第1篇 區(qū)域渠道經(jīng)理通信行業(yè)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道維系與支撐工作。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道；
3.主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)；
4.及時(shí)跟蹤潛在客戶，開(kāi)展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng)；
5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，與客戶保持良好關(guān)系；
職位要求：
1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，簡(jiǎn)單的電腦辦公知識(shí)；
2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。
基本工資2000+ 車(chē)補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200
月度營(yíng)銷(xiāo)分紅：無(wú)上限
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)0--100張卡銷(xiāo)量部分分紅為：3元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)100--400張卡銷(xiāo)量部分分紅為：5元/張
超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)400張卡銷(xiāo)量以上的部分分紅為：8元/張
年度營(yíng)銷(xiāo)分紅：根據(jù)公司凈利潤(rùn)按業(yè)績(jī)分配
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 區(qū)域渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
