管理課程開發崗位職責（2篇范文）

第1篇 管理課程開發崗位職責

崗位職責:

1、課程開發:大綱、教材編寫;視頻錄制;培養方案,考核方案制作

2、掌握autocad/inventor等相關設計軟件

3、 熟練使用office辦公軟件

4、參與公司課程研發標準設計工作,如電子、機械、3d打印、機器人課程體系目錄、大綱、考核方案,課件制作標準等工作;

5、工作認真,有較強的團隊合作精神,并能獨立擔當課程項目開發

6、有較強協調溝通能力,能迅速處理課程研發中的各種問題

任職要求:

1、2年以上課程研發相關工作經驗

2、課程開發,教材編寫,課程錄制與課件制作;

3、課程研發:autodesk軟件應用(3d方向),機器人離線編程與應用操作(機器人方向),自動控制技術

4、本科及以上學歷,教育學背景或有相關經驗者優先

注:具體薪金面議

第2篇 管理課程開發崗位職責任職要求

職責描述:

1、企業管理類線上課程研發，課程體系設計。

2、企業內訓課程研發，線上課程設計。

3. 打造培訓爆品課程，從客戶需求，包裝不同的課程系列。

任職要求:

1、制作或學習過企業管理類課程

2、做過線上視頻課程，搭建過課程體系

3、做過企業內訓課程，了解企業內訓項目

4、有抗壓能力，執行力強，能按質保量完成任務。

5、了解視覺呈現的流程，對編導、后期有所接觸

管理課程開發崗位