現場施工用電計量和電氣方面的經濟簽證等成本的審核復查;
9、負責現場部分零星工程的電氣設計和施工管理;
10、負責完成領導交付的其他工作。
第9篇 cae主管工程師崗位職責
cae主管工程師 1、負責相關零部件的功能確認,工作條件確認;
2、負責變速箱零部件的有限元分析;
3、負責變速器的多體動力學仿真;
4、負責本領域數據分析任務的計算并輸出結果,且獨立處理計算中碰到的各種疑難問題;
5、根據分析結果提出改進和建議方案;
6、負責分析流程及標準的制定和完善;
7、負責對分析數據進行提煉,并建立參數仿真模擬數據庫;
8、從事自動變速箱cae開發5年以上,有多體動力學仿真經驗者優先
1、負責相關零部件的功能確認,工作條件確認;
2、負責變速箱零部件的有限元分析;
3、負責變速器的多體動力學仿真;
4、負責本領域數據分析任務的計算并輸出結果,且獨立處理計算中碰到的各種疑難問題;
5、根據分析結果提出改進和建議方案;
6、負責分析流程及標準的制定和完善;
7、負責對分析數據進行提煉,并建立參數仿真模擬數據庫;
8、從事自動變速箱cae開發5年以上,有多體動力學仿真經驗者優先
第10篇 總成主管工程師崗位職責
1、負責動力總成選型分析;
2、參與項目運作期間的技術協調;
3、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓;
4、負責系統的動態校核報告及bom表等編寫;
5、3d數模2d圖紙繪制;
6、sor編寫,dvp驗證計劃確定;
7、設計變更(包括圖紙、數模、技術文件等)。
職位要求:
1、熟悉整車開發流程,熟悉動力總成標定、試驗相關流程和規范;
2、車輛工程、機械設計、動力熱學等相關專業,本科以上學歷;
3、5年以上專業設計工作經驗,有主機廠工作經驗者優先考慮;
4、掌握汽車設計、制造工藝、設計流程,對技術難題可以提出解決建議;
5、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
第11篇 采購主管工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業。4.工作經驗：兩年以上相關工作經驗，且有獨立的大型項目采購經驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優化、物流監控及方法； （2）熟悉企業物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統、iso體系； （4）掌握與物流有關的法律規范及質量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內外部協調技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執行能力、全局管理規劃能力，和良好的數據收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協調能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協調組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第12篇 電氣主管工程師崗位職責
崗位職責:
1-實施項目進度管理
2-實施項目質量安全文明管理
3-實施項目技術管理
4-實施項目成本管理
5-實施管理協調工作。
任職資格:
教育程度:大學本科及以上學歷,電氣工程或自動化等相關專業。
工作經驗:3年以上工作經驗,至少3年以上房地產公司項目管理經驗,1個以上完整項目管理經驗。
知識要求:
1.熟悉項目管理工作和房地產開發流程;
2.熟悉國家及地方相關法規、政策、國內施工規范和技術標準;
3.精通現場施工進度、質量安全管理、擅長施工單位的溝通和把控;
4.熟練應用office、project、cad相關軟件應用。
能力要求:
1.具備高度責任感、嚴謹細致的工作態度;
2.具備良好的承壓能力與結果導向能力;
3.具備良好的目標管控能力、有良好的計劃性和執行能力;
4.具備出色的問題分析、組織協調、判斷及問題解決能力。
