第1篇 安全生產管理部崗位職責
一、 協助安全主管領導組織推動本項目的安全生產工作,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法律、法規,負責監督檢查項目安全生產執行情況。
二、 定期起草和協助制定安全工作的方針目標和工作計劃,并負責具體組織和協調計劃的實施。
三、 協助主管領導定期組織安全生產檢查,制止違章指揮、違章作業,發現有可能造成重大事故危險時有權停止作業,指揮職工撤離危險現場,并報告現場負責人。
四、 組織協助各部門制定或修改安全技術操作規程和,有關規章制度,并對這些規程、制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
五、 參加對新從業人員進場、復工換崗人員的三級安全教育和從業人員的安全技術培訓,開展安全生產宣傳,會同機械部做好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作,并對特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查。
六、 參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故報告、登記、統計、分析、預防工作。督促有關部門提出預防事故措施。
第2篇 倉庫管理人員安全生產崗位職責
1熟悉安全技術操作規程,遵守國家法令,執行工區有關安全管理的規章制度。
2對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規定的標準。
3安全物資入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質保數據和合格證號碼,以防偽劣產品入庫。
4出庫時應領料人要出具領料相關證明,發料時不能混淆和搞錯,防止因發貨錯誤而發生事故。
5對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報項目部主管領導。
7應急物資在非應急情況下禁止發放。
職責簽認人:
時間:2010-11-7
第3篇 現場管理人員安全生產崗位職責
一、積極宣傳和學習上級有關安全生產方針、政策、法規、及項目部安全管理制度等。
二、負責本工地的安全生產教育、宣傳工作，協助項目部安全管理人員做好安全生產工作。
三、參加項目部組織的安全教育學習及會議，并負責傳達會議精神。
四、認真學習貫徹《公路工程施工安全技術規范》，杜絕重大責任事故的發生，將發生一般事故的可能性降低到最低點，確保項目部安全目標的實現。
五、發生事故應立即采取有效措施，組織現場救援工作，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并上報項目部，嚴禁隱瞞不報、謊報或拖延不報。
第4篇 礦山安全生產管理機構工作人員的崗位職責
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；
7．在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
9．對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；
10．負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13．協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。
第5篇 安全生產管理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團安全生產項目/項目群的管理工作,從項目前期規劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業化的項目過程管理來保證項目目標的達成。
2、負責對項目管理實戰經驗進行沉淀,對于項目管理領域內的課題進行研究,進行項目管理的方法創新和實踐。
3、制定項目管理流程中的相關標準和模板。
4、為管理團隊提供新項目決策的專業建議。
5、建立和維護組織項目管理能力框架,持續改善。
6、提供項目管理的指導和咨詢,組織項目管理的培訓與文化建設。
崗位要求:
1、本科以上學歷,至少有五年年以上研發/運維技術工作經驗,有較全面的it技術背景。
2、熟悉項目管理的相關知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯網公司項目管理的思路、方法。
3、具有兩年以上項目管理經驗,能夠獨立應對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發項目管理的實際操作經驗,具有大型項目管理經驗者優先。
4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業道德。
第6篇 辦公室車輛管理安全生產崗位職責
1、負責小車班業務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術管理工作，經常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養計劃，對需要維修保養的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調查，協調解決相關交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。
9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執行公司規章制度，貫徹執行公司企業文化。
10、完成領導交辦的其他任務。
第7篇 安全生產管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.組織制定本單位安全生產規章制度，操作規程和生產安全事故應急救援預案;
2.提出安全生產工作計劃并組織實施;
3.督促本單位各部門履行安全生產職責，組織安全生產考核，提出獎懲意見;
4.組織本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
5.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
6.組織本單位應急救援演練;
7.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
9.督促落實本單位安全生產事故調查處理;
10.督促落實本單位安全生產整改措施;
11.法律法規規定的其他職責。
任職要求:
1.取得工程師或注冊安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產管理的工作經歷;
2.熟悉安全生產法律法規和標準規范;
3.掌握本行業領域專業知識。熟悉本系統設備設施、工藝流程、操作規程等，具有較高的安全專業知識和管理水平;
4.具有較強的責任意識，勤奮敬業，勇于擔當;
5.熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件。
安全生產管理崗位
第8篇 局長崗位職責-安全生產監督管理局
1.認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規,綜合管理全區安全生產工作。
2.負責組織召開安全工作會議,分析安全形勢,及時傳達上級的部署。
3.擬定安全生產工作規劃并組織實施。
4.負責組織、協調有關部門,對傷亡事故調查、處理。協助上級部門對重、特大事故的調查處理。
5.負責組織安全生產的安全教育、安全培訓和考核工作。
6.組織有關人員對企、事業單位進行安全檢
第9篇 安全生產管理工程師崗位職責
職責描述:
1.建立健全安全生產的各項規章制度和各類安全管理應急預案,明確安全責任,落實安全措施,履行安全管理的職責,做好監督檢查工作;
2.負責公司安全質量標準化體系內審、管理評審及體系日常維護工作;
3.制定生產安全、防火防爆、勞動保護的程序文件和管理規定;
4.指導和檢查技術安全、防火及危險化學物控制、工傷事故原因分析處理和預防,治安保衛應急預案工作等;
5.參與部門各類職業安全、治安消防、工業衛生、特種作業培訓、策劃等工作;
6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;
7.與政府相關部門保持良好互動關系,如安監局、消防局等;
8.負責勞保、危險化學品等的管理;
9.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,40歲以下,有大型制造工廠生產安全管理經驗;
2.熟悉《安全生產法》等國家有關政策法規和相關標準,有安全生產管理相關證書;
3.有通過二級及以上安全生產標準化驗收經驗;
4.能夠將安全生產管理技術、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;
5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協調能力、強烈的責任心和敬業精神,原則性強。
第10篇 安全管理人員部門安全生產崗位職責及責任
1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。
2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。
3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現場，協助有關部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規定上報，并做有關資料存檔工作。
6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。
第11篇 安全生產管理經理崗位職責
集團工程管理與安全生產部總經理 1、統招本科及以上學歷,建筑類知名高校優先,技術職稱背景優秀者可放寬,工程類相關專業;
2、一級建造師(房建專業優先),同時執有其他資格證書者優先;
3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業同等職位優先;
4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;
5、有高度的敬業精神和責任心,有較強的組織、協調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。 1、統招本科及以上學歷,建筑類知名高校優先,技術職稱背景優秀者可放寬,工程類相關專業;
2、一級建造師(房建專業優先),同時執有其他資格證書者優先;
3、10年以上大型施工單位相關工作經驗,其中8年以上項目管理經驗,3年以上管理崗位經驗,大型標桿企業同等職位優先;
4、有豐富的一線項目現場管理經驗,至少2-3個大型群體施工項目完整管理經驗,技術權威或施工組織管理能力突出;
5、有高度的敬業精神和責任心,有較強的組織、協調和溝通能力,能適應一定頻次的出差(項目檢查)。
第12篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責
機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責。2、根據規定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協調和監督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現場機械設備維修保養制度,并監督落實,做好日常檢查工作。9、做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業”是禁止規定,不宜在職責“做什么”中出現,且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現場是由現場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規和相應的規章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責。《安全生產法》在“從業人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業人員的權利又規定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發,根本原因是不少施工現場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協作單位負責,使得施工現場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發的主要管理原因。施工現場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據有關法律法規判定該施工現場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現場。在施工現場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現場機械設備管理才能有效實施。所以在企業和施工現場安全生產管理規章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業安全生產規章制度是法律法規的延伸這一管理理論來談,企業及項目上的規章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規范稱之為機械設備管理人員,施工現場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現場機械設備管理制度及機械設備各項操作規程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協調和進行監督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養工作,督促做好檢查與保養記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據施工現場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態管理。本《施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據施工現場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執行,其相應的職責應可以考核和追溯。
