第1篇 信息化經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責金蝶k3 cloud系統的實施、運維、升級等工作；
2、負責編制信息化流程和制度；
3、完成公司安排的其他事項；
任職資格：
1、信息管理、財務、計算機等專業背景;至少3年相關工作經驗；
2、有erp、財務軟件實施相關經驗者優先考慮，熟悉金蝶者優先考慮；
3、具備出色的溝通和方案能力；
4、具備良好的學習能力和積極的工作態度；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 信息化產品銷售經理崗位職責
我公司市場需要擴張,主要從事業務范圍:fst-nm 教育大數據融合發布平臺、校園錄播系統、校園電視融合媒體演播廳、教學微課制作室、教學vr/ar實驗實訓室、創客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數字化、信息化建設。
主要跟教育系統客戶接觸,做好項目跟進,招投標等相關工作,需要出差。
發展方向:部門主管,區域銷售總監。
第3篇 醫療信息化經理崗位職責
崗位職責:
1. 配合公司銷售部門完成相關醫療行業信息化系統售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調研、高層溝通、方案準備;
2. 跟進公司產品與醫療行業產品發展,輸出模塊化標準方案;
3. 參加售前團隊的各項工作,包括行業方案梳理總結、行業特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關售前培訓等;
4. 負責投標標書技術方案編寫、方案講解、講標;
5. 進行專業化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產品特點;
任職資格:
1. 本科以上學歷,計算機、通信等相關專業優先,8年以上工作經驗;
2. 5-8年醫療行業的售前咨詢、架構規劃、咨詢交付和項目實施等相關經驗,對行業發展趨勢、業務流程、痛點和解決方案有深入了解;
3. 對移動互聯網、大數據、人工智能等領域的商業模式、技術現狀和趨勢有一定了解;
4. 具備3-5年以上大型醫院信息化實施經驗,具備此類項目售前、目標制定和規劃、咨詢交付實施等相關經驗更佳;
5.需要具備較強的理解能力、溝通表達能力以及創造力;
6. 良好的溝通能力,有條理、針對性;
7. 具有獨立撰寫解決方案的能力;
8. 能適應適當的出差,有良好的應變及承壓能力;
9. 具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識,有責任心、有較強的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓能力和保密意識;
10. 樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作,可以適應出差;
第4篇 水利信息化/自動化項目經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、水利自動化及信息化項目的安裝與調試；
2、水利項目的協調與管理
技能要求:
能獨立調試rtu、dtu等遠距離傳輸設備
能獨立安裝水位計、雨量計等設備
能獨立安裝滲壓計、滲流計等設備
對電力監測儀、溫度巡檢儀、微機保護等設備有一定的了解
職位要求：
1、有基本的電工安裝技能
2、有較強的語言表達能力和現場協調能力，能吃苦耐勞，具有較強責任心。
3、有過從事水利、水電自動化、信息化安裝經驗者優先
4、能適應出差
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 信息化咨詢項目經理崗位職責
咨詢 - 銀行業信息化建設項目 - 高級經理 / 經理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 要求:
1)10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷;
2)具有大型股份制商業銀行、政策性銀行大規模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗;
3)熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發管理、質量測試管理等業務領域;
4)掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法,了解業界主流產品廠商的實施特點,協調及溝通能力強,具有pmp、prince2認證優先;
5)具有獨立主導及管理項目交付的能力,并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責:
1)面向金融業客戶(主要為銀行)提供大型系統群規劃、建設、實施總體項目管理服務,協調各相關方完成項目周期及質量要求;
2)協助客戶建立項目管理等機制,指導咨詢顧問及顧問完成項目交付;
3)維系客戶關系,開拓潛在市場機會,落實商務談判過程。
第6篇 項目經理信息化規劃方向崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發展、豐厚收入、無發展瓶頸、打造個人品牌、專家
職位描述：
1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計信息化規劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
7、負責提煉和總結信息化規劃項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
職位要求：
1、學歷及專業要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；
2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業高管經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業信息規劃經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第7篇 咨詢 - 銀行業業務信息化架構師 - 高級經理 / 經理崗位職責要求
職位描述：
要求：
1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；
2）具有大型股份制商業銀行、政策性銀行信息化戰略規劃、業務架構、應用架構、數據架構、流程再造等相關項目經驗優先；
3）熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業務領域；
4）掌握主流的分析及研究方法，了解業界主流產品，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認證優先；
5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；
3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
第8篇 財務信息化經理崗位職責
崗位職責:
1、編制公司財務信息系統整體規劃,分短期、中期、遠期;
2、持續收集各模塊財務信息系統需求,整理轉化為寶財務信息系統需求;
3、與it部門協同,明確財務信息系統需求,共同編制實施方案;
4、全過程參與it部門主導的財務信息系統建設,確保功能需求被完全滿足;
5、對財務信息系統的使用效果進行評價,不斷完善并提出升級需求;
6、自主開發部分小系統滿足財務日常工作提效的需要。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務、計算機類相關專業;
2、5年以上工作經驗,且有3年以上汽車主機廠信息化相關工作,偏財務信息化方向優先;
3、可自主開發部分小系統優先;
4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、承壓能力強;
5、有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
第9篇 信息化咨詢項目經理工程建設行業方向崗位職責要求
職位描述：
職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理
職位描述：
1、負責工程建設行業客戶的流程梳理、數據資源規劃類咨詢項目的項目經理，制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，保證按期完成項目進度；
2、設計信息化規劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：全日制碩士學歷， 計算機、信息管理、城鄉規劃、地理信息系統等相關專業優先；
2、專業要求：
（1）具有計算機技術與軟件專業相關高級資格證書，如信息系統項目管理師、系統分析師、系統構架設計師、系統規劃與管理師等；
（2）具有項目管理相關資格證書，如系統集成項目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。
3、工作經歷：
（1）5年以上工程建設行業信息化咨詢項目經驗，熟悉相關行業操作系統，維護系統及流程梳理工作；
（2）熟悉相關行業財務管理領域系統實施。
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型工程建設公司信息規劃經驗者優先。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
