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第1篇 農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉農(nóng)產(chǎn)品品種(油脂油料、飼料、玉米、淀粉等)期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)實(shí)務(wù);
2、能獨(dú)立開發(fā)、服務(wù)客戶;了解內(nèi)貿(mào)流程,現(xiàn)貨銷售、采購;現(xiàn)貨渠道建設(shè)、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、做好該品種行情研究工作,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈期現(xiàn)、基差套利等投資機(jī)會(huì),協(xié)助并參與期現(xiàn)投資方案的制定與執(zhí)行。
任職資格:
1、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有高度責(zé)任心和主動(dòng)性,有良好的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),能適應(yīng)出差。
第2篇 農(nóng)產(chǎn)品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、農(nóng)產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)推廣工作；
2、執(zhí)行公司的營銷政策并完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、建檔等信息管理工作，
4、對(duì)行業(yè)大客戶進(jìn)行拜訪，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
5、開發(fā)和積累公司客戶資源。
職位要求：
1、吃苦耐勞， 自信開朗， 親和力， 社交力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
2、有農(nóng)產(chǎn)品類銷售經(jīng)驗(yàn)，懂農(nóng)產(chǎn)品電商，有銷售渠道及客戶資源的優(yōu)先考慮
3、有一定的市場(chǎng)拓展能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧；
4、生動(dòng)得體的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力及承受經(jīng)營銷售壓力的能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第3篇 農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 制定全年部門銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及銷售指標(biāo)分解、考核要求制定;
2、 外圍渠道商、電商平臺(tái)開發(fā)與維護(hù);
3、 合作渠道商產(chǎn)品銷售政策擬定與報(bào)批;
4、 部門日常 管理及周、月計(jì)劃制定;
5、 農(nóng)產(chǎn)品銷售傭金政策制定及報(bào)批;
6、 部門流程優(yōu)化及日常會(huì)議組織;
7、 農(nóng)場(chǎng)、基地采摘活動(dòng)組織與執(zhí)行、總結(jié);
8、 周、月產(chǎn)品銷售報(bào)表的制定、考核、分析;
9、 負(fù)責(zé)日常部門員工銷售技巧與服務(wù)技巧的培訓(xùn);
10、組織部門日常會(huì)議及重點(diǎn)工作落實(shí)與監(jiān)督;
11、制定節(jié)點(diǎn)銷售產(chǎn)品活動(dòng)方案、銷售政策與銷售模式落實(shí);
第4篇 農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),積極開拓市場(chǎng),開發(fā)新的項(xiàng)目領(lǐng)域
2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的洽談,客戶開發(fā)等工作;
3.完成事業(yè)部的業(yè)績指標(biāo);
任職資格:
1.食品、農(nóng)學(xué)、生物、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.五年農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力
