第1篇 媒介經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、了解互聯網新趨勢及各媒體資源新形式；
2、掌握各網絡媒體的優勢及特點，并根據客戶的不同需求定制合適的媒介傳播策略；
3、能熟練制定媒介計劃，進行媒體資源的采購及整理，完成客戶投放需求；
4、媒體效果控制力強。能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，加強對媒體投放效果的研究分析能力；
5、有較好的談判和議價能力。對當下互聯網媒體的市場價格有一定程度的了解；
6、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，善于溝通。
任職資格：
1、 專科及以上學歷，廣告、新聞、市場營銷、統計等相關專業優先；
2、 三年以上廣告公司或相關行業工作經驗；
3、 有一定的文字功底，能撰寫媒介傳播方案；
4、 性格開朗，形象氣質佳，有較強的的責任心；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 媒介經理崗位職責內容
1.負責所有業務小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責。
2.重點是代理其媒介方面的職責,研究重要媒介策略的采用,與高級客戶保持聯系,并負責與媒介代表洽談。
第3篇 媒介商務經理崗位職責
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關系;
2. 結合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內容(文學、游戲、動漫等),增強媒體的變現能力;
3. 利用數據分析表及業務知識,優化內容投放;
4. 收集、反饋行業信息及拓展問題;
5. 維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系;
任職資格:
1.大專以上學歷,歡迎應屆生加盟;
2.善于學習,勇于承擔,有較強的上進心;
3.有相關媒體資源者優先考慮;
4.此職位屬于營銷類職位,每月會有績效考核,承擔相應業績指標。
第4篇 媒介經理主管崗位職責
媒介主管/經理 致維科技(北京)有限公司 致維科技(北京)有限公司,致維科技,致維 職責:
1.媒體日常媒介事項,如百度、uc、廣點通、頭條等,跟進客戶預審、下單、素材、上線、違規等流程事宜;
2.媒體政策傳達、產品更新、資料收集、培訓安排等;
崗位要求:
1. 3-5年的媒介投放經驗,熟悉百度、阿里等媒體的工作流程和工作方式
2. 良好的溝通能力,能夠對接外部媒體和內部協作部門,處理復雜的關系
3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務的能力
4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力
第5篇 媒介策劃經理崗位職責
媒介策劃經理 成都新潮傳媒集團股份有限公司 成都新潮傳媒集團股份有限公司,新潮傳媒,新潮傳媒西安,新潮小區 1、根據客戶對品牌宣傳與推廣的要求,進行媒介策略的撰寫及提案;
2、對市場、客戶、競品有關信息的收集,整理,統計和分析;
3、制定客戶媒體宣傳策略,包括組合策略與投放計劃;
4、對媒體形式,周邊環境,媒體受眾及媒體相關綜合情況進行客觀全面評估;
崗位要求:
1、廣告、新聞或相關傳媒專業,專科或以上學歷,4年以上媒介策劃工作經驗;
2、了解各種廣告、媒介傳播方式、流量優缺點,有相關資源;
3、廣告公司從業經驗,掌握豐富媒體資源者優先;
4、具有較強的ppt撰寫能力,較強的畫面創意能力。
第6篇 數字媒介經理崗位職責
digital media manager 數字媒介經理 1. 梳理本市場各主流數字媒體架構,制定年度數字平臺媒體策略及計劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優質資源并執行;
4. 整合品牌數字媒體資源,并建立品牌數字媒體監測體系,深度研究投放數據、目標受眾、媒體效果,并持續優化媒體投放策略。
1. 梳理本市場各主流數字媒體架構,制定年度數字平臺媒體策略及計劃;
2. 管理媒體投放代理公司,直接對接與品牌高相關度的媒體,加強互動與交流,為企業搭建與媒體進行良好溝通的橋梁;
3. 為品牌及產品推廣尋找最合適的媒體組合策略及優質資源并執行;
4. 整合品牌數字媒體資源,并建立品牌數字媒體監測體系,深度研究投放數據、目標受眾、媒體效果,并持續優化媒體投放策略。
第7篇 經理媒介經理崗位職責
崗位職責:
1.制定和實施年度媒體拓展計劃、媒介執行計劃及媒體關系的維護策略
2. 整合公司優質媒體資源,策劃并實施媒體合作項目;
3. 及時把握媒介動態,維護媒介關系,拓展媒介資源與創新合作形式;
4. 媒介采買價格談判與成本優化;
5. 日常媒介管理與執行,把控風險;
6.媒介項目投放情況的發布與跟蹤,收集反饋媒體信息;
任職資格:
1.優秀的媒介執行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;
2. 3年以上廣告媒介相關工作經驗,有媒體投放經驗者優先;
3. 親和力強,有較好的溝通技巧,有獨特的創見和策劃能力,愿意接受挑戰。
4. 具備日常媒介采購及項目管理、流程管理能力
第8篇 媒介經理崗位職責工作內容
媒介經理職位要求
第一:戰略思維;
第二:媒介素養;
第三:統籌能力;
第四:溝通能力;
第五:細節掌控能力。
媒介經理崗位職責/工作內容
負責媒體資源整合、采購、優化、媒體關系,客戶投放指導等工作。
第9篇 移動媒介經理崗位職責
崗位職責:
1、依據頁游/手游產品市場策略制定并執行媒體推廣方案及公關方案、媒體軟性資源整合方案, 并進行媒體邀約、推送、跟盯落實;
2、負責頁游/手游部分日常媒體需求包括入庫、專區、活動、媒體硬廣、新聞發布等工作;
3、負責建立與各類媒體的傳播渠道,維持與核心媒體的日常合作關系拓展,拓展新類型媒體資源;
4、負責分析、反饋競品、熱門產品的投放效果,進行比較,為投放給出合理建議。
崗位要求:
1、熟悉各類媒體,特別是頁游/手游媒體,具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力; 擁有頁游/手游媒介工作相關經驗者優先;
2、擁有頁游/手游傳播相關工作經驗,熟悉游戲相關媒體及應用市場資源者優先;
3、性格開朗,具有良好的溝通協調與社交能力,擅長團隊協作;
第10篇 媒介推廣經理崗位職責
崗位職責:
1、梳理所有倒流渠道的資源,與電商/官方商城配合打通全鏈路的數據,制定最高效的投放策略,形成具體投放方案;
2、承接電商/官方商城的需求,執行落地的推廣方案,為投放效果負責,并持續優化及方法論總結沉淀;
3、數據賦能,基于電商數據平臺以及其他第三方數據分析體系進行投放驗證和新的商機挖掘,反饋更有價值的行業&用戶洞察日常與代理公司對接,負責項目的執行與落地;
任職資格:
1、市場品牌推廣5年及以上的經驗,理解品牌傳播的需求;
2、有過程序化購買相關經驗,熟悉主流第三方數據公司及監測體系;
3、有效果類營銷,電商營銷的成功案例者優先。
第11篇 媒介部經理崗位職責范本
營銷中心媒介部經理崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:媒介部經理所屬部門:營銷中心
職位等級:經理定編數:1人
直接上級:營銷中心總監直接下級:3人
職位聯系
可直接升遷的職位:營銷中心總監
可相互轉換的職位:專業經理
工作協作關系對內:珠江公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商經理
對外:各媒體相關版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負責人
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇) 二級職責(具體業務活動)
品牌及項目硬性廣告推廣
1、提供建議:月初為項目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議
2、執行訂單:按品牌及項目要求,及時、準確地在相應報社或廣告公司確定訂版單據
3、溝通協調:如果所需版面已經被預定或有其他特殊情況,在最短時間內,與項目溝通,協調其他可以替代的媒體或版面位置
4、綜合評定:結合項目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監測
5、稿件管理:對日常發布稿件按時間順序進行有序管理
6、費用結算:每月月初結算上月實際發生廣告(平面、廣播、網絡、電視)費用
品牌及項目知名度、美譽度軟性宣傳推廣
7、溝通需求:與項目溝通當月所需市場預熱主題及目標發布媒體
8、稿件撰寫:針對項目實際情況,結合市場現象,經與報社溝通,完成稿件撰寫
9、稿件發布:與報社編輯部溝通,按項目要求時間,發布稿件
10、費用結算:按公司非合同非行政費用程序請款結算
突發事件的危機公關
11、建立體制:樹立媒體公關危機防范和處理機制,及時協調、部署、處理社會公關危機,做好應變防范工作
12、總結經驗:在經營、管理過程中,注意總結經驗、結合工作實際,預警可能發生的媒體公關危機
13、內部溝通:項目公司、物業公司、客戶服務中心、行政人事部、法務部、物流營銷中心及有關專業支持部門在各自的職責、權限范圍內,加強聯系、相互支持、密切合作,及時妥善處理各種危機事件,防止矛盾的激化
14、外部公關:與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換
媒體維護
15、保持溝通:加強與大眾媒體的合作關系,保持與媒體之間的良好溝通
16、參與活動:不定期參與報社組織的品牌、評獎活動
17、不定期公關:不定期協調我公司領導及報社領導見面會談
18、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次
電子商務
19、統籌、維護各項目自由網絡平臺的搭建
20、根據項目需要,制定、調整電子商務方案
21、通過網絡平臺進行可行性的資源擴展和推廣
工作計劃
22、制定計劃:制定行政組月度工作計劃,并組織實施
23、績效考核:按實際填寫完成時間,
日常工作
24、擬定合同:擬定品牌或項目與媒體間發生合作關系的合同
25、簽訂合同:與報社、廣告代理公司、活動公司簽訂相關合作合同
26、廣告監控:對已投放的廣告(平面、廣播、網絡、電視)實施監控跟蹤,索取媒體開具的監控報告
27、費用結算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執行付款
28、資金計劃:每月月末整體統籌下月度資金安排,并向財務部提交書面匯報
29、臺帳統計:月末對所有品牌、項目已發生的營銷費用進行臺帳統計
30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發布公司相關資料
31、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
32、陪同公司領導出席頒獎會及論壇
33、項目活動的媒體現場接待
34、協助發言人接受媒體專訪及稿件審閱
其他事宜
35、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權限
1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認權
2、對付款審批過程的部門審核權
工作臺帳明細表
1、對外聯系工作臺帳
2、重要接待工作臺帳
3、每日日常工作臺帳
4、合同會審進度工作臺帳
5、付款審批進度工作臺帳
工作流程明細表
1、軟性宣傳稿件發布流程
2、硬性廣告發布流程
3、媒體危機公關流程
工作交接時需移交的資料
1、公司相關文件檔案:已付款審批單據、硬性廣告存檔、年度合作合同等
2、公司相關電子文檔:品牌及項目軟性宣傳文字、電子版外聯名單、電子版報審立項、電子版擬定合同等
3、對外聯系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等
4、工作臺帳明細表
第12篇 媒介關系經理崗位職責
工作職責:
1、根據品牌定位和傳播策略獨立制定媒體策略和計劃。
2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進行策略調整。
3、媒體工具的使用機會與效益評估,依地區媒體狀況提出專業媒體策略建議。
4、解讀媒體分析報表,各項媒體工具效益追蹤與分析。
5、負責品牌公關傳播策略、制定并執行公關活動計劃及分析公關傳播效益。
6、危機公關的處理。
崗位要求:
1.本科學歷,8年以上媒介或相關工作經驗,5年以上媒介管理經驗;
2.熟悉快消品(食品、飲料、化妝品)行業,具知名4a公司媒介工作經驗,與各大媒體及廣告公司、公關公司有良好合作關系者優先
3.英語流利
公司8點20分在南站地鐵,芳華路地鐵,東方體育中心地鐵,周浦萬達有班車
