第1篇 戰略管理培訓生崗位職責
工作職責:
協助品牌管理中心進行企業活動策劃、推廣、實施;
任職要求:
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、在校期間擔任學生干部、社團負責人或有技能特長者優先考慮;
3、性格開朗,學習和溝通能力強,較強的抗壓能力;
第2篇 戰略管理工程師崗位職責
職責描述:
1.圍繞公司主航道,以縱橫產業鏈的視角,識別新的戰略機會,輸出相關報告,支撐公司業務戰略轉型;
2.根據公司戰略機會催生要求,進行戰略機會關鍵成功因素、實施路徑及工作方法的研究,并建立組織保障,提升戰略機會孵化管理;
3.通過持續的宏觀環境分析、政策及產業研究,進行重大風險預警與管理;
4.根據公司戰略執行管理要求,構建并執行公司戰略決策會議體系,實現公司戰略的貫穿及落地;
5.管理公司的戰略決策閉環、戰略偏差督查,構建并打通戰略管理雙通道,提升戰略執行的效率及有效性;
6.對戰略執行的效果及過程進行評估,總結成功經驗,保持公司戰略執行能力持續提升;
7.研究業界優秀的方法論及實踐,結合公司現狀,輸出戰略方法論及模板、工具,提升公司戰略規劃及戰略執行能力;
8.構建并持續優化公司戰略從制定、執行到評估的戰略管理體系流程、制度,并推動it化,提升戰略管理效率;
9.通過內外部信息渠道建設及專家庫資源的持續優化,保障戰略規劃前瞻性、競爭對手情報的準確性及戰略風險預警。
任職要求:
1. 6年以上大型多元化企業或咨詢公司工作經驗;
2. 4年以上戰略管理、或市場經理、或產品經理從業經驗;
3. 行業背景:自動化、機械制造、工業互聯網、電氣儀表、傳感器等;
4. 本科以上學歷,985院校優先;
5. 抗壓能力強,要有較好的邏輯及系統思維能力,較好的表達能力。
第3篇 戰略管理崗崗位職責
戰略管理崗 1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;
2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;
3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;
4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;
5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;
6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜; 1.研究制定業務戰略相關的宏觀環境、產業環境、競爭對手、內部資源與能力分析,進行內部調研;
2.協助部門領導組織制訂集團公司的總體戰略規劃;
3.協助部門領導組織制訂集團公司的業務戰略;
4.協助部門領導組織制訂集團公司的職能戰略;
5.指導并審核二級產業集團制訂業務子戰略;
6.監控集團公司各級戰略的實施過程,組織戰略執行情況的動態評審,負責協調相關的調整事宜;
第4篇 戰略管理顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
-作為slg（小度人工智能助手相關業務）的內部戰略管理顧問，支持bg層面的戰略管理工作
-監控業務發展的各項指標，包括業務核心指標、業務健康度指標等，幫助業務領導層掌握業務發展的情況并識別相應的問題與機會
-負責業務所需的創新機制與流程的制訂與實施，提升跨部門協作及業務運營效率
-推動okr制度的實施，保證業務目標合理制訂、跟蹤與達成
-負責周報、月報、關鍵發布會的核心內容組織與輸出
崗位要求
- 3-5年相關工作經驗，管理咨詢、內部業務運營等經驗優先
-學習能力強，能適應快速變化的環境，具有創新思維
-優秀的跨部門溝通協調能力
-邏輯思維強，數據敏感度高
-hands-on，細心，踏實
第5篇 戰略客戶管理崗位職責
工作職責:
職責一:
1. 負責團隊的組建與管理;
2. 負責戰略合作及客戶管相關管理制度的研究制訂。
職責二:
1. 負責建立、維護與各戰略合作企業的關系,組織更新戰略合作資源庫;
2. 開拓管理對接水務、文化、旅游、智慧城市等相關合作企業。
職責三:
1. 負責客戶信息管理及客戶活動組織;
2. 負責客戶服務體系建立與實行、客戶滿意度的調研。
職責四:
負責組織開展合作商大會等相關活動。
任職資格:
1. 教育水平:本科以上學歷;
2. 專業要求:園林、管理或營銷類相關專業;
3. 性別年齡:不限,30-40歲;
4. 從業經驗:5年以上生態環保行業工作經驗,3年以上大型企業部門負責人任職經歷;
5. 專業技能:熟悉生態環保行業、熟悉ppp類業務,具有豐富的管理經驗和把控關鍵流程的能力;
6. 通用技能:具有很強的領導能力、具有很強的溝通能力、執行力、組織協調能力、團隊合作能力以及大局把控能力,具備良好的觀察及分析能力;
7. 個性特質:形象氣質良好,較強的工作魄力、認真仔細、強烈責任心、積極主動,抗壓能力;
8. 其他:能夠適應出差。
第6篇 戰略管理總監崗位職責
職責描述:
1.負責研究公司整體規劃方向,擬訂公司中長期發展規劃;
2.負責組織開展宏觀經濟、產業行業、競爭對手、標桿企業等方面研究;
3.負責組織和管理公司重要課題研究,并協調公司系統研究資源和重大課題研究;
4.負責研究擬訂公司資本規劃,擬訂和調整公司資產配置方案,對公司總體資產組合進行配置管理研究;
5.負責公司總體經營計劃的制訂與分解管理,參與本部部門績效指標制訂;
6.負責組織公司研究論壇和會議,管理公司研究資料及成果;
7.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30-45歲,統招本科或以上學歷,市場營銷、管理相關專業;
2、8年以上公司運營管理、戰略管理工作經驗;
3、具有風險管控意識,能有效組織、預防內部管控;
4、善于人際交往,具備優秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力。
第7篇 戰略規劃管理崗位職責
資產管理戰略規劃vp 北京中駿房地產開發有限公司 北京中駿房地產開發有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)
1、負責研究國內外金融政策,協助集團做宏觀經濟研究,并制定集團發展策略。
2、負責集團資產管理業務的中長期發展戰略規劃、產品規劃和經營目標并組織實施。
3、負責集團資產管理業務的團隊組建和品牌建設。
4、負責資產管理業務對國內外投資的管理,特別是新經濟、信息技術、生物產業的投資管理。
任職資格(jobqualification)
1、金融相關專業,國內外大學碩士研究生及以上學歷,優秀的中英文溝通能力。
2、期貨、證券、銀行、信托、保險、產業鏈等相關行業10年以上從業經驗。
3、具備較強的執行力、溝通協調能力、分析判斷能力、開拓創新能力、預測決策能力。
4、優秀的報告撰寫能力。
第8篇 戰略管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責項目策劃，包括協同責任部門確定項目目標、編寫項目計劃、識別項目風險、應急計劃等;
2.進行項目各階段工作計劃的監督和管控，分析、識別項目執行過程中的風險，協調資源，保證各項資源幾時到位，解決項目中的各類問題;
3.處理項目組與項目干系人之間的關系，包括公司其他部門、供應商、第三方合作團隊等，保障項目的順利推進;
4.組織召開項目會議，定期對項目計劃的執行情況進行檢查與評估;
5.管理和控制項目執行過程中的變更;
6.編寫項目報告并主導項目總結、驗收評價會議組織和跟蹤。
任職要求:
1.溝通協調，計劃組織能力突出;
2.了解pmp、體系流程者優先;
3.熟練使用project、viso、mindmanager、ppt者優先;
4.全日制統招本科及以上學歷，化工、工程管理、項目管理等相關專業。
戰略管理工程師崗位
第9篇 戰略經營管理崗位職責
崗位職責:
1、負責事業環境研究及分析;
2、協助開展公司戰略與中長期計劃制定與咨詢工作;
3、組織開展追蹤公司重點項目的推動工作;
4、負責公司績效管理體系的建立與落實工作;
5、協助開展董事會與經營會議的籌備與執行工作及其他領導交辦的事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,車輛工程、企業管理等相關專業畢業,3年以上工作經驗;
2、了解汽車產業政策及新能源政策,具備項目管理經驗,有較強的組織能力和談判能力;
3、熟悉產業及事業環境分析及政策,掌握戰略規劃方法,具備項目管理知識及具體績效管理體系推動經驗;
4、誠實守信,認真負責,邏輯性強,具備良好的溝通表達能力和分析判斷能力。
第10篇 戰略部數據管理崗崗位職責
崗位職責:
1、根據公司業務發展需要及內外部市場變化,定期提供分析和評估研究報告,為公司經營戰略調整決策提供合理依據。
2、依據公司整體規劃布局,形成公司經營發展戰略,根據戰略,配合制訂公司經營發展計劃和年度工作計劃
3、根據公司整體經營戰略規劃,建立和完善戰略管理實施方案和流程,指導明確各職能部門的發展規劃,以保證各級戰略規劃的協調統一
4、對經營戰略規劃動態跟蹤,發生重大變化時及時向公司管理層提出修正或調整建議
任職要求:
1、碩士研究生以上學歷。
2了解關注國內外行業發展走向。有溝通能力和團隊合作能力,有創新精神
3、具有相關崗位工作經驗者優先
第11篇 戰略客戶管理崗崗位職責
工作內容/職位描述:
1、協助搭建體驗管理頂層戰略體系,關注電子商務和客戶體驗行業動向,對電子商務和客戶體驗趨勢進行預測分析;
2、持續研究c端、b端客戶趨勢、習慣,推動跨部門客戶體驗流程及kpi優化;
3、建立客戶體驗評測體系,制定各指標的標準值和目標值,協調各部門共同提升各項評測指標;
4、研究互聯網大型綜合活動的營銷玩法構思、策劃、項目管理及活動運營等;
5、依照公司需求提供客戶體驗調整和優化方案并跟進。
6、能夠同時處理多個項目,有項目群管理的能力;
7、跟進項目過程中,能夠準確把控項目進度,根據實際情況向重要干系人反饋項目信息,對于項目暴露的風險,能夠及時發現并有效解決;
任職資格:
1、本科及以上學歷,8年以上互聯網企業或咨詢公司從事客戶體驗任職經歷,有電商戰略研究和消費者研究經驗者優先
2、對互聯網行業有深刻的認識與敏感度,了解客戶體驗領域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法;
3 有項目管理能力,自學創新能力強;溝通組織協調能力,邏輯思維,細節規劃能力強;
4、積極創新,有開拓精神,樂于面對挑戰,負責敬業;良好的客戶溝通能力,優秀的團隊意識和協作精神,勇于探索與堅持創新;
第12篇 戰略及投資管理崗位職責
職責描述:
1.配合部門負責人編制公司戰略規劃,并配合進行發展規劃、中長期計劃和年度戰略規劃各項指標編制;
2.配合部門負責人開展宏觀行業分析研究工作,在集團和公司戰略指導下編制產業發展規劃,配合進行行業專題形勢分析和產業研究,搭建項目儲備庫;
3.負責公司戰略的實施、檢查、評價、戰略執行跟蹤監督與修編、戰略評估、組織開展實施階段的定期戰略分析、反思、調整工作;
4.對公司戰略重點項目進行不定期的復盤,提出對策建議,定期匯報;
5.負責市場調研,行業投資分析,風險評估及相關工作;
6.完成領導交辦的工作。
任職要求:
1.學歷、專業要求:全日制本科及以上學歷,企業管理、金融相關專業;
2.年齡要求:年齡40周歲以下;
3.工作經驗要求:1年以上相關工作經驗;
4.其他要求:熟悉戰略制定的流程,了解相關的管理知識。熟悉投資渠道方式及流程、投資分析、風險評估、產業投資分析及產業開發經營,有一定的投資管理經驗,具備較好的商務溝通、談判、思辨和執行能力。
