- 目錄
第1篇 收展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)擬定年度新單業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算
2. 負(fù)責(zé)收展新單關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成與提升
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查分公司收展部落實(shí)收展基礎(chǔ)管理要求
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助收展弱體機(jī)構(gòu)提升收展關(guān)鍵指標(biāo)
5. 負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)各類收展活動(dòng)工具和行銷(xiāo)輔助工具
6. 負(fù)責(zé)制定階段性新單業(yè)務(wù)推動(dòng)舉措和方案
7. 負(fù)責(zé)收展榮譽(yù)體系的建設(shè)與推動(dòng)
8. 協(xié)助組織收展系統(tǒng)各類會(huì)議
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 年齡40歲以下,外形陽(yáng)光。
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件。
5. 溝通能力好、耐心細(xì)致。
第2篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
一、績(jī)效管理
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與調(diào)整、渠道費(fèi)用管控
2、績(jī)效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績(jī)分析報(bào)告
二、銷(xiāo)售管理
1、銷(xiāo)售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)督導(dǎo)
2、市場(chǎng)研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)研究
三、銷(xiāo)售人員管理
1、銷(xiāo)售隊(duì)伍發(fā)展:發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行
2、招募甄選:銷(xiāo)售人員招募、甄選
3、基本法管理:制度執(zhí)行
4、活動(dòng)量管理:銷(xiāo)售人員活動(dòng)量督查、活動(dòng)日志檢查
條件:
1、大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至高中)
2、年齡22-45周歲
3、璧山本地人士?jī)?yōu)先
