第1篇 審計經理崗位職責工作內容
審計經理職位要求
教育培訓:統計、財務等專業本科以上學歷。專業證書有:國家財政部的注冊會計師cpa(certified public account)認證。
工作經驗:5年以上審計作經驗。熟悉內部審計、財務、稅務等專業工作,具備一定的企業管理、法律等綜合知識;較強的溝通協調能力和對突發事件的應變能力。
審計經理崗位職責/工作內容
按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定,負責擬訂公司具體審計實施細則;
建立對于資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制,發現違規現象時,及時采取預警措施;
組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;
全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;
定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;
與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系。
第2篇 財務審計經理崗位職責職位要求
崗位職責:
1、參與制定財務審計制度及流程；
2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并
追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先； 3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強 的財務分析能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 審計監察部經理崗位職責
審計監察部經理 1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監察;
2、組織實施各項審計監察計劃和其它審計監察事項;
3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的法務審計監察工作;
5、負責法務運營及廉政方面的風險管控等相關工作。
任職資格:
1、統招全日制本科及以上學歷,財務、法律相關專業背景 1、根據國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監察;
2、組織實施各項審計監察計劃和其它審計監察事項;
3、組織實施對集團內部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調查,負責廉潔培訓、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經營活動、重大合同、年度招標采購等的法務審計監察工作;
5、負責法務運營及廉政方面的風險管控等相關工作。
任職資格:
1、統招全日制本科及以上學歷,財務、法律相關專業背景
第4篇 高速公路審計經理崗位職責
崗位要求:
1、大學本科或相當學歷。審計、經濟、工程類相關專業;
2、具注冊會計師或注冊內部審計師等專業職稱優先考慮;
3、具備路橋行業過程審計經驗;
4、了解企業的內控體系和業務流程,熟練掌握企業內部審計業務;
5、較強的數據收集、整理、分析能力,通過對各種數據的整理,分析相互間的關聯性和合理性來發現相關問題;
6、較好的組織協調能力,人際溝通能力,獨立分析判斷能力,監督指導能力,工作嚴謹細致。
崗位職責:
1、負責對集團控股、全資子公司內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計和監督;
2、負責對集團及控股、全資子公司年度工作計劃及其實現的經濟效益情況進行審計和監督;
3、負責對集團控股、全資子公司基建、高速公路項目的工程管理及其相關的財務收支情況進行審計和監督;
4、組織完成公司董事會及有關部門委托的任期經濟責任評價、清算審計等專項審計事項;
5、負責對發生重大財務異常情況的集團控股、全資子公司進行專項審計;
6、協助配合集團公司聘請的外部審計機構完成相關審計工作。
第5篇 集團審計經理崗位職責
集團審計經理 崗位:審計經理 薪資:面議
下屬人數:2-3 人
崗位職責:
1、協助集團審計總監制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監督和指導;
4、維護并監督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;
2、統招本科以上審計相關專業畢業;
3、知名集團公司審計相關經驗優先。 重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。 崗位:審計經理 薪資:面議
下屬人數:2-3 人
崗位職責:
1、協助集團審計總監制定部門年度、月度審計計劃;
2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協調、溝通;
3、組織審計組成員按審計程序實施審計,對審計項目的開展進行跟進監督和指導;
4、維護并監督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;
5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉大型集團公司內部內控、內審流程,理論體系等;
2、統招本科以上審計相關專業畢業;
3、知名集團公司審計相關經驗優先。
第6篇 it審計經理崗位職責
it審計經理 職責:
1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準備審計工具,確保審計結果的一致性;2、執行季度性或專項it審計任務,匯報審計發現,提供缺陷整改建議;
3、謹慎采用適當的技術手段提高對審計有效性和深度;
4、提出持續改進公司it管理框架建議,包括制度規范、流程、標準、基線等;
5、執行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;
6、為各類it審計發現的問題提供針對性解決方案,并協調跟進整改計劃;
7、根據需要為相關業務系統進行it安全評估、流程梳理和系統內控評估;
8、根據需要對it安全事件、人員舞弊進行調查。
要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程、審計等相關專業;
2、4年及以上it審計、風險管理、內部控制或信息安全工作經驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關資質證書者優先;
3、深入理解it內控或風險管理策略、措施、標準、指導原則及基準的制定原則,熟悉it內部控制體系、it服務管理體系、信息安全管理體系、質量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標準規范;
4、高主動性,團隊合作意識及優秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。
工作地:寧波 職責:
1、確定it審計方針,建立it審計框架和大綱,編寫審計底稿,準備審計工具,確保審計結果的一致性;2、執行季度性或專項it審計任務,匯報審計發現,提供缺陷整改建議;
3、謹慎采用適當的技術手段提高對審計有效性和深度;
4、提出持續改進公司it管理框架建議,包括制度規范、流程、標準、基線等;
5、執行年度it審計計劃,編制it審計測試方案和底稿,完成各類測試;
6、為各類it審計發現的問題提供針對性解決方案,并協調跟進整改計劃;
7、根據需要為相關業務系統進行it安全評估、流程梳理和系統內控評估;
8、根據需要對it安全事件、人員舞弊進行調查。
要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、軟件工程、審計等相關專業;
2、4年及以上it審計、風險管理、內部控制或信息安全工作經驗,具備crisc、cgeit、cissp、iso2000027001la、itil、cisa、giac等相關資質證書者優先;
3、深入理解it內控或風險管理策略、措施、標準、指導原則及基準的制定原則,熟悉it內部控制體系、it服務管理體系、信息安全管理體系、質量管理體系(如coso、cobit、itil、iso20000、iso27001、iso9001)等標準規范;
4、高主動性,團隊合作意識及優秀的報告撰寫能力,能夠在壓力下工作。
工作地:寧波
第7篇 審計部經理崗位職責要求
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的稅負狀況,提交賬項優化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡,達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立,完成領導交辦的其他事務。
第8篇 審計經理崗位職責職位要求
崗位職責：
（1）組織實施對大型項目（企業集團或上市公司）的審計工作；
（2）組織實施新三板項目的審計工作；
（3）組織發債審計項目的審計工作；
（4）對審計助理人員進行有效的管理、協調、督導、培訓，保持團隊穩定，使戰斗力、凝聚力、創新力不斷增強；
（5）對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議；
（6）薪酬根據實際能力面議。
職位要求：
（1）全日制本科以上學歷；英語四級以上
（2）通過注冊會計師考試，具有大、中型會計師事務所3年以上工作經歷；有獨立帶隊執行大中型項目2年以上工作經歷，有獨立完成新三板項目、發債審計項目的經驗，有企業發債審計的經驗，有ipo項目經歷者優先；
（3）為人誠實正直，具有良好的口頭和書面語言表達能力，較高的組織協調溝通能力；有高度的事業心和責任感，有較強的溝通、協調、組織、判斷能力和團隊精神；
（4）熟悉企業會計準則和審計準則(2006年2月頒布)，能熟練編制集團公司合并財務報表；
（5）熟悉證券行業相關法律法規，有證券資格者優先；
（6）特別優秀的上述條件可以適當放寬。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第9篇 審計經理崗位職責、任職條件以及應具備的條件
審計經理含義
審計經理，負責監督企業經濟活動和管理流程，及時發現在企業經濟活動中的資金使用、業務流程等過程中的漏洞，通過開展獨立、客觀、公正的審計，運用系統規范的方法監督企業風險控制和管理，為企業提供預警服務，避免造成損失。
審計經理崗位職責
審計經理是審計隊伍的隊長，崗位職責如下：
1.按照國家有關法律法規、審計法規、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;
2.負責審計數據的準確性;
3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施;
4.對財務收支、經營活動進行審計;
5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監督;
6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;
7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監督;
8.對企業中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;
9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;
10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。
審計經理應具備的能力
1.具有組織領導能力;
2.綜合協調能力;
3.改革創新能力;
4.敏銳的洞察力及預見力;
5.勇于承擔責任;
6.嚴于律己，善于決策。
審計經理任職資格
1.財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;具有審計師、會計師以上職稱;
2.具有5年以上審計工作經驗，熟悉審計、財務、會計工作;
3.具有較高的專業知識，熟悉國家審計相關法規、程序和方法;
4.具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;
5.具有敬業精神和良好的職業道德操守。
審計經理職業發展
審計經理的發展方向是審計總監，審計經理在日常工作中要注意學習和觀察，成為審計總監需要學會如何建立審計領導班子，如何管理領導班子。扎實的專業知識、豐富的經驗和具有全局觀是走向成功必不可少的基石。 審計經理屬于中高端人才，企業招聘可以與獵頭網合作，快速精準的幫你找到合適的人才。
第10篇 安全審計經理崗位職責
職責描述:
1、負責制定并維護it安全檢查標準;
2、負責對it安全狀況做安全檢查,評估安全狀況;
3、負責推動it安全風險改進。
任職要求:
1、本科3年或碩士2年以上信息安全相關工作經驗;
2、熟悉信息安全管理體系及內審職業準則,掌握內審項目完整工作流程;
3、熟悉安全開發流程(sdl)、網絡入侵檢測、下一代防火墻、網絡隔離、服務器安全、數據庫安全等方案產品服務,有相關工作經驗者優先;
4、具備較強的邏輯分析、溝通能力、推動能力和團隊協作精神;
5、獲得iso27001、等保、cissp、cisa、itil等相關證書優先。
第11篇 審計部副經理崗位職責
崗位職責:
1. 根據董事會(長)的要求,明確公司審計工作定位,制定公司審計工作和年度計劃;
2. 根據國家法律法規和公司制度的要求,建立和完善公司審計工作各項制度,細化審計工作流程,推進審計工具和成果的標準化;
3. 負責組織和指導部門人員開展審計工作,通過資產、財務收支、費用成本、投資等方面的審計,對公司經營效益、效率進行評價;
4. 負責組織和指導部門人員對各相關部門和人員開展審計工作,通過財務預決算、信貸計劃、經濟合同執行等方面,對相關部門執行財務制度、內控制度的情況進行監督審計;
5. 負責會同有關部門或外聘專業機構,對財務制度,內部控制制度的合法、合規、健全情況進行分析研究,反饋評估結果和改進措施,并督促改進;
6. 根據董事會(長)授權,參與對公司發展經營管理有重大影響的事項的審計監督;
7. 領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,審計、會計等相關專業;
2. 具備與審計工作相適應的審計、會計、經濟管理、工程技術等相關專業的專業知識和業務能力;
3. 熟悉有關會計法、審計法、稅收法律等法規和現代企業管理知識,能熟練應用內部審計標準程序和技術,有一定的審計財務、法務和其它相關專業工作經驗;
4. 從事財務、審計相關工作8年以上;
5. 具有優秀的組織能力、協調溝通能力、過程監控、分析解決問題的能力、調查研究、綜合分析專業判斷能力、開拓創新和帶領團隊的能力、文字表達及計算機操作能力;
6. 具備全局意識、專業保密意識的專業素養;
7. 中級審計師或注冊會計師優先考慮。
第12篇 信息安全審計經理崗位職責
職責描述:
1、負責調查內部信息安全事件;
2、負責信息安全調查方法的改進和優化。
任職要求:
1.掌握各類信息安全事件的調查方法;
2.從事過信息安全調查相關的工作;
3.熟悉信息安全的相關標準、法律、法規;
4.熟悉公安及司法上對信息安全事件處理的規則及流程;
5.本科三年以上,碩士一年以上工作經驗;
6.在司法系統或公安系統從事過相關工作的優先;
7.能對調查過程中涉及的信息嚴格保密。
