建筑裝飾設計經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 建筑裝飾設計經理崗位職責

崗位職責: 1. 負責協(xié)助部門經理貫徹執(zhí)行部門的工作目標,根據部門相關工作目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃; 2. 負責編制公司內部施工圖繪制標準及模塊化,實現(xiàn)施工圖繪制統(tǒng)一標準化; 3. 負責配合方案主管完成設計深化工作,并充分了解設計并轉換成施工圖之各項細節(jié)圖紙; 4. 負責設計項目現(xiàn)場勘查,現(xiàn)場采集相關信息;(尺寸復核,各專業(yè)信息確認); 5. 負責施工圖設計團隊的工作分配,協(xié)調安排施工圖設計工作及對時間節(jié)點的把控; 6. 負責帶領團隊完成設計項目施工圖繪制,施工圖整合,疑點解析(工藝及繪圖),圖紙校對,確認出圖工作; 7. 負責設計項目的施工技術交底,根據甲方需求協(xié)助施工單位進行設計跟蹤,協(xié)調解決現(xiàn)場各類設計問題,監(jiān)控設計材料運用,完善設計項目實施化; 8. 負責配合方案設計師進行施工工藝及材質分析; 9. 負責設計項目招標過程中相關專業(yè)圖紙及工藝問題答疑; 10. 負責了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計; 11. 負責定期對設計人員的工作進行監(jiān)察,防止其偏離設計方向; 12. 完成領導交辦的其他工作。

第2篇 建筑裝飾設計員崗位職責

1、大學本科及以上學歷,建筑專業(yè),英語4級、年齡23-35歲之間;

2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件,了解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;

3、有建筑或室內設計經驗者優(yōu)先;

4、愿意出差;

5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學習能力;有團隊協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)。