第1篇 機械設計研發經理崗位職責
機械研發設計經理 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。 工作范圍:
對內與質量保證,生產,計劃,市場,銷售等部門合作,對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責:
技術中心行政管理
1)技術中心整體管理:根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略,制定本部門產品設計開發計劃。
2)工程部設計工程師管理:培訓設計工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門內員工設定水平等級,制定開發工程師評價機制和工作激勵機制,針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。 負責對本部門人員的年終評價 。
2. 工程技術管理
1) 協調天津工廠和總部技術溝通和分享,協作完成合作開發項目。
2) 和客戶技術溝通,為客戶提供整體解決方案,設計滿足客戶需要的產品。
3)負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
4)負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究,幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
5)負責供應商零件的質量評審和分析,幫助產品供應商改進供貨質量。
任職資格:
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準:
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能,降低成本。
第2篇 機械設計助理工程師崗位職責內容
1.能夠參與常規機械設計項目的策劃。
2.具體負責常規機械設計工作的組織與實施。
3.具有機械工程領域的科學研究、工程設計和管理規劃方面的基本能力。
4.掌握機械設計的基本原理和方法。
第3篇 航空機械設計崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責設備電氣控制系統硬件設計，軟件編程；
2、自動化系統的調試，維修；
3、負責電氣設備選型、方案設計，并在上級指導和客戶反饋下，進行整改改進，確保降低成本，提高方便性、可靠性；
4、電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化；
5、參加現場調試并處理電氣故障，提出產品改進措施；
6、負責售前售后技術支持，解決用戶疑問，確保客戶滿意度；
7、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料。
職位要求：
1、機電/自動化控制/電氣相關專業大學本科以上學歷；
2、熟悉零部件生產工藝，三年以上工廠電氣控制設計/維護經驗；
3、熟悉各種常用plc及其編程；
4、熟悉常用點焊及弧焊機器人及其控制系統；
5、熟練使用e-plan軟件編程者優先；
6、熟練電氣元件的選型、電氣布線、控制柜元件的布置及接線；
7、能進行簡單的焊接系統設計及設備安裝調試；
8、具備emc方面的知識及經驗，熟悉iso9000體系與設計開發流程；
9、良好的溝通、協調能力、自我成長意識和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 機械結構設計員崗位職責
1.參與編寫項目任務書和項目運作方案并予以實施。
2.完成機床結構、機械零部件、配套產品、專用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產品的工藝改進工作。
3.協助完成新產品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協助完成項目調試、測試工作。
4.配合其他項目組完成研發任務。
5.編制項目工藝文件的技術標準、技術推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產品工藝文件、作業指導書。
6.對相關部門和人員提供技術支持和技術培訓。
7.參與所負責的新產品的市場推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對產品持續改進。
8.組織編寫、整理項目最終形成的技術和通用文件并轉交相關人員。
9.收集、整理、分析相關領域技術資料，對相關新技術進行動態跟蹤、研究并轉行政文員備案。
第5篇 機械機構設計員崗位職責
要求:1、大專及以上學歷,機械設計,機電一體化,機械工程等相關專業;2、有2年以上成功獨立設計非標設備機構的設計者優先;3、熟悉結構設計流程,懂得相關的材料加工工藝;4、熟練掌握cadproe和solidworks等三維輔助設計軟件;5、能吃苦耐勞,適應能力強,具備良好溝通能力工作職責:1、負責公司內部設備自動化改造結構設計2、負責公司內部自動化設備研發或自制的結構設計3、負責同自動控制,電氣工程師等形成設計方案,編制項目立項書和進度管理
第6篇 水機械設計崗位職責
職位要求:
1、本科以上學歷,水機、液壓專業或機械專業;
2、3年以上工作經驗;3、精通液壓產品設計及機械制造加工工藝。
第7篇 機械設計助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、協助資深工程師設計自動化模塊及零部件，bom核算，加工制造圖紙設計；
2、學習各種自動化運動模組、電氣部件選型及應用。
任職資格：
1、工業自動化或機械設計專業，大專以上學歷， 熟練使用機械設計軟件；
2、1年或以上自動化設備機械設計工作經驗；
3、工作細心，較強的學習和運用新技術的能力 。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 機械設計結構工程師崗位職責
機械工程師/結構設計師 ? 主持和負責個人護理產品的結構設計
? 產品結構可行性分析及設計評估
? 負責產品裝配性,生產性分析,如功能尺寸定義,公差分析等
? 負責產品3d建模;2d圖紙和生產性文件制作和管理
? 主導產品的結構驗證和功能調試
? 主持分析在開發及試產中出現的問題,提出解決方案并驗證
? 領導完成oem/odm項目
? 負責持續的質量改進和提供成本優化方案
任職資格:
? 機械工程相關專業研究生或博士,或技術背景強的本科申請者
? 熟悉塑料件,金屬件設計和生產加工,后處理工藝,夾具設計
? 產品結構設計相關工作或實踐經驗優先
? 家用電器或消費電子產品設計相關的經驗優先
? 流利的工作英語口語和書寫能力
? 主持和負責個人護理產品的結構設計
? 產品結構可行性分析及設計評估
? 負責產品裝配性,生產性分析,如功能尺寸定義,公差分析等
? 負責產品3d建模;2d圖紙和生產性文件制作和管理
? 主導產品的結構驗證和功能調試
? 主持分析在開發及試產中出現的問題,提出解決方案并驗證
? 領導完成oem/odm項目
? 負責持續的質量改進和提供成本優化方案
任職資格:
? 機械工程相關專業研究生或博士,或技術背景強的本科申請者
? 熟悉塑料件,金屬件設計和生產加工,后處理工藝,夾具設計
? 產品結構設計相關工作或實踐經驗優先
? 家用電器或消費電子產品設計相關的經驗優先
? 流利的工作英語口語和書寫能力
第9篇 環保機械設計工程師崗位職責
崗位職責:
1、協助工程部完成公司項目的現場工作,設備安裝調試等
2、協助編制環保處理設備的工藝、方案、初步設計、施工圖設計等;
3、完成其它任務;
崗位要求:
1、熟悉環保相關機械(流體設備、壓濾機、除塵設備等)、環保廢氣治理設備、尤其是從事過環保行業設備設計、安裝調試、有經驗者優先。
2、具備吃苦耐勞精神,適應出差和野外工地需要。
3、機械工程專業,環保專業基礎知識扎實;
4、熟悉cad、office等常用辦公軟件;
5、責任心強,踏實能吃苦,工作積極性高;
第10篇 機械設計開發崗位職責
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發經驗。有電芯行業設備開發或機器人應用經驗者優先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統。熟悉機器設覺系統的原理與應用者優先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統,品管,ie等分析方法者優先。
6、有團隊建設及管理經驗,善于溝通協作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統。
工作職責:
1、電芯生產設備開發,包括產線規劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協議,項目開發計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現有電芯生產設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產品轉型時間等量化指標的提升及生產工藝流程優化。
4、對接設備供應商及it部門,實現電芯設備和生產過程的信息化(mes)改造。
5、協助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規范。縮短設備開發周期,提高設備整體性能
6、開發/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發過程,確保設備按時,按質,按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統集成開發,電源設計與開發;
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發經驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協調能力
第11篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求條件：
1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業；
2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。
3、 兩年以上電子行業、手機行業、汽車行業，非標自動化相關設計工作經驗；有視覺檢測設備的設計工作經驗的更佳。
4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協作能力。
5、 有外資企業或上市企業工作經驗的人員優先錄用。
6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。
7、 能即刻到崗人員優先錄用。
8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現你水平的）。
工作內容：設備圖紙設計
1、裝配現場問題處理
2、主導現場調試
3、 調試完成設備圖紙優化
4、 設備調試問題經驗教訓的書面記錄總結
5、 項目經驗教訓的公司內部展開，相互培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第12篇 部門機械設計崗位職責
機械設計部門主管 1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;
5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;
6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心; 1、自動化裝配生產線方案規劃,機械部門人員的工作安排,人員考核績效;
2、項目前期設計計劃的組織編制、設計各階段成果的研究和判斷及各階段的成本控制;
3、負責制定本部門標準化工作程序,對常用部件結構建立模塊圖庫,形成標準模塊;
4、審批項目設計技術方案,針對技術問題提出主導意見,監督執行完成;
5、在項目開發全程對各橫向部門協調、各個環節提供技術支持;
6、監督各設計項目運行情況,確保設計方案的有效實施,隨時改進優化技術難點,建立教訓總結文件;
7、全面解決設計及施工中出現的重大技術問題,對設計變更進行技術評審,并簽署變更意見;
8、解決項目中遇到的各種技術難題,帶領團隊人員技術知識不斷提高。
9、有較強的溝通與團隊合作能力,認同堅持公司的運營理念,善于團隊管理,善于和客戶進行技術溝通和交流,良好的責任心和耐心;
