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第1篇 大區經理區域經理崗位職責
崗位職責:
1.開發負責區域暖通/空調經銷商,工程商客戶
2.維護現有合作客戶,保持長期良好合作
3.負責區域產品規劃,產品報價,客戶庫存管理
4.負責區域營銷活動,品牌宣傳規劃/開展/跟進/總結
5.負責區域市場/銷售團隊搭建,維護,發展
6.負責區域銷售目標達成
任職資格:
1. 全日制專科以上
2. 必須有暖通/空調相關客戶資源
3. 可以獨立開展公司業務,獨立開發整塊區域不需要帶團隊
4. 可以根據公司現有產品馬上承接區域任務
崗位職責:
1.開發負責區域暖通/空調經銷商,工程商客戶
2.維護現有合作客戶,保持長期良好合作
3.負責區域產品規劃,產品報價,客戶庫存管理
4.負責區域營銷活動,品牌宣傳規劃/開展/跟進/總結
5.負責區域市場/銷售團隊搭建,維護,發展
6.負責區域銷售目標達成
任職資格:
1. 全日制專科以上
2. 必須有暖通/空調相關客戶資源
3. 可以獨立開展公司業務,獨立開發整塊區域不需要帶團隊
4. 可以根據公司現有產品馬上承接區域任務
第2篇 格斯特潤滑油招聘大區經理區域經理崗位職責
僅限行業內!!! 崗位職責 1.協助、組織、培訓區域內經銷商開拓市場,包括拜訪重點客戶、開拓目標客戶和組織經銷商業績會議等,以實現區域銷售目標。 2.向區域內各級客戶傳達銷售政策,并參與、指導、監督其執行,以確保公司各項銷售政策得以快速落實 3.按年度規劃、負責區域內各銷售網點的品牌基礎建設工作。 4.按年度規劃,負責本區域渠道發展計劃的落實,以確保區域內各項渠道目標達成 5.負責區域內主要競爭對手各類市場信息收集上報工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據 6、收取應收帳款。 任職資格 1.專科及以上學歷 2.(區域經理具備3年以上、大區經理具備5年以上)渠道銷售、服務工作經驗或有過潤滑油銷售經驗優先 3、市場營銷、機械、石油專業優先。 4、較好的語言表達能力,具備較強溝通協調能力,具備較強的執行力,具備一定的培訓和組織能力,富有團隊和奉獻精神。 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力。
