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第1篇 變電技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬工程項目技術(shù)工作,合理的分配施工人員并督促施工人員高效的完成各項工作。
2、解決施工過程中遇到的技術(shù)問題,及時聯(lián)系解決工作過程圖紙中存在的問題,及時編制設(shè)計變更聯(lián)系單并報設(shè)計單位。,保證安全質(zhì)量前提下合理控制成本。
3、完善施工項目部的規(guī)章制度,建立合理可行的制度。
4、組織編制施工進(jìn)度計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實組織施工圖預(yù)檢,參與業(yè)主項目部組織的設(shè)計交底及施工圖會檢。組織編寫專項施工方案、專項安全技術(shù)措施,組織安全技術(shù)交底。負(fù)責(zé)對承擔(dān)的施工方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與評價。
5、跟蹤現(xiàn)場實際施工量與投標(biāo)量是否一致,并核算成本,及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、負(fù)責(zé)組織收集、整理施工過程資料,在工程投產(chǎn)后組織移交竣工資料。
7、配合結(jié)算,施工完畢后能夠提供完整的工程施工、設(shè)計圖紙及工程量清單,全面掌握現(xiàn)場情況。配合技經(jīng)人員拔量
8、辦理前期手續(xù)或停電手續(xù),提物資用料計劃,掌握工程材料到場計劃,催甲供材料及設(shè)備
9、根據(jù)公司的經(jīng)營方向,合理運營施工人員,并傳達(dá)公司各階段的工作目標(biāo)及制度。
10、組織制定部門內(nèi)施工管理體系,完善管理制度及流程;
11、監(jiān)控施工隊隊伍工作情況/執(zhí)行情況及進(jìn)度;
12、任免施工隊工作能力不足人員;
13、督促施工人員人身安全,保證同事安全;
任職資格:
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:電力、建筑工程類
職稱要求:不限于持有二級建造師及技術(shù)崗位證書
行業(yè)經(jīng)驗:具有3年以上工程類、機(jī)電專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
管理經(jīng)驗:3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
知識結(jié)構(gòu):熟練掌握工程技術(shù)、工程造價、工程管理、相關(guān)法律法規(guī)。
能力結(jié)構(gòu):預(yù)判能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、解決問題能力、開拓能力、創(chuàng)新能力
素質(zhì)及性格特質(zhì):團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通/應(yīng)變能力、控制能力
第2篇 變電站技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)變電站安全文明生產(chǎn)、倒閘操作、事故異常處理、人員培訓(xùn)。
2、做好現(xiàn)場的檢查、監(jiān)護(hù)和監(jiān)督工作。
3、協(xié)助站長做好停電工作的技術(shù)措施、組織措施、安全措施和驗收工作,對重要操作擔(dān)任監(jiān)護(hù)人。
4、掌握設(shè)備健康狀況,按期完成設(shè)備定級工作提出設(shè)備升級規(guī)劃。
5、簡歷健全圖紙和技術(shù)資料,并保持其符合實際。
6、編制和修改現(xiàn)場操作規(guī)程。
