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      招商管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

      發(fā)布時(shí)間:2024-02-21 18:58:01 查看人數(shù):64

      招商管理主管崗位職責(zé)

      第1篇 招商管理主管崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;

      2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

      3、及時(shí)收集、整理商戶信息,同時(shí)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

      4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

      5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;

      6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;

      7、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時(shí)了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。

      任職要求:

      1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)公司或商業(yè)管理公司招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、良好的商戶資源,具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

      4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力,能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié);

      5、有過(guò)大型商業(yè)或購(gòu)物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      第2篇 招商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)事業(yè)部整體招商計(jì)劃的年度戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段任務(wù)的合理分解;

      2.制定全年招商任務(wù)分解計(jì)劃及招商策略,確保招商工作階段性目標(biāo)及年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

      3.為公司的決策方向提供合理建議及風(fēng)險(xiǎn)提示;

      4.通過(guò)制定、優(yōu)化本事業(yè)部招商團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)及激勵(lì)辦法等提高本系統(tǒng)工作效率,并為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的招商干部團(tuán)隊(duì);

      5.參與大型主力店及主力客戶的談判。

      任職要求:

      1.本科及以上教育背景,年齡40歲以內(nèi);

      2.2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);8年以上商業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,較強(qiáng)的商業(yè)市場(chǎng)敏感性。

      4. 有知名商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      第3篇 招商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

      招商項(xiàng)目管理總監(jiān) 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 1、制定項(xiàng)目的銷(xiāo)售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

      2、組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

      3、完成項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位;

      4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和說(shuō)辭制定。

      1、28到40歲左右,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

      2、具有4年以上房產(chǎn)代理行或開(kāi)發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);

      3、具備項(xiàng)目操盤(pán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,計(jì)劃性和案場(chǎng)掌控能力強(qiáng);

      4、接受過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)師、估價(jià)師等相關(guān)培訓(xùn)者佳;

      5、全程獨(dú)立主持過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;

      6、豐富的人脈資源,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉住宅市場(chǎng)的銷(xiāo)售模式,豐富的客戶資源,優(yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn);

      7、具備良好的溝通能力,及協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門(mén)的能力。

      第4篇 管理招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

      p1980年1月以后出生,全日制本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。英語(yǔ)六級(jí)以上,專(zhuān)業(yè)八級(jí)優(yōu)先,能熟練運(yùn)用英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)區(qū)投資促進(jìn)、招商引資,市場(chǎng)調(diào)研,品牌宣傳與推廣,客戶關(guān)系管理等工作的能力。p

      第5篇 物業(yè)招商管理崗位職責(zé)任職要求

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

      2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

      3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

      4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

      5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

      任職要求:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

      2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

      3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

      4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

      5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

      6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。

      物業(yè)招商管理崗位

      第6篇 招商管理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      崗位職責(zé):

      1、配合總部云業(yè)務(wù)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的輸出;

      2、庫(kù)房選址規(guī)劃和評(píng)估、倉(cāng)內(nèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)輸出及規(guī)劃審核;

      3、開(kāi)倉(cāng)業(yè)務(wù)規(guī)劃落地實(shí)施推進(jìn);

      4、平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì),包括平臺(tái)系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)操作系統(tǒng)及周邊業(yè)務(wù)管理系統(tǒng);

      5、系統(tǒng)需求的收集和整理,配合總部產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);

      6、系統(tǒng)部署、信息設(shè)備實(shí)施,日常系統(tǒng)監(jiān)控及運(yùn)維,系統(tǒng)對(duì)接,包括商家、合作伙伴和渠道平臺(tái);

      9、產(chǎn)品需求的收集和整理,配合總部云倉(cāng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及建設(shè),做好產(chǎn)品的落地實(shí)施工作;

      10、配合分行業(yè)云倉(cāng)物流解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上招商管理、倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)作、理解力、抗壓能力、事業(yè)心和ppt編寫(xiě)能力;

      3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)及新形業(yè)務(wù)感興趣并能快速學(xué)習(xí)和理解;

      4、善于學(xué)習(xí),創(chuàng)新力強(qiáng),邏輯思維能力和系統(tǒng)思維能力強(qiáng);

      5、精通同行業(yè)相關(guān)知識(shí),具備戰(zhàn)略性思考的能力、成本控制導(dǎo)向的能力;

      6、熟練使用辦公軟件,認(rèn)真細(xì)心

      第7篇 招商管理部?jī)r(jià)格專(zhuān)員崗位職責(zé)

      營(yíng)銷(xiāo)中心招商管理部?jī)r(jià)格專(zhuān)員崗位職責(zé)

      崗位基本信息

      崗位名稱(chēng):招商管理部?jī)r(jià)格專(zhuān)員 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心

      職位等級(jí):主管 定編數(shù):1人

      直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)中心招商經(jīng)理 直接下級(jí):0人

      職位聯(lián)系

      可直接升遷的職位:專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

      可相互轉(zhuǎn)換的職位:銷(xiāo)管專(zhuān)員

      工作協(xié)作關(guān)系

      對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

      對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)

      主要崗位職責(zé)

      一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

      定價(jià)建議及審批

      1、根據(jù)項(xiàng)目公司要求或公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對(duì)項(xiàng)目的推售進(jìn)行分析、建議

      2、以營(yíng)銷(xiāo)中心的分析、建議與項(xiàng)目公司商討

      3、將綜合意見(jiàn)以書(shū)面報(bào)告或請(qǐng)示形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)

      4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行下一步的工作

      價(jià)格表制定

      5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目公司推售措施的批示制定初始價(jià)格表

      6、根據(jù)初始價(jià)格表與項(xiàng)目公司商議并制定正式價(jià)格表

      7、將制定的正式價(jià)格表交集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核

      8、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無(wú)誤的價(jià)格表送物流公司蓋章

      9、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

      價(jià)格調(diào)整

      10、根據(jù)市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售反饋對(duì)現(xiàn)行的價(jià)格分布進(jìn)行檢討及修改

      11、將檢討及修改意見(jiàn)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

      12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行現(xiàn)行價(jià)格的調(diào)整

      13、集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核無(wú)誤的價(jià)格表送物流公司蓋章

      14、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

      付款方式的制定

      15、根據(jù)項(xiàng)目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議

      16、將付款方式建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批

      17、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行付款方式的制定

      工作計(jì)劃

      18、制定計(jì)劃:制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

      19、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫(xiě)完成時(shí)間,

      日常工作

      20、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

      21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

      22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷(xiāo)中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

      23、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

      其他事宜

      24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      工作權(quán)限

      1、組織定期召開(kāi)各項(xiàng)目銷(xiāo)售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷(xiāo)策略及價(jià)格調(diào)整策略

      2、對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

      3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

      4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)

      5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)

      6、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

      工作臺(tái)帳明細(xì)表

      1、各項(xiàng)目?jī)r(jià)格明細(xì)表

      2、招商政策、資料、

      3、價(jià)格調(diào)整臺(tái)帳

      4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃

      5、工作計(jì)劃和總結(jié)

      工作流程明細(xì)表

      1、價(jià)格明細(xì)表。

      2、年度目標(biāo)定價(jià)流程流程

      3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程

      4、價(jià)格階段性調(diào)整流程

      5、日常上報(bào)文件流程

      6、工作計(jì)劃和總結(jié)

      工作交接時(shí)須移交的資料

      10、公司有關(guān)文件檔案

      1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類(lèi)推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;9)借閱資料。

      11、電子文檔

      1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類(lèi)推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

      12、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)

      1)政府部門(mén);2)同行業(yè);3)其他。

      10、通訊錄。

      11、工作臺(tái)帳明細(xì)表。

      第8篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

      2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)研工作;

      3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場(chǎng)工作,與營(yíng)運(yùn)、工程、推廣、財(cái)務(wù)等對(duì)接服務(wù)客戶的開(kāi)業(yè)工作及開(kāi)業(yè)后日常營(yíng)運(yùn)工作。

      任職資格:

      1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;

      第9篇 招商管理部銷(xiāo)管專(zhuān)員崗位職責(zé)

      營(yíng)銷(xiāo)中心招商管理部銷(xiāo)管專(zhuān)員崗位職責(zé)

      崗位基本信息

      崗位名稱(chēng):招商管理部銷(xiāo)管專(zhuān)員 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心

      職位等級(jí):主管 定編數(shù):2人

      直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)中心招商管理經(jīng)理直接下級(jí):0人

      職位聯(lián)系

      可直接升遷的職位:專(zhuān)業(yè)經(jīng)理

      可相互轉(zhuǎn)換的職位:價(jià)格專(zhuān)員

      工作協(xié)作關(guān)系

      對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

      對(duì)外:客戶、協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)

      主要崗位職責(zé)

      一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

      招商管理

      1、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司完成年度招商計(jì)劃的制定、調(diào)整及上報(bào)

      2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目公司招商政策、招商手段的制定、調(diào)整及上報(bào)

      3、指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商人員的招聘、培訓(xùn)

      4、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目公司招商工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

      5、組織項(xiàng)目公司開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,開(kāi)拓主力客戶、特色客戶

      6、組織、指導(dǎo)項(xiàng)目公司與大客戶的合同洽談

      7、物流公司在售項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)情況跟蹤

      銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)管理

      8、審核每日銷(xiāo)售報(bào)表

      9、復(fù)核每周項(xiàng)目招商工作小結(jié)(含銷(xiāo)管總結(jié)、來(lái)電來(lái)訪分析、推廣建議等)

      10、復(fù)核每月**公司月度招商總結(jié)(含項(xiàng)目工作總結(jié)及計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)中心工作總結(jié)及計(jì)劃等)

      11、審核每周、每月上報(bào)地區(qū)公司的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表

      12、不定期抽查項(xiàng)目臺(tái)帳登記情況

      工作計(jì)劃

      13、制定計(jì)劃:制定月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

      14、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫(xiě)完成時(shí)間,

      日常工作

      15、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

      16、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等簽訂相關(guān)合作合同

      17、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營(yíng)銷(xiāo)中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

      18、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

      其他事宜

      19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      工作權(quán)限

      1、組織定期召開(kāi)各項(xiàng)目銷(xiāo)售情況討論例會(huì)、并制定相應(yīng)階段促銷(xiāo)策略及價(jià)格調(diào)整策略

      2、對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

      3、對(duì)項(xiàng)目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

      4、對(duì)市場(chǎng)研究報(bào)告及項(xiàng)目定位報(bào)告的建議權(quán)

      5、對(duì)項(xiàng)目公司的工作計(jì)劃有審核權(quán)

      6、對(duì)項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

      工作臺(tái)帳明細(xì)表

      1、各項(xiàng)目銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)

      2、招商政策、資料、

      3、價(jià)格調(diào)整臺(tái)帳

      4、項(xiàng)目公司資金計(jì)劃

      5、工作計(jì)劃和總結(jié)

      工作流程明細(xì)表

      1、銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)流程。

      2、年度目標(biāo)定價(jià)流程流程

      3、新推項(xiàng)目定價(jià)流程

      4、價(jià)格階段性調(diào)整流程

      5、日常上報(bào)文件流程

      6、工作計(jì)劃和總結(jié)

      工作交接時(shí)須移交的資料

      13、公司有關(guān)文件檔案

      1)會(huì)議紀(jì)要;2)3)項(xiàng)目資料;4)項(xiàng)目各類(lèi)推廣方案資料;5)待辦文件;6)參考資料;7)項(xiàng)目照片;8)項(xiàng)目影像資料、素材;9)借閱資料。

      14、電子文檔

      1)會(huì)議紀(jì)要;2)月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃資料;3)項(xiàng)目各類(lèi)推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

      15、對(duì)外聯(lián)系名片冊(cè)

      1)政府部門(mén);2)同行業(yè);3)其他。

      10、通訊錄。

      11、工作臺(tái)帳明細(xì)表。

      第10篇 連鎖招商管理崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      負(fù)責(zé)旗下商業(yè)項(xiàng)目的母嬰板塊總部的招商管理工作,包括各類(lèi)母嬰線下連鎖業(yè)態(tài)的品類(lèi)商戶招商及管理;

      任職要求:

      本科學(xué)歷,3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

      有大型房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)廣場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),有母嬰項(xiàng)目招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

      第11篇 招商管理專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

      職責(zé)描述:

      5-10月份需要在張北花田草海工作,其余時(shí)間基本在張家口工作;

      1.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

      2.負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問(wèn)題的回答,并熱情向其推薦公司的業(yè)務(wù);

      3.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

      4.協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

      5.協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;

      6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

      任職資格

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡在25-35,具備2年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),

      2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

      3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

      4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

      5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專(zhuān)

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:1-3年

      第12篇 招商管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)園區(qū)的賣(mài)區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局;

      2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫(kù);

      3、負(fù)責(zé)后備品牌的儲(chǔ)備、引進(jìn);

      4、負(fù)責(zé)收集商品信息,對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

      任職條件:

      1、本科及以上學(xué)歷;

      2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

      招商管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

      職責(zé)描述:1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;3、及時(shí)收集、整理商戶信息,同
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