第1篇 外貿經理崗位職責
1、負責公司產品在海外市場的宣傳;
2、開拓國際市場,負責客戶開發、維護和管理工作;
3、與商務談判與簽訂合同;
4、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理;
5、負責與貨代公司聯系,確定運費,計算產品報價;
6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。
7、負責團隊的搭建及人員管理
8、負責進出口業務流程管理和風險控制。
任職資格
1、專科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,有單證經驗;
2、2年以上工作經驗,有外貿經驗優先考慮;
3、熟悉行業操作流程及相關法律法規;
4、具有獨立業務拓展能力,公關意識強,具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創新;
5、工作能力強、可塑性強的優秀也可考慮。
第2篇 海外貿易經理崗位職責
崗位職責:
1、負責海外市場調研、策劃與開發;
2、負責海外市場商品的開發與采購;
3、負責國際貿易中心體系的建設與管理;
4、協助海外業務部的開發;
5、參加展會、負責海外網站的建設與管理;
6、報關與結算;
崗位要求:
1、本科以上學歷,年齡30至40歲之間,英語可作為工作語言;
2、有海外學習或工作的背景優先;
3、熟悉歐美快速消費品市場需求,能經常出國。
第3篇 外貿經理工作崗位職責
不同行業的外貿經理,在工作中所負責的具體職責都不同,以下制度職責大全人才網整理的外貿經理崗位職責的資料,僅供參考。
1、負責公司外貿訂單的排產計劃制定。
2、負責公司訂單安排、落實到各個生產加工廠生產
3、監督生產計劃執行,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;
4、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;
5、及時解決和處理生產過程中發生、發現的各種問題,確保產品交期。
第4篇 外貿部經理崗位職責
外貿部經理 深圳市美克能源科技股份有限公司 深圳市美克能源科技股份有限公司,美克 【任職資格】:
1、年齡28--35歲;本科以上商務英語或國際貿易專業;
2、10年以上外貿相關工作,3年以上外貿團隊管理經驗,從事過電源,太陽能電力電子產品的外貿銷售管理工作經驗優先;
3、英語水平六級以上,非常精通聽說讀寫;熟悉外貿流程、具備阿里巴巴或者b2b平臺實操;
4、具備外貿市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力、專業的談判能力;
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,有團隊合作精神。
6、有豐富的參展經驗,擅長開拓空白市場新客戶,善于和客戶進行有效的溝通,吸納并能長期維護客戶資源,善于調動客戶的銷售積極性通力合作努力達成雙贏的合作目標。
7、 有組織帶領團隊拓展、談判,有效管理團隊的能力,圓滿完成銷售任務、實現企業經營目標。
【工作職責】:
1、 根據公司年度銷售目標,制定并實施年、季度外貿銷售計劃與目標。
2、 負責收集、整理外貿市場信息及客戶需求,開發客戶資源;
3、 策劃和開展有效的市場銷售策略,開發和維護客戶,支持落實并完成銷售指標;
4、 根據銷售情況,定期提供并更新相關的區域市場分析報告;
5、全方位負責外貿銷售管理、外貿銷售方案策劃、管理和執行工作
6、 負責外貿項目的協調及跟蹤及外貿市場營銷工作。
7、 負責外貿銷售團隊組建;
第5篇 外貿副經理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司外貿銷售工作。參與公司年度銷售目標的制定,并負責具體落實。實現公司外貿銷售的增加;
2.完善公司外貿銷售體系。包括客戶資料管理、組織展會、管理alibaba等網銷工作;
3.負責市場營銷工作。負責在新產品研發中負責銷售與技術的有效溝通銜接;
任職資格:
1、英語6級以上水平,優秀的英語書面及口頭表達能力;
2、本科以上學歷,國際貿易或英語專業者優先;
3、5年以上外貿領域相關工作經驗, 至少3年在電氣產品行業;
4、優秀的交流溝通能力和客戶服務技巧;
5、豐富的銷售管理經驗,有團隊合作精神,抗壓能力強。
第6篇 外貿經理崗位職責工作內容
外貿經理職位要求
1.教育培訓: 本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業;取得全國外貿經理資格證書。
2.工作經驗: 熟悉行業海外市場狀況,有海外市場開拓經驗;具備較強的客戶開發能力,具有出色的談判能力、說服力,親和力強;具有良好的英語溝通表達能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
外貿經理崗位職責/工作內容
首先,作為一個外貿經理。需要得到的授權,這是你職責執行的一個保證。而授權范圍多大,那么你權力就有多大,那么責任就有多大。現在一般的企業很多私營家族企業的老板都不怎么信任外人,一般外貿經理就是一個空架子。但是作為一個正常企業,一個經理需要做的事情如下:
1-提高自身素質
首先作為經理,你無論是在業務的熟知程度上,還是在心胸寬廣度都要比其他的人要強。
一般做經理的人,要么他的業務很厲害,要么他在這個領域干了很久。對所有流程還是產品都有一個很清晰的定位和認識。所以你首先要在技能上掌握有一技之長,那么老板對你有所依賴,你手下的員工也可以從你這里學習到該學習的東西,或者是你有東西去教你員工,如果你手下的員工問你什么問題,你都不知道或者請示老板,那么你的權力會被架空,而且會失去威信。
對于個人修養和素質問題。一般因人而異,對于對待下屬需要一視同仁,如果厚此薄彼,很容易造成溝通不良,產生分歧和小團派。無論出現什么情況或者是狀況,不要去和下屬爭論,如果你和他爭,他認為你是在利用權力壓他。要做到處事不驚,心平氣和。即使別人做的不好,也要用暖語多于冷語。
2-負責外貿市場規劃
首先一點,要學會swot分析原理,對自身產品,公司實力認識。找到自己的優點。對競爭對手的認識,找到對方的優點和弱點。
所需要進去的市場,對此市場貿易方式的了解。風俗習慣的了解,進出口貿易壁壘的了解。需要組織哪些資源去做這個市場,詳細的步驟和規劃是怎么樣的。
3-帶領團隊實現目標
業務是考核一個外貿團隊的最終標準,而團隊的團結穩定和向上精神卻是公司的一種無形財富。
努力激勵和大家一起同舟共濟。在狀況低迷的時候,經理需要起主要作用給大家打氣,用自己的業績去鼓勵大家。同時也要給予大家足夠的人文關懷。
對待上司老板需要有足夠的擔當責任。
4-制定部門工作計劃及相關預算,全面負責外貿部門的日常管理工作;
安排好詳細的分工,單證,操作,業務。規定好流程, 明確好各自的責任。
這樣避免辦事效率拖拉,出現問題相互推諉。
對有能力的人,給他權力讓他放手去做。
對于需要學習的人,安排他事情做。
而自己只要把握好主體方向,對于部門的進展和狀況,及時向上級匯報,這樣會了解你所帶領的團隊的動態,上級或者老板會比較放心。
做好年度計劃;根據公司發展狀況,與老板商量制定。
做好詳細的分解計劃:根據市場,產品特性,周期確定好每個季度或者半年應該完成的目標,然后分解到每個月,每個人手上。按照這個目標去努力。同時做好詳細的跟進和監督。計劃不要隨便變動,這樣會打亂你的工作思路和進展,一個季度超額或者是未完成的計劃不要疊加到下一個季度上去。這樣不利于統計和分析原因。
5-管理和安排日常商務和外貿談判;
6-建設和管理外貿團隊,對團隊人員進行培訓和整體規劃;
全程客戶服務,維護客戶關系。
第7篇 淘寶運營/電商運營經理/外貿運營崗位職責職位要求
崗位職責：
1.內銷企業淘寶運營負責人1名：負責公司淘寶阿里系產品的運營的整體運營策劃，策略制定和執行；
2.外貿業務阿里巴巴國際站負責人1名：負責外貿體系的的搭建和運營思路的制定和執行；
職位要求：
有一定的美工基礎，對阿里系平臺整體運營有過2年以上工作經驗，對于外貿業務的各方面細節有比較深入的了解，因為本崗位性質特殊，符合基本任職條件的可以投遞簡歷，公司安排專門的時間進行面談；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第8篇 燈具外貿經理崗位職責
外貿業務經理/外貿主管(燈具) (職位編號:1) yourlite 寧波優耐特進出口有限公司,yourlite,yusing,優耐特,優耐特 1、男女不限,本科以上學歷,英語六級以上,良好的口語表達能力;
2、具有較強的團隊管理能力,對團隊成員的培養和開發有一定實踐經驗;
3、對區域市場具有一定的洞察力和商業分析能力,善于把握客戶需求;
4、具有三年以上燈具、照明、led相關產品外貿銷售經驗;
第9篇 外貿/貿易經理崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
3、建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度；
4、制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施；
5、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
任職資格
1、專科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；
2、2年以上相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；
4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第10篇 外貿經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、制定、監管、落實部門工作計劃， 2、帶領外貿部完成公司年度銷售任務， 3、負責外貿業務流程管理和風險控制， 4、負責外貿業務員的崗位職責職位要求，培訓指導和考核職位要求： 1.5年以上外貿工作經驗，3年以上管理經驗。 （有耳機行業工作經驗者優先） 2.本科以上學歷。 3.英語六級以上，口語流利。 （對口語要求較高） 4.有較強的團隊管理經驗。 5.有很強的自身外貿銷售能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第11篇 外貿業務主管經理崗位職責
崗位職責:
1、負責開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶;
2、定期收集和分析所負責區域的市場信息、行業動態等,定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶的索樣及報價,并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協調和解決生產過程的相關問題;
6、負責部門銷售目標的分解及達成;
7、其他業務主管相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,國際貿易、市場、英語等相關專業;
2、3年以上外貿主管/經理工作經驗,標準品行業優先;
3、英語cet-6(含)以上,具備較強的英語寫作及口語能力;
4、熟練使用常用辦公軟件,特別是excel技能(函數運用、數據分析);
5、良好的溝通能力、跨部門協調能力、具備較強的業務談判能力;
6、具備團隊合作精神,責任心強,抗壓性強,能接受高強度高壓力工作。
第12篇 產品外貿業務經理崗位職責
崗位要求:
1、熟悉文具類產品,有兩年以上的文具類產品經驗,能夠獨立操作外貿流程者優先;
2、獨立開發文具客戶,對文具類展會及開發平臺有經驗者優先考慮;
3、英語六級以上,口語流利,書面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創業的精神狀態工作;
崗位職責:
1、獨立開發客人,推薦產品,完成團隊業績指標;
2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源,持續開發新客戶
