第1篇 財務管理財務崗位職責
財務管理 奧康鞋業 浙江奧康鞋業股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業,浙江奧康,奧康 1、負責公司賬務核算,做到真實準確完善;
2、負責公司財務內控,做好監督審核管理工作,保障公司資金安全;
3、收集和制作各項財務分析報表,形成分析報告向相關業務人員反應;
4、參與公司財務管理,完善財務相關管理制度;
5、負責區域公司稅務、繳納及關系處理;
任職資格:
1、 財務相關專業;有初級會計證優先;
2、 具有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞
3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
5、有較強的語言文字能力和溝通協調能力,
具有良好的敬業精神、職業道德操守和極強的主人翁意識和責任心;
6、能接受出差和外派優先。
第2篇 財務管理副經理崗位職責任職要求
財務管理副經理崗位職責
崗位職責:
1、負責建立項目財務內部控制制度，編制項目規范財務工作流程。
2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協助公司資金組進行項目融資等工作。
3、財務分析:負責項目經濟效益測算和分析，包括財務經濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰略決策提供依據。
4、參與項目經營決策，為項目的經營決策提供財務專業意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財務專業意見。
5、對內，團隊建設及管理，協調項目財務組與其他部門之間的工作關系;對外，負責項目所在地的稅務關系維護、負責項目稅收籌劃工作以及稅收風險的規避等。
6、參與項目重大經濟行為、參與項目重要供應商的篩選考察工作、項目重要經濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務專業意見。
任職資格:
1、3年以上財務管理工作經驗，知名房地產企業。
2、熟悉稅務政策及財務管理制度。
3、良好的團隊管理能力和溝通協調能力。
4、財務專業知識扎實，有沖勁有發展潛力，職業化程度高。
5、全日制本科學歷，相關專業。
財務管理副經理崗位
第3篇 財務系統管理經理崗位職責
職責描述:
1.根據公司業務發展和財務支撐需求,制訂公司財務管理信息化建設規劃并推進落地。
2.配合公司erp研發組完成企業財務管理系統建設工作。包括需求調研,需求分析,系統架構設計,流程設計,系統測試,系統上線及驗收等。
3.負責企業財務管理系統及外圍信息系統的對接、維護和數據配置,保障系統的穩定運行,確保財務數據的完整、準確、及時生成。
4.配合和支撐財務部伙伴的日常工作,包含賬務核對,數據提取,報表編制等。
5.負責系統數據管理、系統用戶管理。
6.財務相關系統用戶的培訓工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,財務管理、計算機等相關專業;
2.熟悉企業財務管理流程,熟悉企業財務信息化系統;
3.2年以上企業財務管理信息化建設、維護工作經驗,具備互聯網行業財務管理相關系統實施經驗,參與過完整的互聯網行業財務系統項目實施經驗者優先;
4.熟悉用友或其他財務軟件功能和應用,包含總賬核算、固定資產、預算、成本、報表等模塊,具備一定的財務知識基礎;
5.對erp技術發展有一定的前瞻性,能統籌設計、安排財務支撐系統以適應公司未來業務發展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發方清晰解讀傳達應用需求,具備較強的文檔撰寫能力;
6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進取,勇于擔當,善于學習,追求卓越,心理韌性強;
7.年齡在35周歲以下(條件優秀者可適當放寬)。
第4篇 住宅小區管理處財務主管崗位職責-5
住宅小區管理處財務主管崗位職責5
1.0目的按照確定的會計制度和會計核算形式處理管理處的各項經濟業務,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚。
2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財務主管。
3.0職責
3.1根據國家會計制度規定的會計科目設立帳戶,按照確定的會計制度和會計核算形式處理各項經濟業務,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關明細賬核對,保證賬賬相符;
3.2及時反映和清理各項會計業務的往來結算情況,對內部往來單位的各項往來掛賬,要及時核對,適時核對,適時結清,對外部往來單位的各項預收、預付、應收、應付款項,要嚴格按對象設置二級科目,準確、及時給予結算。對于長期掛賬,應查明原因,向公司領導反應并進行清理。;
3.3按照會計報表的編制規定,按時、按質、按量地做好年度、季度、月度的資產負債表,損益表和其他報表的編制工作,并及時向稅務局報稅;
3.4按照國家會計制度的規定,對會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料要集中妥善保管,分類排列,以便查閱;
3.5在處理各項經濟業務過程中,要自覺遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經紀律;
3.6每月將收支情況、費用收繳情況及時報管理處主任;
3.7對公司上級財務領導負責,對管理處主任負責;
3.8做好每季度向轄區業主公示的物業費收支報表;
3.9完成公司交辦的其他工作任務。
4.0職權
4.1對不符合財務規定的收支有權提出異議;
4.2有權拒絕違反國家財政制度和財經紀律的帳務處理;
4.3對違反財務制度的經濟業務有權向上級領導反映。
第5篇 綜合財務管理崗位職責任職要求
綜合財務管理崗位職責
總裁辦主任(研發/營銷/財務管理+綜合管理) 1、協助總裁制定公司中長期戰略發展規劃，經營方針政策和考核方案;
2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關系;
3、對各項經營指標進行數據化管理，并推進、監控、匯報運行情況，形成經營管理報告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達;
5、及時協調各部門之間工作項目協作，確保縱向、橫向聯系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議;
7、組織制定優化公司各項流程和管理制度，確保公司業務運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發展機制。
8、完成總裁安排的其他工作任務。 1、985、211本科及以上學歷，理工科專業，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業素養高;
2、有5年以上中大型企業研發管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經驗，3年以上綜合管理類工作經驗;
3、溝通表達能力強，協調能力強，做事追求結果，較強的敬業精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力
1、協助總裁制定公司中長期戰略發展規劃，經營方針政策和考核方案;
2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的承接關系;
3、對各項經營指標進行數據化管理，并推進、監控、匯報運行情況，形成經營管理報告;
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項;向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達;
5、及時協調各部門之間工作項目協作，確保縱向、橫向聯系暢通;
6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議;
7、組織制定優化公司各項流程和管理制度，確保公司業務運行通暢;負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發展機制。
8、完成總裁安排的其他工作任務。
綜合財務管理崗位
第6篇 財務資產管理經理崗位職責
崗位職責:
1、牽頭組織制定和實施公司資產負債管理政策,制定和落實資產負債配置策略,開展資產負債業務分析,提出管理建議;
2、對日常資產負債執行情況進行實時計量、監測、分析,并對總量與結構進行調控,實施資產負債合理配置及主動管理,實現公司凈資產保值增值;
3、協助財務總監完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有cpa/cfa資格者優先;
2、5年以上財務工作經驗,四大會計師事務所背景,兩年以上金融或移動互聯網財務工作經驗;3、熟悉預算管理、投資管理、風險控制等方面的知識;對區塊鏈行業有濃厚興趣。
崗位職責:
1、牽頭組織制定和實施公司資產負債管理政策,制定和落實資產負債配置策略,開展資產負債業務分析,提出管理建議;
2、對日常資產負債執行情況進行實時計量、監測、分析,并對總量與結構進行調控,實施資產負債合理配置及主動管理,實現公司凈資產保值增值;
3、協助財務總監完成融資等其他資金管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有cpa/cfa資格者優先;
2、5年以上財務工作經驗,四大會計師事務所背景,兩年以上金融或移動互聯網財務工作經驗;3、熟悉預算管理、投資管理、風險控制等方面的知識;對區塊鏈行業有濃厚興趣。
第7篇 公路局財務資產管理科科長崗位職責
公路管理局財務資產管理科科長崗位職責
一、貫徹執行上級及管理局有關財務資產管理等方面的政策法規和規章制度。
二、負責科室職責范圍內各項管理制度的建立,修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監督、考核等各項工作。
三、負責財務收支預算編制工作的復核及審定,并監督檢查執行情況;組織開展經濟活動分析;加強會計工作全過程的監督。
四、負責資金調度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負責經濟合同或協議的會簽工作。
六、定期向領導提供和報告財務收支狀況說明,負責會計報表及年度財務決算的審查、上報、匯審工作,審查對外提供的會計信息資料。
七、監督局屬單位執行財務管理制度情況。
八、完成領導交辦的其它工作。
第8篇 財務管理中心副總經理崗位職責
職位描述:
一、任職資格
1、 本科及以上學歷,財務相關專業;
2、 大型地產公司高層財務管理工作經驗;
3、 8年及以上工作經驗,3年及以上財務副總經理/總經理崗位管理經驗;
二、崗位職責
1.體系建設
1)負責各項財務管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內部財務控制體系,以控制財務風險。
2)負責全部財務人員的培訓與發展、業務指導與監督管理。
2.全面預算管理
3)負責集團年度、季度財務預算的編制工作,進行動態跟蹤分析和調整,監督公司財務預算執行結果,提出改進建議。
3.業務審批
4)根據組織流程體系,結相關業務進行審批并對相關風險進行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調查工作、項目風險評估、投資估算、經濟效益測算。
5.財務分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的基礎上發現公司經營效率的改善機會,提出建議并推動實施。
6.財務規劃
7)在全面預算、財務分析與評價基礎上,協同其它職能中心,結合投、融資計劃,進行整體財務規劃。
第9篇 財務系統管理崗位職責財務系統管理職責任職要求
財務系統管理崗位職責
財務系統管理 '1 掌握現有財務系統，了解系統配置，并推動系統系統間對接、優化、創新;
2 掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進預算管理;
3 負責各系統權限設置及清理;
4 參與預算員及分公司管理;為領導提供數據支持;
5 領導交辦的其他工作;'
'本科及以上學歷，財務會計專業;
有報表核算財管工作2年以上，參與財務系統上線，對財務系統有一定的了解;
具備會計上崗證，數據敏感，邏輯結構好，較強的綜合分析能力;
主導過財務系統上線等項目工作的優先;
具備較強的學習能力，溝通協調能力，能充分理解財務管理要求和業務需求，落實通過財務系統實現財務管理的目標;'
'1 掌握現有財務系統，了解系統配置，并推動系統系統間對接、優化、創新;
2 掌握預核算關系，完善預算管控，檢視預算系統數據、預算執行率，跟進預算管理;
3 負責各系統權限設置及清理;
4 參與預算員及分公司管理;為領導提供數據支持;
5 領導交辦的其他工作;'
第10篇 某物業管理公司財務部崗位職責
物業管理公司財務部崗位職責
一、 財務部經理
1.全面負責本部門各項工作,直接對總經理負責。
2.組織公司的財務管理工作,制定和完善財務管理制度和操作流程,協助總經理進行經營管理。
3.審核會計憑證和各類會計報表,編寫財務分析,送總經理審閱。
4.加強部門建設,開展業務培訓,提高并保持部門員工的總體業務水平。
5.編制財務預算,審核控制各項費用支出,合理安排各項費用。
6.檢查、監督各項收入的及時收繳,保證公司資金的正常周轉。
二、會計
1.進行本部門的日常管理,協助經理做好會計核算工作。
2.負責會計制證和帳務處理,編制會計報表。
3.審核收費通知單,保證收費標準無誤,并做好催繳工作。
4.審核各項費用支出,執行財務預算。
5.檢查銀行、庫存現金、資金帳目,發現問題監督改正調帳,并負責來往帳的清理。
6.登記帳本,妥善保管會計憑證、帳本、會計報表和其他檔案資料。
7.完成經理交辦的其他工作。
三、出納
1.現金收付,登記現金手冊,并編制現金收支日報單。
2.現金及時存行,支票及時進帳,同時保證日常報銷所需要的備用金的支取和款項的收取和支付。
3.負責收據和發票等票據的管理。
4.負責代收代付款項的收取和劃付。
5.登記現金帳、銀行存款帳、管理費用明細帳。
6.計算和發放員工工資。
7.收入類單據的清理并制證或清理后轉入會計制證。
8.完成上級交辦的其他工作。
第11篇 某物業管理公司財務部經理崗位職責
物業管理公司財務部經理崗位職責
*指導本部門員工貫徹執行國家財經制度,遵守有關法律,指導、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。
*全面負責公司財務部工作,協助總經理對公司財務、資金、成本,費用實行宏觀管理。
*負責制定、貫徹、落實本部門崗位職責,工作要求及各項管理制度,健全企業內部財務運作規范和經濟責任制度。
*負責組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現公司經濟指標。
*審核收支憑證,核準確性簽發支票。
*組織實施財務軟件、物業管理軟件,編制會計報表及相關收支統計報表。
*根據收集財務信息,進行財務分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。
*負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓工作。
*協調本部門與公司各部門之間的協作關系,團結員工,幫助員工提高業素質。
*在總經理的指導下組織協調各項目的多種經營工作。
第12篇 財務系統管理經理崗位職責任職要求
職責描述:
1、會計核算系統運營保障:根據問題升級，協同it團隊，及時有效地處置日常核算和月度結賬中的it系統問題，保證核算與報告業務的正常開展;
2、核算與報告系統的數據與it運營優化:根據業務規劃和實踐運營，識別與主動規劃賬務的系統優化點，持續優化、支撐優質高效核算作業;
3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業務、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求:
1、工作經驗要求:
1)7年以上相關工作經歷;
2)有三個以上完整的項目經驗;
3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設計與實施、運維保障經驗;
4)有大型公司it系統的運營保障和問題處置經驗者優先。
2、技能要求:
1)具備較強的學習能力、溝通能力;
2)良好的技術知識儲備。
3、教育背景要求:大學本科及以上學歷。
4、語言能力要求:英語四級及以上。
