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第1篇 技術合伙人崗位職責
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向的指導與把控,參與公司重大決策;
2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架;
3、公司產(chǎn)品技術團隊的梯隊化建設及管理,建立培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵體系;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
6、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
【任職資格】
1、計算機、軟件工程相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、10年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,有千萬量級大數(shù)據(jù)挖掘或知識圖譜類產(chǎn)品實操經(jīng)驗;
3、30人以上技術團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘技術和自然語言處理;
5、具有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
6、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài);
7、有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、有較強的開拓精神;
8、有bat、tmd等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向的指導與把控,參與公司重大決策;
2、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架;
3、公司產(chǎn)品技術團隊的梯隊化建設及管理,建立培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵體系;
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
6、負責各項目、部門和技術領域的合作協(xié)調(diào)。
【任職資格】
1、計算機、軟件工程相關專業(yè)碩士及以上學歷;
2、10年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,有千萬量級大數(shù)據(jù)挖掘或知識圖譜類產(chǎn)品實操經(jīng)驗;
3、30人以上技術團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉大數(shù)據(jù)挖掘技術和自然語言處理;
5、具有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
6、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài);
7、有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、有較強的開拓精神;
8、有bat、tmd等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)背景優(yōu)先考慮。
第2篇 互聯(lián)網(wǎng)技術合伙人崗位職責
1、負責線上店鋪的設計、運營,對線下合作店鋪進行智能店鋪改造, 并提供技術支持。
2、對合作店鋪銷售人員進行指導培訓,并負責分管項目的客服及售后。
